Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

HR Adviseur

Standplaats: Loosdrecht
Startdatum: 15-05-2024
Einddatum: 30-11-2024
Tijdelijk dienstverband: Ja
Uren per week: 24
Online sinds: 24-04-2024

Functie

Voor een non-profit organisatie in Loosdrecht zoeken we een HR Adviseur.
De duur van de opdracht betreft 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 24 uur per week.

Bedrijfscultuur

Wijdemeren is een schitterende gemeente in het zuidelijkste puntje van de provincie Noord-Holland. De zes dorpen die samen Wijdemeren vormen, liggen omringd door het water van de Loosdrechtse plassen en de statige buitenplaatsen tussen het groen. Een zeer geliefde plek om te wonen, te recreëren én te werken.

Wijdemeren is ontstaan door een samenvoeging van de gemeenten Loosdrecht, ’s-Graveland en Nederhorst den Berg. Het is een professionele en positieve organisatie, de lijntjes zijn kort en de werksfeer informeel. Met 170 mensen werken we voor bijna 23.500 inwoners. De medewerkers zijn verdeeld over een stafafdeling en vier lijnafdelingen, te weten: Beheer Openbare Ruimte, Ruimtelijke Ontwikkeling, Sociaal Domein en Dienstverlening.

Werken bij Wijdemeren betekent dat je onze inwoners voorop zet en een grote maatschappelijke betrokkenheid hebt. We zijn op zoek naar professionals met nieuwe ideeën en een open blik. Mensen die willen én kunnen werken in een sterk veranderende omgeving. Inwoners stellen steeds hogere eisen aan de gemeentelijke dienstverlening en de maatschappelijke en economische ontwikkelingen gaan razendsnel.

Functiebeschrijving

In deze opdracht staat met stip op 1 het afmaken van de implementatie van het E-HRM (AFAS).
Je werkt daarbij nauw samen met onze interne functioneel beheerder en de externe outsourcingspartner. Daarnaast help jij bij het optimaliseren en digitaliseren van de meest gebruikte werkprocessen in AFAS. Je opdracht is geslaagd wanneer we managementrapportage met 1 druk op de knop kunnen genereren en de gebruikers intuïtief - dan wel getraind - hun weg weten te vinden in het systeem.

We verwachten dat je een brede basis nodig hebt zodat je ook ingezet zou kunnen worden op reguliere werkzaamheden (o.a. verbeteren van onze interne HR-communicatie, businesspartnerschap van bestuur en management en intern HR-advies). Voor de goede orde: we vragen je niet om voorgaande allemaal (in je eentje) op te pakken. Het is opgeschreven zodat je een inkijkje krijgt van waar we staan en naartoe willen. Kortom, we kunnen jou er goed bijhebben wanneer je houdt van verbeteren, doorpakken en bouwen!

Tot slot een toelichting op de uren: idealiter kan je 24 uur per week maken in de periode mei t/m november. Maar omdat we snel willen starten is een opbouw van uren ook bespreekbaar. Zo kan je een huidige opdracht afbouwen en de opdracht bij ons opstarten.

De gesprekken bij de gemeente Wijdemeren zijn gepland op donderdag 9 mei 2024.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HRM of Personeel & Arbeid;
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar;
• Je hebt aantoonbare werkervaring als projectleider voor de implementatie van het E-HRM/personeels- en salarisadministratiepakket AFAS (benoem dit duidelijk in het cv);
• Je hebt aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie binnen E-HRM/personeels- en salarisadministratiepakket van AFAS (benoem dit duidelijk in het cv);
• Je bent in bezit van HR-21 certificaat/accreditatie;
• Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

Je bezit de volgende competenties:

• Uitstekende adviesvaardigheden;
• Teamplayer;
• Communicatief sterk (zowel mondeling als schriftelijk);
• Resultaatgericht;
• In staat om verwachtingen, behoeften en wensen te vertalen naar de best passende oplossing;
• In staat om te werken volgens het digital by design-principe.

Verdiensten

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 5.700,- (o.b.v. 36 uur), of een max. uurtarief van € 75,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Solliciteer direct

Herken je jezelf in bovenstaand functieprofiel en voldoe je aan alle eisen? Stuur dan direct jouw cv met motivatie waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze functie.

meer...

Opslaan en terug Naar vacature

Meer vacatures van Vbci
Meer HR Adviseur vacatures

HR Adviseur

Bedrijfsomschrijving Wil jij samen met vakgenoten het verschil maken bij toonaangevende organisaties? Dan willen we jou graag leren
2 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

HR-adviseur

Dit ga je doen Als HR-adviseur bij Expeditors draag je de verantwoordelijkheid voor alle HR-processen van een aantal operationele afdelingen. Dit omvat meerdere taken zoals, werving en onboarding, ziekteverzuimbeheer, in- en
3 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

HR-adviseur

Dit ga je doenAls HR-adviseur bij Expeditors draag je de verantwoordelijkheid voor alle HR-processen van een aantal operationele afdelingen. Dit omvat meerdere taken zoals, werving en onboarding, ziekteverzuimbeheer, in- en
2 dagen geleden- Volledige vacature bekijken

HR-adviseur

Dit ga je doen Als HR-adviseur bij Expeditors draag je de verantwoordelijkheid voor alle HR-processen van een aantal operationele afdelingen. Dit omvat meerdere taken zoals, werving en onboarding, ziekteverzuimbeheer, in- en
5 dagen geleden- Volledige vacature bekijken