Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Contractmanager Qbuzz Midden

Functieomschrijving

Wij zoeken iemand die in staat is de volgende stap in professionalisering te begeleiden op het gebied van contractmanagement binnen Qbuzz. Je onderhoudt de contracten die Qbuzz maakt met al haar partners op het gebied van rollend materieel, laad infra en facilitair. Je onderhoudt deze contacten en maakt inzichtelijk hoe de afspraken wel of niet goed lopen. Je bewaakt hierin de voortgang, de doelstellingen en de bijbehorende budgetten en stuurt deze op een daadkrachtige, pro-actieve wijze op performance. De contracten, gericht op het onderhoud van de bussen, trammen en treinen richt je je op de ‘plan, do, check, act’ cyclus in om de KPI op het gebied van veiligheid, beschikbaarheid, bedrijfszekerheid en kwaliteit (VBKK) te verbeteren. Je legt de juiste toon en verbinding met de partners en doorziet de behoeften en de capaciteiten van de organisatie. Je bewaakt de voortgang van gemaakte kosten, waardoor je een bijdrage levert aan de verwerving van nieuwe projecten en verbetervoorstellen. Je bent in deze rol eindverantwoordelijk voor het gehele contract (technisch, juridisch, financieel). Je wordt hierbij ondersteund door specialistisch adviseurs.

Je levert naast het beheer en toezicht op de contracten een mooie bijdrage aan verdere standaardisatie en structuur van processen op het gebied van contractmanagement. Hierdoor worden zaken inzichtelijker en verbetert hiermee de algehele prestaties van de afdeling en contracten. Met jouw kritische blik kijk je naar de organisatie en is er volop ruimte voor verbetervoorstellen.

De rol is dus ideaal voor iemand die naast hands-on, ook kritisch is en gevoel heeft voor processen en structuur. Het betreft een vrije rol, waarbij je regelmatig op de kantoren van Qbuzz aanwezig bent voor overleg. Deze zijn o.a. in Amersfoort, Groningen, Utrecht, Dordrecht en Gorinchem. 

Functie-eisen

Het belangrijkste in deze rol is zelfstandig kunnen werken i.c.m. een deel pro-actief en ondernemend gedrag. Je hebt tenminste een HBO opleiding afgerond, richting bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde, Bedrijfskunde, technische of juridische richting. Je hebt affiniteit met zowel techniek als processen en houdt van interactie met mensen. Je hebt een kritische en analytische blik op zaken, waardoor je inzicht kan krijgen in de feitelijke situatie. Aan de andere kant weet je deze informatie ook goed af te stemmen met de partners en collega’s’. 

Arbeidsvoorwaarden

Bij deze opdracht via Target ben je verzekerd van goede primaire arbeidsvoorwaarden:

• Eerste jaarcontract loopt via Target | the career company, na het jaarcontract treedt je in dienst bij Qbuzz.
• Uitstekende startsalaris en kans op verder groei in zowel functie als salaris;
• 25 vakantiedagen en ADV dagen
• Lease-auto in overleg
• Je neemt deel aan het Young Professionals Programma (YPP) van Target, waardoor je maximaal ondersteund wordt je verder te ontwikkelen. Dit programma houdt in dat je start met een assessment, gerichte coaching krijgt en opleidingsdagen gericht op communicatie, leiderschap, zelfinzicht en timemanagement. 

Sollicitatieprocedure

Heb je interesse in deze functie of wil je meer informatie, neem dan contact op met Hans Haselhorst van Target | the career company via 06 – 520 43 885 of hanshaselhorst@target.nl.

Organisatie

Als ambitieuze en innovatieve kwaliteitsspeler in de Nederlandse regionale mobiliteitsmarkt, streven wij naar de meest effectieve en duurzame besteding van gemeenschapsgeld. Wij denken mee met onze opdrachtgevers en zijn altijd op zoek naar een nog betere invulling van de maatschappelijke functie van mobiliteit. Om dat doel te bereiken, zijn wij anders georganiseerd dan onze concurrenten. Wij kiezen voor korte lijnen: een decentrale aansturing, dichtbij onze klanten.

Ons centrale beleid beperkt zich tot besluiten met betrekking tot grote strategische investeringen, IT-en vlootondersteuning. Daardoor kunnen we toe met een kleinschalig centraal servicekantoor met 20 werkplekken, ter ondersteuning van onze medewerkers in de regio.

Als middelgrote speler hebben we een verantwoordelijkheid en voorbeeldfunctie in de sector. Wij leveren onze bijdrage in de ontwikkeling daarvan op het gebied van onder andere CAO, integrale veiligheid, sociale veiligheid en ketenintegratie. 

meer...



Meer vacatures van Target