Vacatures 1 tot 10 van 845: huisarts in de regio Odijk
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Chief Medical Information Officer (CMIO)
RHOGO - Laren
aan het verbeteren van de gezondheidszorg, de regionale doorontwikkeling, ontzorging van de huisartsen, multidisciplinaire samenwerking in de wijk én we behartigen hun belangen. Zodat de huisarts weer huisarts kan zijn en de- Volledige vacature bekijken
Chief Medical Information Officer (CMIO)
RHOGO - Utrecht
aan het verbeteren van de gezondheidszorg, de regionale doorontwikkeling, ontzorging van de huisartsen, multidisciplinaire samenwerking in de wijk én we behartigen hun belangen. Zodat de huisarts weer huisarts kan zijn en de- Volledige vacature bekijken
Chief Medical Information Officer (CMIO)
RHOGO - Hilversum
aan het verbeteren van de gezondheidszorg, de regionale doorontwikkeling, ontzorging van de huisartsen, multidisciplinaire samenwerking in de wijk én we behartigen hun belangen. Zodat de huisarts weer huisarts kan zijn en de- Volledige vacature bekijken
Amerpoort - Baarn
thuiszorgwinkel en andere collega’s. We werken allemaal met passie voor het vak en de doelgroep. Kwaliteit van zorg en goede samenwerking zijn hierin kernpunten. Wat mag je doen Bij ons richt je je als huisarts vooral op de- Preview
Dfzs - Utrecht
verpleegkundige en medische zorg van onze patiënten in forensisch klinische setting. Dit doe je samen met een team van verpleegkundigen, een medisch secretaresse, een teamleider en een multidisciplinair team van tandarts, huisarts en- Preview
Spreekuurarts voor één of meerdere vaste dagen p/w
Medtzorg - Utrecht
Je zoekt meer afwisseling en uitdaging in je werk als huisarts en wil een bijdrage leveren aan het toegankelijk maken & houden van huisartsgeneeskundige zorg voor iedereen! Of een patiënt nu verblijft in een- Preview
Begeleider/Verpleegkundige avond en nacht HIC ouderen
Altrecht - Zeist
ambulant, naasten en de huisarts . De afgelopen 1,5 jaar is er hard gewerkt in onze twee HIC teams om met elkaar vorm te geven aan herstelondersteunende zorg binnen onze eigen visie in combinatie met de HIC methodiek. High- Preview
Chief Medical Information Officer (CMIO)
Rhogo via Talent - Utrecht
aan het verbeteren van de gezondheidszorg, de regionale doorontwikkeling, ontzorging van de huisartsen, multidisciplinaire samenwerking in de wijk én we behartigen hun belangen. Zodat de huisarts weer huisarts kan zijn en deChief Medical Information Officer (CMIO)
Rhogo via Talent - Utrecht
aan het verbeteren van de gezondheidszorg, de regionale doorontwikkeling, ontzorging van de huisartsen, multidisciplinaire samenwerking in de wijk én we behartigen hun belangen. Zodat de huisarts weer huisarts kan zijn en deChief Medical Information Officer (CMIO)
Rhogo via Talent - Utrecht
aan het verbeteren van de gezondheidszorg, de regionale doorontwikkeling, ontzorging van de huisartsen, multidisciplinaire samenwerking in de wijk én we behartigen hun belangen. Zodat de huisarts weer huisarts kan zijn en deChief Medical Information Officer (CMIO)
Rhogo via Talent - Utrecht
aan het verbeteren van de gezondheidszorg, de regionale doorontwikkeling, ontzorging van de huisartsen, multidisciplinaire samenwerking in de wijk én we behartigen hun belangen. Zodat de huisarts weer huisarts kan zijn en deChief Medical Information Officer (CMIO)
Rhogo via Talent - Utrecht
aan het verbeteren van de gezondheidszorg, de regionale doorontwikkeling, ontzorging van de huisartsen, multidisciplinaire samenwerking in de wijk én we behartigen hun belangen. Zodat de huisarts weer huisarts kan zijn en deChief Medical Information Officer (CMIO)
Rhogo via Talent - Utrecht
aan het verbeteren van de gezondheidszorg, de regionale doorontwikkeling, ontzorging van de huisartsen, multidisciplinaire samenwerking in de wijk én we behartigen hun belangen. Zodat de huisarts weer huisarts kan zijn en de