Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Bestuurder
Schets Huize Winterdijk
De Stichting tot Oprichting en Instandhouding van Bejaardenoorden en Verzorgingstehuizen, uitgaande van de Gereformeerde Gemeenten in Nederland is gevestigd in Gouda.
De stichting heeft bij haar handelen de Bijbel (Statenvertaling) als grondslag en onderschrijft de Drie Formulieren van Enigheid geheel en onvoorwaardelijk. De stichting wordt in de regel aangeduid als Huize Winterdijk.
Huize Winterdijk is een kleine ouderenzorgorganisatie voor wonen met zorg en thuiszorg. In de intramurale afdeling Het Baken verblijven 31 bewoners met psychogeriatrische en/of somatische problematiek. Een kaderarts ouderenzorg is voor 4 uur per week aan de organisatie verbonden.
De organisatie exploiteert daarnaast 135 service-appartementen, waarin ouderen wonen die de nabijheid van het woonzorgcentrum op prijs stellen. In deze appartementen ontvangen circa 80 cliënten thuiszorg, VPT of MPT. Ook zorg op basis van een PGB is mogelijk.
Huize Winterdijk heeft een dagverzorging en enkele kamers voor ELV laag en voor tijdelijke zorg. Er zijn drie financieringsstromen: Wlz, Zvw en Wmo.
Huize Winterdijk gaat uit van de Gereformeerde Gemeenten in Nederland. Deze verbintenis wordt door alle betrokkenen gewaardeerd en gehonoreerd. Dat laat onverlet dat de Raad van Toezicht en de Raad van Bestuur van Huize Winterdijk hun eigen, zelfstandige bevoegdheid hebben. De stichting hanteert de Governancecode Zorg (2017) en houdt zich aan de principes hiervan.
Huize Winterdijk heeft een holdingconstructie met de BV Linquenda Domus. Linquenda Domus ontwikkelt en exploiteert in verschillende gemeenten in Nederland woningen voor ouderen. De bestuurder van Linquenda Domus is verantwoordelijk voor deze BV en als zodanig verantwoording verschuldigd aan de bestuurder van Huize Winterdijk. Huize Winterdijk is de enige aandeelhouder van de BV. De jaaromzet van Huize Winterdijk is circa 5 miljoen euro.
Huize Winterdijk heeft 160 medewerkers in dienst en heeft een actief vrijwilligersbestand.
Visie en missie, klantwaarden
De principiële grondslag van de stichting heeft direct relatie met de visie op de ouderwordende mens, de wijze van verzorging en omgaan met elkaar, zowel in het huis als ook naar buiten toe. Een christelijke levenshouding en professionele werkvisie versterken elkaar. De zorg- en dienstverlening is gebaseerd op:
Eerbied voor en gehoorzaamheid aan Gods Woord en Zijn Geboden;
Eerbied voor Gods schepping in het algemeen en in het bijzonder voor de naar Gods Beeld geschapen mens
Verantwoordelijkheid jegens God en de naaste;
Bewogenheid met en barmhartigheid betonen aan de hulpbehoevende naaste;
Beschermwaardigheid van het leven, omdat het een gave van God is.
Beschermwaardigheid van het leven op het moment dat sprake is van ziekte en ontluistering.
Leidinggevenden, medewerkers, (familie van de) bewoners en huurders, vrijwilligers, artsen en andere disciplines letten op een respectvolle en zorgvuldige omgang met elkaar. Huize Winterdijk wijst levensbeëindigend handelen of het meewerken daaraan af. De beschermwaardigheid van het leven geldt bij ons tot aan de dood.
Beknopte schets van de organisatie
Huize Winterdijk heeft een periode achter de rug waarin veel zaken tegelijkertijd de aandacht vroegen. De Raad van Toezicht wisselde van samenstelling. De IGJ (inspectie gezondheidszorg en jeugd) toonde zich eind 2018 niet tevreden over de kwaliteit van de zorgverlening. De elkaar snel opvolgende veranderingen in de ouderenzorg en de toenemende zorgzwaarte van de bewoners hadden hun tol geëist.
Eind 2019 trad een volledig nieuwe Raad van Toezicht aan. Na een periode van oriëntatie op de problematiek in de organisatie besloot de Raad van Toezicht medio 2020 een interim bestuurder aan te trekken met de opdracht de organisatiestructuur door te lichten, verhoudingen te herstellen, de kwaliteit van de zorg weer op het gewenste niveau te brengen en de organisatie financieel toekomstgericht en gezond te maken.
De interimbestuurder heeft, samen met het management en de medewerkers, in de afgelopen maanden hier hard aan gewerkt. In december 2020 bracht de Inspectie opnieuw een bezoek aan Huize Winterdijk en constateerde dat de organisatie vrijwel volledig voldoet aan de normen die door de Inspectie worden opgelegd. De inspectie heeft haar vertrouwen uitgesproken in de wijze waarop Huize Winterdijk stuurt op kwaliteit en veiligheid en heeft de bezoeken afgesloten. Wat betreft de financiële situatie is een herstelplan in gang gezet waarvan de eerste resultaten inmiddels zichtbaar zijn. De organisatie is financieel in control.
Dankzij de grote inzet van de medewerkers is de tevredenheid van bewoners en cliënten van Huize Winterdijk onverminderd hoog. Cliënten geven de zorg van Huize Winterdijk gemiddeld een 8,4 (intramurale zorg) en 7,4 (thuiszorg).
De komende maanden staat het opstellen van het strategisch plan op de agenda, dit zal naar verwachting voor de zomer gereed zijn. Cliënten, medewerkers en leiding kijken met vertrouwen naar de toekomst. Zij beseffen vooral dat aan Gods zegen alles is gelegen.
Opdracht voor de bestuurder
De opdracht voor de nieuwe bestuurder is om in de komende jaren de strategische koers en positieve samenwerking met alle betrokkenen te continueren, te versterken en te verankeren. Dit blijft veel aandacht vragen van de bestuurder, het managementteam en van de gehele organisatie. In de nieuwe koers is verankerd dat medewerkers, cliënten en verwanten betrokken zijn bij de keuzes die worden gemaakt en dat de bestuurder de Raad van Toezicht proactief en tijdig hierin meeneemt. Daarnaast zal het handhaven van de kwaliteit van de intramurale zorg en het verder verbeteren van de thuiszorg de nodige aandacht vragen, evenals het verder inrichten van de organisatiestructuur en de invulling van het ondersteunend bureau.
Profiel bestuurder
Waar in voorliggende jaren het accent meer lag op vastgoed en vastgoedbeheer is Huize Winterdijk nu op zoek naar een zorgbestuurder, die dicht bij de zorg staat en hierin kennis en ervaring met zich meebrengt.
Huize Winterdijk zoekt een bestuurder met gedegen kennis van zowel de zorginhoudelijke als de bedrijfsmatige aspecten van de ouderenzorg. De bestuurder heeft ervaring in en is vertrouwd met het specifieke karakter van een kleine zorgorganisatie waarbij de bestuurder zowel op strategisch als tactisch niveau moet kunnen opereren (hands-on mentaliteit).
De bestuurder is integer, betrouwbaar en consistent, heeft een hoge mate van organisatiesensitiviteit, kan goed luisteren, is in staat een open sfeer te creëren, weet wat medewerkers nodig hebben en weet dit te faciliteren. Hij/zij verbindt zich met de dagelijkse gang van zaken en treedt bewoners en medewerkers met hartelijkheid en bewogenheid tegemoet. Hij/zij onderhoudt een gezonde relatie met de medezeggenschap. Hij/zij is een uitstekende gesprekspartner voor de financiers van de zorg, het zorgkantoor, de gemeenten en de zorgverzekeraars.
De bestuurder is belijdend lid van de Gereformeerde Gemeenten in Nederland.
Functie-vereisten
Academisch werk- en denkniveau
Ruime kennis van de zorg, bij voorkeur een zorgachtergrond of verkregen kennis op basis van langdurige werkervaring in de (ouderen)zorg
Bedrijfskundig en financieel onderlegd; voldoende ervaring om de financiële vraagstukken van een organisatie van deze omvang te doorgronden en hier adequaat actie op te ondernemen.
Recente, meerjarige ervaring op een integraal eindverantwoordelijke positie
Kennis van de ontwikkelingen en veranderende wet- en regelgeving in Zorg en Welzijn.
Is in staat om leiding te geven aan beleidsvorming voor een gezonde organisatie (nu en in de toekomst) voor ouderenzorg die inspeelt op de nieuwe ontwikkelingen in de zorg.
Heeft affiniteit met vastgoed en vastgoedbeheer.
Heeft overzicht en straalt rust uit.
Is een verbinder, geeft ruimte aan bewoners en medewerkers en respecteert verschillen in visie en achtergrond.
Ziet kansen in samenwerking, en zoekt pro-actief de samenwerking zowel horizontaal als in de verticale keten.
Is besluitvaardig, kan in teamverband met het MT de organisatie besturen.
Is een inspirerende leider die aanzet tot ontwikkeling, verandering en vernieuwing. Heeft een heldere visie op zorg voor ouderen en kan deze ook overdragen op medewerkers en (externe) partners.
Is realistisch en kent de praktijk.
Is een toegankelijk bestuurder die kan communiceren op verschillende niveaus, zowel binnen als buiten de organisatie.
Staat open voor feedback.
Staat open voor (vertegenwoordigers van) cliënten en medewerkers.
Is integer en handelt vanuit de eigen motivatie gericht op verbetering van wonen, zorg en welzijn voor ouderen, waarbij de menselijke maat hoog in het vaandel staat.
Honorering en waardering
De arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met de zwaarte van de functie en passend binnen de Wet Normering Topinkomens (WNT). Het betreft een aanstelling voor een periode van vier jaar met de mogelijkheid tot herbenoeming. De bestuurder is NVZD geaccrediteerd of bereid deze accreditatie te behalen.
meer...
Meer vacatures van Huize Winterdijk