Inloggen - Registreer  

Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Cabin Attendant KLM Cityhopper

KLM 357672 - via Magnet.me - Amsterdam - 02-04-2022 Naar vacature  

Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 2.236
per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands
(
Vloeiend
)
Ontvang aanbevelingen op basis van je profiel en vind de vacatures die bij je passen.
Al 300.000+ studenten en young professionals hebben een profiel.

In het kort

Korte vluchten en leuke collega’s? Check. Het anderen naar de zin willen maken? Check dubbelcheck. Geen 9 tot 5 baan en je houdt van aanpakken? Stap aan boord als onze cabin attendant en je kunt je wensen allemaal afvinken. In het kort:

Maandagmorgen, 06.15 uur. Met een koffie in je ene en je rolkoffer in de andere hand ben je op weg naar een briefing met je collega. Je hebt een lange dag voor de boeg, want vandaag vlieg je van hot naar her. Bijvoorbeeld van Amsterdam naar Bologna, weer terug naar Amsterdam en door naar Trondheim. Op deze korte vluchten verleen je veel service, soms onder hoge druk. Maar hoe vroeg of laat je vlucht ook is… jij vangt passagiers met glimlach op en zorgt dat het hen aan niets ontbreekt. Een moeder met huilende baby? Jij stapt erop af en vraagt of je iets kunt betekenen. Een passagier die nog een koffie wil, ondanks dat je je ronde al gedaan hebt? Bij jou is de klant koning. Als cabin attendant zorg je ervoor dat je vluchten soepel verlopen en laat je je passagiers in de wolken achter. Figuurlijk.

Wat ga je doen?

Taken en verantwoordelijkheden:
  • Je zorgt voor veiligheid aan boord;
  • Je bent het visitekaartje van KLM Cityhopper
  • Je verzorgt onze passagiers en zorgt dat het hen aan niets ontbreekt;
  • Kortom: jij doet er alles aan om onze passagiers een fijne reis te bezorgen!

Waar land je?

Soms tik je op één dag maar liefst 3 verschillende Europese steden aan. Daarom is geen dag hetzelfde en heb je passagiers met een enorme diversiteit aan culturen aan boord. Per vlucht werk je intensief samen met een ervaren cabin attendant. Met z’n tweeën of met z’n drieën houden jullie de boel perfect draaiende en samen met je cockpitcollega’s breng je je passagiers fijn én veilig van A naar B.

Jouw profiel

Als er iemand service- en klantgericht is, dan ben jij het. Je maakt het anderen graag naar hun zin en werkt hard, ook als je er al een lange dag op hebt zitten. Omdat je met z’n tweeën of met z'n drieën aan boord staat kun je goed zelfstandig werken en weet je om te gaan met veel verantwoordelijkheid. Vlucht flink vertraagd? Jij laat je niet gek maken en begrijpt dat je met jouw houding en gedrag het verschil kunt maken. Dat betekent ook dat je er representatief en verzorgd uitziet. Door de verscheidenheid aan bestemmingen, verschillende collega’s en een vol en wisselend rooster waarin je soms meerdere nachten per week van huis bent, vragen we bovendien wat van je flexibiliteit. Jij vindt dat leuk, en kunt dat aan.

Wat vragen we verder van je

:
  • Minimaal een havo- of mbo-diploma (niveau 3);
  • Minstens 1,5 jaar fulltime werkervaring in een organisatie waar de klant ook centraal staat;
  • Uitstekende beheersing van het Nederlands & Engels;
  • Je bent tussen de 1.58 en 1.85 meter lang;
  • Je kunt goed zwemmen;
  • Tatoeages, piercings en tandversieringen mogen niet zichtbaar zijn bij het dragen van het uniform;
  • Een thuis, op maximaal één uur afstand rijden van Schiphol-Centrum.

Wat bieden wij?

  • Een arbeidsovereenkomst voor 5 jaar;
  • 34 vakantiedagen + 5 extra vrije dagen;
  • 8% vakantiegeld;
  • 8,33% eindejaarsuitkering;
  • Een bruto startsalaris van €2.235,86;
  • Tijdens de basiscursus ontvang je een toelage van € 1.019,39;
  • Een dag toelage als je op locatie bent;
  • Een uitstekende pensioenregeling;
  • Een reiskostenvergoeding;
  • Mooie korting op vliegtickets als je minimaal 6 maanden in dienst bent;
  • Korting bij diverse hotels, autoverhuurbedrijven, culturele instellingen en verzekeringsmaatschappijen.

Ready for your next destination?

Wacht dan niet langer en solliciteer nu via de oranje button!
KLC ondersteunt het overheidsbeleid m.b.t. een volledige vaccinatie tegen COVID. KLC ziet zich in de toekomst voor grote operationele uitdagingen gesteld wanneer crewleden niet volledig inzetbaar zijn omdat zij niet volledig gevaccineerd zijn. De inzetbaarheid wordt namelijk complex wanneer ook Europese bestemmingen een vaccinatieverplichting voor crew gaan instellen. Verschillende bestemmingen binnen en buiten Europa hebben deze verplichting voor crew al ingesteld of we verwachten dat dat binnenkort gebeurt.

KLC doet een beroep op kandidaten om zich te vaccineren voordat de dienstbetrekking start, zodat cabine medewerkers inzetbaar zijn- en blijven op alle bestemmingen van KLC.

Volledige vacaturetekst bekijken
Verbinden
De Koninklijke Luchtvaart Maatschappij is in 1919 opgericht en de oudste, nog onder haar oorspronkelijke naam opererende, luchtvaartmaatschappij ter wereld. In 2004 fuseerden Air France en KLM tot AIR FRANCE KLM. In Nederland vormt KLM de kern van de KLM Groep waar ook KLM Cityhopper, transavia.com en Martinair deel van uitmaken. Met ruim 32.000 medewerkers is KLM één van de...

Meer lezen
De Koninklijke Luchtvaart Maatschappij is in 1919 opgericht en de oudste, nog onder haar oorspronkelijke naam opererende, luchtvaartmaatschappij ter wereld. In 2004 fuseerden Air France en KLM tot AIR FRANCE KLM. In Nederland vormt KLM de kern van de KLM Groep waar ook KLM Cityhopper, transavia.com en Martinair deel van uitmaken. Met ruim 32.000 medewerkers is KLM één van de grootste werkgevers van Nederland. KLM is in 2015 verkozen tot favoriete werkgever van Nederland (Intermediar).

Maatschappelijk verantwoord ondernemen
KLM heeft als doelstelling Europa's meest klantgerichte, innovatieve en efficiënte netwerk-carrier te worden. Dit doen we op een maatschappelijk verantwoorde manier. AIR FRANCE KLM is in 2015 voor de 11e achtereenvolgende keer door de Dow Jones Sustainability Index uitgeroepen tot meest duurzame luchtvaartmaatschappij ter wereld.

Innovatie
Om de eerste keuze te zijn en te blijven voor kritische klanten, is innoveren noodzaak. KLM steekt dan ook veel tijd en energie in het ontwikkelen van nieuwe producten en diensten. KLM’s Social Media Hub is hiervan misschien wel het bekendste voorbeeld.

Lucht- & ruimtevaart
Amstelveen
33.000 medewerkers

Dit zeggen medewerkers

Charlotte Bouman

Management Trainee

Management Traineeship
"Waarom ik graag bij KLM als Management Trainee aan de slag wilde? Ik ben iemand die graag de leiding neemt, haal mijn energie uit samen resultaten bereiken en ik ben ambitieus. Een combinatie die goed bij KLM past. Starten bij KLM betekent dat er letterlijk een...

Meer lezen

Rosina Ankomah

Management Trainee

“Inmiddels 2 jaar geleden, op 1 augustus 2014, begon ik mijn allereerste dag bij de divisie Inflight Services van KLM als Management Trainee. Terugkijkend op de afgelopen 2 jaar is de tijd werkelijk voorbij gevolgen; een periode waarin ik KLM als bedrijf beter heb leren kennen, een...

meer...



Meer vacatures van KLM 357672