P&O-adviseur

Zet jij als HR-professional graag je kennis en ervaring in om leidinggevenden binnen onze gemeente te adviseren over diverse HR-vraagstukken? Denk je graag mee over en wil je actief bijdragen aan de implementatie van nieuwe HR-instrumenten. En wil je samen met je P&O-collega’s bouwen aan de dienstverlening van een nieuw team?

Overheid
Geldermalsen
32-36 uur
3558-5247
HBO

• 2 jaar

Interesse in deze vacature?
Neem contact op
of

De functie

Als P&O adviseur ben je een stevige sparringpartner voor een aantal leidinggevenden. Je adviseert en ondersteunt hen bij de uitvoering van hun personele taken zoals werving en selectie, arbeidsrechtelijke zaken, functiewaardering en beloning, opleiding en ontwikkeling en ziekteverzuim. Verder denk je mee in de ontwikkeling van HR-beleid en onze HR-instrumenten en ondersteun je leidinggevenden om deze goed toe te gaan passen. Voor medewerkers binnen de organisatie ben je een ‘vraagbaak’ en doorverwijzer.

Verder ben je binnen het team kennisdrager voor een aantal HR-specialismen. De specifieke thema's en teams waarop jij wordt ingezet, worden mede bepaald door jouw ervaring en interesse.

De organisatie

De gemeente West Betuwe is een dynamische organisatie die samen met partners werkt aan maatschappelijke uitdagingen voor onze ondernemers en 52.000 inwoners, verdeeld over 26 dorpen en stadjes aan de Waal of Linge. Ons duurzame gemeentehuis in Geldermalsen is centraal gelegen en goed bereikbaar, ook met het OV. We streven ernaar een aantrekkelijke werkgever te zijn en investeren in onze organisatie en medewerkers. Onder het motto 'Samen West Betuws Werken' hebben we een ontwikkelingsprogramma gestart om onze dienstverlening, kerngerichte aanpak en maatschappelijke ambities op het gebied van duurzaamheid, klimaat en sociaal domein te realiseren.

Als onderdeel van onze organisatieontwikkeling versterken we onze P&O-praktijk, waarbij we samen met een projectleider HRM werken aan een lange termijn agenda en nieuwe HRM-beleid en -instrumenten ontwikkelen.

Als P&O adviseur maak je deel uit van ons team dat sinds oktober 2023 deel uitmaakt van onze eigen ambtelijke organisatie en momenteel een ontwikkelingsfase doormaakt, waarbij werkprocessen en -wijzen worden geoptimaliseerd. Dat betekent ook dat de aard van en de wijze waarop P&O-ers hun werkzaamheden uitvoeren nog zal veranderen. Verder ontwikkelen we in samenspel met de projectleider HRM nieuw HRM-beleid en -instrumentarium en ondersteunen de implementatie hiervan.

Het aanbod
Je gaat werken voor een veelzijdige gemeente in een inspirerende nieuwe werkomgeving die volop in ontwikkeling is. De organisatie staat open voor jouw ideeën en de lijnen zijn kort.

We bieden je een leuke, afwisselende baan in een team in opbouw.
We starten met een jaarcontract met daarna als perspectief een vast dienstverband.
Je verdient minimaal € 3.558, - en maximaal € 5.247, - per maand bij fulltime dienstverband (schaal 10).
Aanvullend daarop is er het Individueel Keuze Budget (IKB). Dat is 17,05% van je bruto salaris. Het IKB is een bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof en is inzetbaar op die wijze welke het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen, een goede verlofregeling en nog veel meer.

We zijn binnen de organisatie gewend om hybride te werken. Een combinatie van werken op locatie en werken vanuit huis biedt mogelijkheden om werk en privé goed te combineren.

Je profiel
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en relevante werkervaring als P&O-adviseur bij de lokale overheid bij voorkeur bij een gemeente of gemeentelijke uitvoeringsorganisatie.

Je hebt passie voor je vak en brengt een goede dienstverlening met je mee.
Je kunt onafhankelijk adviseren, met professionaliteit en vakkennis.
Je bent benaderbaar en kunt je goed inleven in anderen.
Je durft je mening over te brengen en staat open voor vernieuwingen.
Jouw mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden zijn uitstekend.
Je hebt affiniteit met E-HRM.
Je bent proactief, flexibel en effectief in je werk. 
Je bent een prettige, gezellige en open collega.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LinkedIn-profiel
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Compagnon