Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Gegevensanalist Business Intelligence 8 1 fte)
Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten - via DataJobs.nl - 09-11-2020
Naar vacature
Gegevensanalist Business Intelligence (0,8 - 1,0 fte) - DataJobs.nl
Top vacature
Gegevensanalist Business Intelligence (0,8 – 1,0 fte)
Amsterdam (Noord-Holland)
Vast contract
22/09/2020
max. € 4.307 bruto per maand
0,8 - 1,0 fte
De Breitner Academie, de Academie van Bouwkunst, het Conservatorium van Amsterdam, de Nederlandse Filmacademie, de Reinwardt Academie en de Academie voor Theater en Dans vormen samen de Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten (AHK). In tal van specialistische hbo-studierichtingen op bachelor- en masterniveau leidt de AHK studenten op tot het nationale en internationale werkveld van kunst, cultuur en erfgoed. Binnen de AHK zijn de ondersteunende diensten centraal ondergebracht in het Servicebureau, bestaande uit de afdelingen Concerncontrol, Centrale administratie en inkoop, ICT, Informatiemanagement, Huisvesting en beheer, P&O en Kwaliteit, communicatie en beleid.
De afdeling Informatiemanagement is binnen het Servicebureau verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en strategie rondom informatievoorziening, het stimuleren en doorvoeren van ICT-innovaties, het leiden en begeleiden van ICT-gerelateerde projecten, het uitvoeren van functioneel applicatiebeheer en de opbouw van het managementinformatiesysteem. De afdeling heeft als doel om de informatievoorziening zo goed mogelijk aan te laten sluiten bij de doelen en processen van de academies en de academies te ondersteunen in het verder innoveren van hun onderwijsproces.
Voor de afdeling Informatiemanagement is het Servicebureau op zoek naar een
Gegevensanalist Business Intelligence (0,8 – 1,0 fte)
De AHK is een ambitieuze organisatie als het om digitalisering gaat. We werken vanuit een informatie- strategieplan aan vijf programma’s om een betere ondersteuning van het onderwijs en de dienstverlening naar medewerkers en management te realiseren. Dit uit zich bijvoorbeeld in een project om de HRM- processen te digitaliseren, een project om de financieel-administratieve processen efficiënter te maken met behulp van ICT, het stimuleren en ondersteunen van het gebruik van Microsoft Teams en het implementeren van de Kaltura videoportal. Daarnaast willen we de individuele academies ondersteunen bij kleinschalige projecten om hun onderwijs te verbeteren door middel van het gebruik van ICT. In de komende jaren wordt een nieuwe voortvarende informatiestrategie vastgesteld waarin onder meer Business Intelligence en Learning Analytics een belangrijke rol spelen.De AHK heeft voor haar managementinformatie gekozen om Microsoft Power BI in te zetten in combinatie met Microsoft Data Factory en Microsoft Data Flow. Met Power BI bieden we reeds financiële rapportages en rapportages over onze studenten. Dit willen we uitbreiden met (onder meer) rapportages over HRM en onderwijs. We bouwen aan een klein, maar state-of-the-art datawarehouse met de genoemde tools in Microsoft Azure.
Vanwege het eerdere vertrek van een gegevensanalist en vanwege onze ambitie om onze managementinformatievoorziening verder uit te bouwen, is de afdeling op zoek naar een gegevensanalist die wil meewerken aan de opbouw en ontwikkeling van het managementinformatiesysteem van de AHK.
Functie-inhoud
Als gegevensanalist ontwerp en realiseer je rapportages in het managementinformatiesysteem van de AHK, gebaseerd op MS SQL Server, Azure Data Factory en Power BI. Werkzaamheden die daarbij horen zijn:- het opstellen van requirements en functionele eisen;
- het analyseren van de informatiebehoeften van medewerkers, managers en bestuur;
- het ontwerpen van de datastructuren;
- het bouwen van benodigde ETL-stappen in Data Factory / Data Flow;
- het ontwerpen en bouwen van rapportages en dashboards in Power BI;
- beleidsvoorstellen en ICT-adviezen ten behoeve van management of bestuur helpen opstellen als het gaat om jouw onderwerpen;
- het signaleren, onderzoeken en analyseren van knelpunten en mogelijke verbeteringen in de informatievoorziening;
- adviseren van applicatie-eigenaars.
Functie-eisen en profiel
Als gegevensanalist verwachten we van je:- dat je beschikt over hbo- of wo-niveau informatiekunde of bedrijfsinformatiekunde of eenvergelijkbare opleiding;
- dat je goed kunt communiceren, in woord en geschrift, zowel in het Nederlands als Engels;
- dat datastructuren, databases en SQL voor jou geen geheimen kennen en dat je een passiehebt voor het werken met data;
- dat je ruime ervaring hebt in het gebruik van MS Excel;
- dat je kennis van en ervaring met projectmethoden als PRINCE2 en Agile hebt;
- dat je kennis en ervaring hebt met het gebruik van Business Intelligence tooling, zoals Business Objects, Cognos, SAS, of uiteraard Power BI. Je ervaring hoeft niet exact met de tooling te matchen die wij gebruiken; we verwachten wel dat je aantoonbaar snel in staat bent om je nieuwe tooling eigen te maken.
De ideale kandidaat is samenwerkingsgericht en proactief. Verder heb je een pragmatische en resultaatgerichte instelling en kun je adequaat met weerstand omgaan. Je bent analytisch, in staat te overtuigen en werkt gestructureerd en planmatig.
Arbeidsvoorwaarden
Aanstelling en honorering vinden plaats volgens de cao-hbo. De functie is gewaardeerd in schaal 10 (stafmedewerker adviserend-B, max. € 4.307 bruto per maand bij een volledig dienstverband). Inschaling is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. Er is sprake van een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Het betreft een vaste formatieplaats met in eerste instantie een aanstelling voor een jaar. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) dient voorafgaand aan de aanstelling aangevraagd te worden.Inlichtingen en sollicitaties
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Arian Prins (hoofd Informatiemanagement), tel. 020- 527 7770. Voldoe je aan bovenstaande functie-eisen en wil je direct solliciteren? Stuur je motivatiebrief en curriculum vitae voor 14 oktober a.s. naar de Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten t.a.v. Arian Prins, uitsluitend per e-mail via. We beogen om de eerste gespreksronde plaats te laten vinden op 22 en 23 oktober.
meer...
Meer vacatures van Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten