Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Junior Assistent Accountant

Ben jij net klaar met je opleiding en sta jij te trappelen om jouw kennis in de praktijk te gaan brengen? Of ga je nog naar school en zoek je een mogelijkheid om daarnaast ervaring op te doen? Voor ons ambitieuze team in Markelo zijn wij op zoek naar een Junior Assistent Accountant Agro. Met ons team bedienen wij onze klantenportefeuille die voornamelijk bestaat uit agrarische ondernemingen. Dit doen we met veel gedrevenheid, humor en een nuchtere aanpak. Kom jij ons team versterken?

Wat ga je doen?

Als Junior Assistent Accountant stel je onder begeleiding van een collega jaarrekeningen samen. Dit doe je volgens een risicogerichte aanpak. Daarnaast verzorg je de administratie, stel je periodecijfers op en verzorg je belastingaangiften. Ook kan het voorkomen dat je besprekingen voorbereidt en je ondersteunt op het gebied van agrarische wet- en regelgeving.

Wie zoeken wij?

Je bent (bijna) klaar met jouw hbo-opleiding richting Accountancy, Bedrijfseconomie, SPD of een hogere agrarische opleiding met financiële specialisaties. Je bent cijfermatig sterk en je bent goed in staat om hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden. Voor het maken van analyses is dat een handige eigenschap. Je werkt accuraat en gestructureerd, gaat voor kwaliteit, bent resultaatgericht en proactief. Je zoekt je collega’s actief op, bent flexibel, positief-kritisch en weet van aanpakken. Verder vind je persoonlijke ontwikkeling belangrijk. Je wil graag doorgroeien op termijn en je bent bereid om hiervoor de benodigde opleidingen te volgen. Het is een pré als je affiniteit hebt met de agrarische sector.

Waar ga je werken?

In bijna 100 jaar is Countus uitgegroeid tot dé accountants- en adviesorganisatie in vier sectoren: Agro & Agri, MKB, Zorg, Horeca & Leisure. We werken vanuit 24 vestigingen, waardoor we dichtbij onze klanten zijn én ook bij jou! We adviseren klanten m.b.t. de jaarrekening, belastingaangifte, salarisadministratie, pensioen, verzekeringen en overnames. Daarnaast ondersteunen onze expertiseteams waaronder Controle-team (Audit) en Personeelsmanagement vanuit ons hoofdkantoor in Zwolle ondernemers heel Nederland. Ook zijn zij sparringspartner voor collega’s op lokale vestigingen.

Doe maar gewoon, dan doe je al gek genoeg. Bij ons is iedereen gelijk en spreken we elkaar gewoon bij de voornaam aan. Toegankelijkheid staat bij ons hoog in het vaandel. Er wordt fanatiek gewerkt en is ook ruimte voor plezier. Medewerkers zoeken elkaar dan ook regelmatig op. Want: samen bereiken we meer dan alleen. #nononsense

Met Team Countus ben je nooit alleen. Wij staan dichtbij onze mensen en hanteren korte lijnen. Bij ons staan de deuren altijd open. Door onze platte organisatiestructuur, is de stap naar de (regio)directie zo gemaakt. #betrokken

Bij Countus kennen we geen partnerstructuur, dat maakt ons uniek in de branche. Wij werken vanuit de filosofie dat er een gezonde winstgevendheid behaald moet worden voor de continuïteit van het bedrijf. Voor alle medewerkers is het mogelijk om een aandeel in Countus aan te schaffen, dit noemen we de medewerkersparticipatieregeling (MePa). Zo stimuleren we ondernemerschap in onze organisatie.

Wat bieden wij jou?

Bij Countus staat jouw eigen ontwikkeling voorop. Want als jij doet waar jij goed in bent en blij van wordt, zorgt dat voor een gezonde werkcultuur. We streven naar ondernemerschap binnen de organisatie en kansen zijn er genoeg. Als jij laat zien dat je ze wilt pakken, helpen wij je daarbij. Van training, van projecten en elkaar. Samen voor ontplooiing noemen wij dat. #ruimtevoorontwikkeling

Daarnaast kun je rekenen op het volgende:

• Een salaris tussen de €2.100 en €3.200 bruto per maand (o.b.v. 40 uur) plus 8,4% vakantiegeld;
• Zelf bepalen hoeveel je werkt! Een dienstverband voor 28, 32, 36 of 40 uur per week is mogelijk. Daarbij krijg je de mogelijkheid om je werkdagen en –tijden zelf in te delen;
• Een ruime vakantiedagenregeling, minimaal 30 vakantiedagen met de mogelijkheid om vakantie-uren te kopen of verkopen;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Een goede mobiliteitsregeling;
• Een gedegen pensioenregeling waar je zelf een geringe eigen bijdrage in hebt.

Vitaal aan het werk:

• Een uitgebreid scholingsaanbod waardoor je jezelf kan blijven ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak;
• Korting op je sport-abonnement en zorgverzekering;
• Lekker op de fiets naar het werk? Maak gebruik van onze fietsregeling;
• Vernieuwd thuiswerkbeleid.

Nieuwsgierig hoe medewerkers het ervaren om bij Countus te werken? 
meer...



Meer vacatures van Countus