Directeur en medewerker acquisitie
Spior - Rijnmond
moslim bent? Ben je bijvoorbeeld uitgescholden op straat of op social media? Of afgewezen voor een stage of baan vanwege je hoofddoek? Of heb je zelfs met geweld te maken gehad? Meld het dan nu bij SPIOR! Je kunt je ervaringenBright
werknemer prettiger' Wel voegt Te Boekhorst eraan toe dat ze sommige voorkeuren van werkgevers begrijpt. "Ik weet dat er werkgevers zijn die bijvoorbeeld liever niet hebben dat een receptioniste een hoofddoek draagt tijdens haar- Preview
Linguee
functioneringsgesprekken en meer. callrecorder.it Ban on headscarves and burkas in education and du ri n g job interviews emnnetherlands.nl Verbod op hoofddoek en boerka’s in het onderwijs en bij sollicitatie emnnetherlands.nl AllEXPERT EXTERNE COMMUNICATIE & SOCIALE MEDIA Brussel ...
Linkis.com
Rijden met een hoofddoek op is niet veilig. Dat vinden Vlaams Belang-kopstuk Filip Dewinter en een aantal van zijn partijgenoten. Ze hebben een ... Similar Articles Added Today Terwijl er in de retail dagelijks winkels- Preview
Stage bij Neder-italiaanse e-Learning startup
Kriegsmanbeheer B.v - Amsterdam
of hoofddoek = OK Wat bieden wij Bonusregeling Werken met, en leren van, topondernemers Respectvolle werkplek Wil je graag meer zien? of . Over dit bedrijf Startup in e-Learning. Wij vermarktenOpiniestuk Parool Structureel en alledaags racisme g...
New Urban Collective
College signalen dat bedrijven stagiairs weigeren vanwege bijvoorbeeld hun huidskleur of omdat zij een hoofddoek dragen ”, aldus Laurien Kosten, voorzitter van het . Het recent gepubliceerde jaarverslag toont een exponentieleHoedoe - Utrecht
beiden geen moeder of zussen die een hoofddoek dragen en die hen voor konden doen hoe zij –op verschillende manieren- hun hoofdbedekking konden dragen. Vanaf het moment dat ze een hoofddoek gingen dragen, zijn ze op zoek naar