Vacatures 1 tot 10 van 2.135: key accountmanager in de regio s gravenhage
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Level.works - Rotterdam
Connexxion, EBS, Qbuzz en Keolis. Als Key Account Manager treedt jij op als aa...- Volledige vacature bekijken
Makro Nederland - Delft
onze horeca klanten? Dan bouwen we graag met jou aan Makro. Vacatureomschrijving Wat ga je doen? Als Accountmanager bij Makro ben je binnen jouw gebied de sales & relatie specialist binnen de Horeca Bezorgservice markt. Een- Volledige vacature bekijken
Mbdb - Den Haag
aantal offertes/order per maand. Ook wordt er van je verwacht dat je je afspraken transparant en helder vastlegt door middel van bijvoorbeeld een bezoekrapportage. Communicatie is key in deze baan! Wie ben jij? Als Accountmanager - Preview
Conta via Talent - The Hague
zijn wij op zoek naar: Accountmanager West Nederland CONTA-CLIP Nederland B.V bestaat uit een team van 25 enthousiaste medewerkers, heeft haar eigen magazijn en ontwikkelt en produceert elektronische modules voor CONTA-CLIPConta via Talent - The Hague
zijn wij op zoek naar: Accountmanager West Nederland CONTA-CLIP Nederland B.V bestaat uit een team van 25 enthousiaste medewerkers, heeft haar eigen magazijn en ontwikkelt en produceert elektronische modules voor CONTA-CLIPConta via Talent - The Hague
zijn wij op zoek naar: Accountmanager West Nederland CONTA-CLIP Nederland B.V bestaat uit een team van 25 enthousiaste medewerkers, heeft haar eigen magazijn en ontwikkelt en produceert elektronische modules voor CONTA-CLIPSenior Key Accountmanager Frankrijk
Rekroet Werving & Selectie via Talent - Honselersdijk
Jouw werkzaamheden als Senior Key Accountmanager Frankrijk? Het team waarin je terecht komt bestaat uit 8 personen. Als Senior Key Accountmanager ben jij verantwoordelijk voor de omzet en marge van jouw klantenbestand. JouwLevel.works via Talent - Rotterdam
aan Arriva, Connexxion, EBS, Qbuzz en Keolis. Als Key Account Manager treedt jij op als aanspreekpunt en consultant voor hen. Je kijkt met ze vooruit en brengt pijnpunten en personeelsproblemen in kaart. Vervolgens ben jij op