Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Projectadviseur Vervoer en Communicatie MIVA
Het betreft een betaalde functie voor 24 uur per week (0,6 FTE)
Stichting MIVA, met wie het Liliane Fonds sinds 2018 een personele unie vormt, is
PER DIRECT
op zoek naar een:
projectadviseur Vervoer en Communicatie
Het betreft een betaalde functie voor 24 uur per week (0,6 FTE)MIVA ondersteunt al meer dan 85 jaar pioniers in Afrika, Azië en Latijns-Amerika met vervoers- en communicatiemiddelen. Hiermee maken we gezondheidszorg en onderwijs bereikbaar voor de meest kwetsbaren. Als projectadviseur Vervoer en Communicatie draag je zorg voor de projecten die MIVA ondersteunt, zodat gezondheidszorg en onderwijs voor de meest kwetsbare groepen ook in de toekomst duurzaam en inclusief bereikbaar worden.
MIVA en het Liliane Fonds vormen sinds 2018 een personele unie en zijn samen gevestigd in een voormalig klooster op loopafstand van het NS Station ’s-Hertogenbosch. Beide organisaties werken met dezelfde Strategische Partner Organisaties (SPO’s) in Latijns Amerika, Afrika en Azië om de middelen in te kunnen zetten daar waar ze het hardst nodig zijn. Als projectadviseur Vervoer en Communicatie van MIVA werk je binnen de afdeling Internationale Partnerschappen en Programma’s (IPP) samen met de programma- en thema experts van het Liliane Fonds. Daarnaast werk je nauw samen met het marketing en fondsenwervende team van MIVA.
Dit ga je doen
- Je houdt op inhoudelijk en financieel gebied het totaaloverzicht over de projecten die door MIVA zijn gefinancierd
- Je bewaakt de inhoudelijke kwaliteit van de projectvoorstellen en programma’s op gebied van communicatie en vervoer en doet verbetervoorstellen om te komen tot een hoger kwaliteitsniveau
- Je adviseert en informeert collega’s binnen de afdeling IPP en Strategische Partner Organisaties over projecten gericht op communicatie en vervoer
- Je geeft invulling aan de vorig jaar ontwikkelde Theory of Change op dit thema en bent medeverantwoordelijk voor ontwikkelen van duurzaam en inclusief beleid op het thema vervoer en communicatie
- Je zorgt (in samenwerking met de landenverantwoordelijke) dat de juiste projectinformatie met betrekking tot de voortgang en resultaten van projecten beschikbaar is voor donoren en (potentiële) donateurs.
Dit ben jij
- Je bent een verbinder, hebt een sterke teamgeest en weet onderlinge samenwerking te stimuleren. Daardoor ben je in staat om samen met verschillende teams de kwaliteit van het werk te verbeteren.
- Je komt met eigen ideeën en voorstellen, en bent in staat anderen te overtuigen.
- Je hebt interesse en affiniteit met wereldwijde ontwikkelingen op gebied van inclusief duurzaam vervoer en inclusieve (digitale) communicatie.
- Je bent bereid om te reizen naar de landen waar MIVA projecten ondersteunt.
Dit vragen wij
- HBO/Academisch werk- en denkniveau
- Opleiding op een voor een ontwikkelingsorganisatie en voor de functie relevant gebied (bijv. International Public Health, Ruimtelijke ontwikkeling en mobiliteit, Sociale Geografie, Ontwikkelingsstudies).
- Aantoonbare vaardigheden op het gebied van projectleiderschap en het op afstand ondersteunen en begeleiden van programma’s
- Relevante werkervaring in ontwikkelingslanden
- Affiniteit met en kennis van de positie van gemarginaliseerde groepen, ervaring met disability inclusie is een pré.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, zowel in het Nederlands als in het Engels, kennis van Frans en Spaans is een pré.
Dit bieden wij
- Een gedreven en deskundig team met hart voor onze missie.
- Salariëring op basis van schaal 9 (minimaal € 3.045,- met doorgroeimogelijkheden naar maximaal € 4.302,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, excl. 8% vakantietoeslag) bij een tijdelijk dienstverband met de intentie dit bij goed functioneren om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.
- Een sfeervolle werkplek in een voormalig klooster met prachtige binnentuin, gelegen in het hartje van ’s-Hertogenbosch.
- Gedeeltelijk thuiswerken met thuiswerkvergoeding.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
Solliciteren
Als je belangstelling hebt en je voldoet aan het profiel, dan ontvangen we graag uiterlijk 31 januari a.s. je gemotiveerde sollicitatie en curriculum vitae, die je per e-mail kunt sturen aan het team HR (). De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 8 februari 2022. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Annemieke van Wesemael, teammanager Inclusieve Ontwikkeling (06-82 34 25 00).
meer...
Meer vacatures van Partos