Strategisch P&O-adviseur

Geef jouw carrière een boost en draag bij aan de groei van de gemeente West Betuwe! Wil jij ervoor zorgen dat het nieuwe P&O-team de dienstverlening gaat bieden waar de organisatie behoefte aan heeft? Wil jij samen met de directie en management een wezenlijk bijdragen leveren aan een goede, aantrekkelijke werkgever zijn en ervoor zorgen dat medewerkers optimaal gefaciliteerd worden?

Overheid
Geldermalsen
32-36 uur
4211-5997

• 2 jaar

Interesse in deze vacature?
Neem contact op
of

De functie

Als Strategisch P&O adviseur ben je een stevige sparringpartner voor directie, WOR-bestuurder, management en je P&O-collega’s. Je werkt mee aan ons organisatieontwikkelingstraject ‘Samen West Betuws Werken’ en adviseert over organisatievraagstukken. Je vervult en neemt het voortouw, in samenspel met de teamleider, in de verdere professionalisering en ontwikkeling van het P&O team.

Met jouw durf, creativiteit, energie en mensgerichtheid ben je een echte verbinder en vernieuwer in een dynamische werkomgeving. Je belangrijkste taken omvatten:

Een bijdrage leveren aan de fit tussen organisatiestrategie, het P&O-beleid en de organisatieontwikkeling.
Regie voeren op en zorgdragen voor de realisatie van de HRM-agenda.
Je bent adviseur van de directie, ook in de overleggen met de Ondernemingsraad.
Je bent vanuit je persoonlijk leiderschap een klankbord, sparringpartner en coach voor je P&O-collega’s.
Het stroomlijnen en borgen van de HR-processen.
Het optimaliseren van de kwaliteit van de dienstverlening van het P&O team.
Je bent de verbinder in het team. Doordat je goed kunt luisteren en een prettige sparringpartner bent, vul jij het team goed aan.
Je zorgt dat het teamoverleg goed verloopt.
Samen met de teamleden zorg je ervoor dat de totale workload in beeld is en dat de rol- en taakverdeling hierop is afgestemd.
Je levert een bijdrage aan het voeren van ontwikkelingsgesprekken met teamlede en werving & selectie van nieuwe collega’s.
In de rol van gedreven Strategisch P&O adviseur speel je een cruciale rol in het vormgeven en versterken van de organisatie, waarbij jouw inzet direct bijdraagt aan het succes van de gemeente West Betuwe.

De organisatie

De gemeente West Betuwe is een wendbare organisatie, die samen met hun partners, werkt aan maatschappelijke opgaven. Dit doen zij voor hun ondernemers en 52.000 inwoners. Verspreid over maar liefst 26 dorpen en stadjes, schitterend gelegen aan de Waal of Linge. Het nieuwe, duurzame gemeentehuis in Geldermalsen ligt centraal in Nederland en is goed bereikbaar. Ook met openbaar vervoer. 

Er wordt hard aan gewerkt om een goede, aantrekkelijke werkgever te zijn en er wordt hiervoor geïnvesteerd in organisatie en medewerkers.
 
Onder de noemer ‘Samen West Betuws Werken’ is er een ontwikkelingsprogramma in gang gezet om het beste uit jezelf te halen. De medewerkers zijn het belangrijkste kapitaal. Onderdeel van de organisatieontwikkeling vormt de versterking van de P&O-praktijk. Op dit vlak zijn er al wezenlijke stappen gemaakt, zoals de oprichting van een academie die het leren en ontwikkelen van de medewerkers aanjaagt en faciliteert. Maar er zijn meer P&O-ambities die waar gemaakt zullen worden. Hiervoor wordt – onder leiding van een projectleider HRM - een lange termijn agenda opgesteld. Je gaat een belangrijke rol spelen in het realiseren van deze HRM-agenda. 

Je komt te werken in het P&O team wat sinds oktober 2023 weer onderdeel uitmaakt van de eigen ambtelijke organisatie. Er is een start gemaakt met de integratie en opbouw van dit team en zetten dit deze ontwikkeling de komende periode door. 

Het aanbod
Kom werken bij het dynamische team van de gemeente West Betuwe en maak deel uit van deze veelzijdige gemeente! In een inspirerende werkomgeving, waarin jouw ideeën meetellen en de lijnen kort zijn, wacht een uitdagende baan op je.

De gemeente start met een jaarcontract met daarna als perspectief een vast arbeidscontract.
Een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 4.211 en maximaal € 5.997 bruto per maand (functieschaal 11) bij een 36-urige werkweek.

Individueel Keuze Budget (IKB). Dat is 17,05% van je brutosalaris. Het IKB is een bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.

Je hebt de vrijheid om je werk en werktijden naar eigen inzicht in te richten, waarbij je ongeveer 50% van de tijd thuis werkt en 50% op kantoor, waar je je collega’s ontmoet.

Je profiel
Hbo+/wo-werk- en -denkniveau.
Je bent een ervaren, doorgewinterde professional. Je hebt meerdere jaren gewerkt als strategisch P&O-adviseur.
Je hebt ruime ervaring opgedaan met het ontwikkelen en implementeren van P&O-beleid.
Je hebt ruime ervaring met verandermanagement en organisatie-inrichting binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
Je staat stevig in je schoenen en weet je mening goed over de bühne te brengen.
Je bent analytisch, hebt een helikopterview en kan goed prioriteiten stellen.
In al je uitingen draag je onze kernwaarden ‘durf’ en ‘mensgericht’ uit.
Je bent bedreven in het versterken van de samenwerking tussen verschillende collega’s.
Je bent initiatiefrijk en resultaatgericht.
Je houdt van uitdaging en denkt in mogelijkheden.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LinkedIn-profiel
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Compagnon