Maatvoerder

Woningvoorraad verduurzamen als maatvoerder

Wil jij graag je steentje bijdragen aan onder andere de grootschalige verduurzaming van woningen, door de renovatie slimmer voor te bereiden en vind je het leuk om te werken bij een organisatie waar innovatie de fundering van het bedrijf vormt?

Dan maken wij graag kennis

De afdeling Maatvoering van Buro De Haan streeft een helder doel na: alles moet passen. Om dat te verwezenlijken krijg je als maatvoerder de beschikking over de meest moderne apparatuur, zoals drones en Trimple SX12 Scanning Total Stations en werk je veel op locatie. Door het maken van een scan maak je een 3D model van een bestaand gebouw voor renovatiedoeleinden of zet je referentiepunten uit voor nieuwbouw. Concreet ben je bezig het uitvoeren van metingen, scans, waterpassing, monitoring en ook het uitzetten van werken.

Naast je werk op locatie vind je het leuk om actief mee te denken over hoe we het product maatvoering beter kunnen maken. Jee denkt hierbij vanuit de behoefte van de opdrachtgever. Dit alles doe je samen met je collega’s. Complexe maatvoering projecten uitvoeren zijn voor jou een leuke uitdaging.

Wat jij gaat doen

Het inscannen van de bestaande situatie
Dronefoto’s maken
Het uiterst secuur verwerken van scans
Alle data (pointclouds) verwerken in het portaal met opdrachtgevers
Maatvoeren op basis van het model van de modelleur
De nieuwe situatie buiten uitzetten zodat de bouw/renovatie van start kan

Buro De Haan

Alles wat wij doen bij Buro De Haan doen wij vanuit onze missie: Beter Bouwen. Samen met een team van gedreven specialisten, een doe cultuur en kwaliteit en passie als uitganspunten streven wij naar maximale efficiënte in elke stap van het bouwproces.

Wij doen dit met een unieke combinatie van innovatieve bouwtechnieken, intelligentie en automatisering. Wij doen dit, omdat wij vinden dat deze dingen nodig zijn om de bouwbranche te innoveren, maar misschien nog wel meer, omdat we het gewoon gaaf vinden om te doen.

Buro De Haan werkt integraal, omdat we geloven dat dit een voorwaarde is om tot verbetering en innovatie van het ontwerp- en bouwproces te komen. Deze werkwijze is vormgegeven door zoveel mogelijk expertise in huis te hebben en dit verder te blijven ontwikkelen. De expertises zijn ondergebracht in de afdelingen: gebiedsontwikkeling, architectuur, engineering, maatvoering, constructie en ICT. Doordat we al deze expertise in huis hebben, kunnen we elke ruimtelijke opgave integraal aanpakken.

Werken bij Buro De Haan betekent werken bij een organisatie waar het enthousiasme ervan af spat, waar verantwoordelijkheid en saamhorigheid belangrijke bouwstenen zijn, waar ontwikkeling wordt gestimuleerd en waar innoveren het woord van de dag is. Proactief is bij ons geen holle kreet, maar dagelijkse praktijk. Bij ons is er geen baas die je vertelt wat je moet doen, maar jij vertelt de baas wat je afgelopen tijd hebt gedaan.

De bouwstenen voor succes

Je bent nauwkeurig, secuur en flexibel ingesteld;
Je bent in staat om mogelijke problemen en knelpunten te signaleren en deze ook op te lossen;
Je hebt meerdere jaren ervaring als maatvoerder of landmeter en met het gebruik van de instrumenten die bij dit werk komen kijken;
Je hebt 3D inzicht;
Je hebt kennis van het bouwproces.

Wat jij krijgt

Enthousiaste collega’s

Met gemiddeld 34 jaar zijn wij een relatief jong team waar de passie vanaf spat.

Invloed op het beleid

Actief meedenken, verbeteringen doorvoeren en je eerlijke mening delen wordt gewaardeerd.

Persoonlijke groei

Het is een must. We dagen iedere medewerker uit om ieder jaar ontwikkelingsdoelstellingen te beschrijven en deze uit te voeren.

Een passend salaris

Dat wij iedere maand op dezelfde dag overmaken.

Plezier

Daarom organiseren wij minimaal 4 keer per jaar leuke evenementen zoals een kerstdiner, een bouwvak-BBQ en leuke uitjes.

Laptop

Deze mag je privé ook gebruiken

Gratis fruit

Gewoon omdat het lekker én gezond is

Het nieuwe werken

De werkdag beginnen om 10.00 uur omdat dit beter uitkomt? Geen probleem! Een dag thuiswerken? Geen probleem!

Zelfsturende teams

Veel vrijheid en verantwoordelijkheid en waardoor we niet werken met managers. Als team ben je samen verantwoordelijk voor de uitkomsten.

Het sollicitatieproces

1
Solliciteren
Ben je overtuigd? Stuur jouw motivatie en cv.
2
Selectie procedure
Wij zijn erg blij met jouw sollicitatie! Tijd om de sollicitaties te beoordelen en wie weet word jij uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
3
Kennismaking
Onder het genot van een kop koffie (of wat anders) maak je kennis met het bedrijf en leren wij jou kennen. Is er een wederzijdse klik?
4
Tweede gesprek
Als de wederzijdse klik er is, vindt het tweede gesprek plaats. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op de functie, jouw vaardigheden en jouw motivatie.

5
Contract
Zijn we beide enthousiast? Dan wordt je uitgenodigd voor het arbeidsvoorwaardengesprek waar we de formele zaken bespreken.
6
1e werkdag
We laten je zo snel mogelijk weten of jij onze nieuwe collega bent. Zo ja, dan is het tijd voor je eerste werkdag. Welkom bij de club!
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Club Beter Bouwen