Consultant Talent & Rewards

32 - 40 uur | regio Randstad (deze vacature staat on hold, reageren is niet mogelijk)

De korte versie

Dit krijg je

Samen met je collega's
run je het bureau
achter het gevestigde Model Baarda.
Totale
vrijheid
in het opzetten van partnerschappen met de opdrachtgever.
50% thuiswerken, 50% bij de opdrachtgever en
zelf je agenda indelen
.
Een jaarcontract,
€3.980

€5.250

 (bij 40 uur per week) en vakantiedagen naar eigen behoefte.

Dit heb je

Kennis van-, ervaring met- en een
eigen visie op HR

• vakgebied.

Ondernemersgeest

en de mindset: 'dit is

mijn

stukje van ons bureau'.
Je bent het type consultant dat al snel overkomt als de '
trusted advisor
'.
Je woont ergens in
Noord

• of

Zuid-Holland

,

Utrecht

, of

Noord-Brabant.

Dit ga je doen

Voor de duidelijkheid: je gaat niet met een ’13-in-een-dozijn-product’ werken. We zijn de enigen die ons eigen Model Baarda door heel Nederland implementeren. Van VolkerWessels en Auping, tot de Consumentenbond en Great Place To Work.

Net zoals bij hen, help je organisaties bij hún transitie. De transitie naar een wendbare organisatie en agile beloningssysteem dat mensen centraal stelt, en niet de functie. Je analyseert de functies binnen een organisatie en vertaalt dat naar de 8 rollen van Model Baarda. Samen met de opdrachtgever maak je een nieuwe job matrix en uiteindelijk adviseer je over een passende beloningsstructuur. Zo help je organisaties een stap verder in hun ontwikkeling, en die van hun mensen.

Je voert intakegesprekken met nieuwe klanten (15%) en ontwikkelt proposities (10%) voor ze. Na dit voorwerk implementeer je Model Baarda op locatie bij de opdrachtgevers(50%). Tussen alle bedrijven door doe je ook het nodige relatiebeheer (10%). En anders dan bij de gemiddelde consultant-functie, regel je samen met je collega’s onze bedrijfsvoering (15%).

”Naast ons consultant-werk, regelt ieder van ons een

aantal facetten
van het bedrijf. Bijvoorbeeld marketing, financiën, of onze software. Zo runnen we met elkaar
‘ons’
bedrijf
.”

• Stef Swinkels, Consultant –

Je bent ondernemer in loondienst

Klinkt tegenstrijdig? Toch is dat hoe we ons werk hier ervaren. Als ondernemer in loondienst. We gaan binnen ons bureau uit van elkaars meesterschap en autonomie. En dus ook van jouw meesterschap en autonomie. Door onze unieke marktpositie hoef je niet zelf leads te genereren. Opdrachtgevers komen gelukkig uit zichzelf naar ons toe. Maar al het andere is jouw verantwoordelijkheid.

‘Is er dan geen ‘Chef de Mission’ binnen Bureau Baarda?’, horen we je denken. En ja, die is er: dat is Rolf. Het bedrijf draagt zijn naam, net zoals het befaamde Model Baarda. Een model dat hij uitvond omdat hij gelooft in meesterschap en autonomie van werknemers in het algemeen. En in die van ons in het bijzonder.

Leuk feitje: een kantoor hebben we niet. Vreemd? Nee hoor. Iedere 1e maandag van de maand huren we een kantoorplek en we zoeken elkaar regelmatig op voor overleg. Langs de weg, of bij elkaar thuis. Locatiegebonden-werken, hiërarchie, takenpakketten: dat soort stoffige principes vind je bij ons niet. Meesterschap en autonomie, weet je nog?

Je nieuwe collega's

”Wat we doen is heel specifiek. En toch springt de diversiteit van dit werk er voor mij uit. Iedere opdrachtgever waar je komt, is weer totaal anders dan de vorige. Ze hebben vaak maar 1 ding gemeen: ze zijn avontuurlijk en andersdenkend. Als je zelf ook zo in elkaar zit en een 2e of 3e stap in je HR-loopbaan wilt maken, dan ga je hier zóveel leren.’’

Geke Schuiteman

Consultant
”Eén van de dingen die ik het meest waardeer aan dit werk, is het gemak waarmee ik de relatie met onze opdrachtgever aan mag gaan. Op mijn eigen manier, zoals ik dat zelf prettig vind. Niet de omzet, niet de uren, maar het partnerschap staat voorop.”

Stef Swinkels

Consultant & Product Owner Proodoss
”Ik hou ervan wanneer je de gegeven vrijheid omarmt en mij ‘challenged’. Dan kom je bij ons het beste uit de verf. Wanneer je je eigen verhaal van Model Baarda maakt, vanuit eigen ervaring. Je mag van mij best een beetje ‘ongewoon’ zijn. Zolang je maar voorop wilt lopen, creatief bent en dingen echt fundamenteel anders wil doen.”

Rolf Baarda

Chef de Mission
”Het is belangrijk dat je organisatie-sensitief bent. Dat je de leefwereld van HR goed kent, en de problematiek die daar soms bij hoort. En: ondernemersgeest. We zoeken iemand die de mindset heeft: ‘Dit is míjn stukje van ons bureau.”’

Lennart de Winter

Consultant

Alleen bij óns

Ondernemende, anders-denkende

collega's met een stevige en eigenzinnige visie op HR en consultancy.

Ons unieke Model Baarda

waarmee je organisaties de meest bijzondere HR-transformatie geeft. 

Onbeperkte vakantiedagen,

50/50 thuiswerken en bij de klant, plus de vrijheid om zelf je agenda in te delen.

Laptop, telefoonkosten,

€250 voor je thuiswerkplek, lease-auto: we maken een pakket voor je.

Eigen-wijs

Het is alweer ruim 25 jaar geleden dat Rolf Bureau Baarda startte. Sindsdien is er veel gebeurd. Rolf schreef meerdere boeken, waaronder ‘Agile Belonen’ en ‘Human Business Engineering’. Zijn eigenwijze idee over HR en het waarderen van mensen, zit in de vezels van ons kleine, eigenwijze adviesbureau. Een adviesbureau dat we met collega’s onderling runnen, terwijl Rolf langzaamaan een stapje terug doet.

Je vindt onze opdrachtgevers in de maakindustrie, kennisintensieve bedrijven, dienstverleners en E-commerce organisaties. We ondersteunen organisaties bij alles wat met waarderen, belonen en ontwikkelen van medewerkers te maken heeft:

Ontwerpen van een vitale organisatie;
Medewerkers indelen, waarderen en belonen op basis van toegevoegde waarde;
Inrichten van performance development.

Wanneer je solliciteert

1e gesprek: online kennismaken
Je treft Stef en Lennart aan de andere kant van je scherm. Geen ellenlang gesprek, maar een half uurtje. We weten goed wat we willen. En we gaan er van uit, jij ook.

Face-to-face gesprek
Goed bezig: je hebt Stef en Lennart nieuwsgierig gemaakt. We spreken ergens met je af om wat te drinken en verder de diepte in te gaan. Wij trakteren.

Kennismaking met Rolf
Tijd om kennis te maken met Baarda. Letterlijk. Zeg trouwens maar gewoon ‘Rolf’.
Arbeidsvoorwaarden
We zijn er bijna! Alleen nog de arbeidsvoorwaarden, die Stef en Lennart met je doornemen.
Aan de slag
We zijn eruit gekomen! We gaan je zo goed mogelijk opvangen en dan: aan de slag!
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van TjobTjob