Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Gedragswetenschapper / Regiebehandelaar

Tijdelijk Dienstverband
WO
Voor regio Noordoost-Brabant zijn we op zoek naar een voor 28 t
ot 36 uur per week (uren in overleg).
Als Gedragswetenschapper zet je de lijnen uit binnen de inhoudelijke ondersteuning van de aan jou toegewezen cliënten. Dat doe je niet alleen, dat doe je met een team én met de cliënt. Een veelzijdige en

uitdagende functie, omdat je zowel werkzaam bent binnen de gehandicaptenzorg als jeugdhulp.
Kom jij deel uitmaken van ons team?
Over de functie
Als Regiebehandelaar maak je deel uit van een multidisciplinair team. Samen met teamleiders, ambulant behandelaren, pedagogisch medewerkers, therapeuten en maatschappelijk werkenden geef je vorm aan de ondersteuning en behandeling van onze cliënten en hun systeem.

Zowel binnen de behandelgroepen als binnen de ambulante hulpverlening werk je nauw samen met de teamleider aan een klimaat waarin samen beslissen met de cliënt centraal staat. Je hebt korte lijnen met collega's maar ook met de cliënten en hun systeem. Je stelt de hulpvraag van de cliënt vast vanuit gedragswetenschappelijke optiek en als dat nodig is initieer je (aanvullend) diagnostisch onderzoek. Op basis daarvan stel je zorgplannen op. Je regisseert de uitvoering van de zorgplannen. De medewerkers die in de dagelijkse zorgomgeving werkzaam zijn kunnen bij jou terecht voor toelichting, feedback en vragen.

Jouw professionele inbreng hebben wij nodig bij de ontwikkeling van Koraal als zorgaanbieder voor complexe zorg. Maar ook binnen de regio liggen er nog mooie uitdagingen om inhoudelijke lijnen op te zetten en mede vorm te geven.

Onze werkwijze / strategie is:

Het liéfst thuis!
Wij zijn als Koraal hard bezig om onze droom met als uitgangspunt “Het Liéfst Thuis” waar te gaan maken. Dat betekent dat we ervoor kiezen om jeugdigen in hun eigen omgeving te laten opgroeien zolang dat mogelijk is en ambulant behandeling inzetten. Jeugdigen kunnen ook opgenomen worden als dat de beste oplossing is, liefst zo kortdurend mogelijk. We hebben oog voor de levensverhalen; wat hebben gezinsleden meegemaakt, alleen en samen? En welke invloed heeft dat vandaag de dag? We vinden het belangrijk om te kijken naar krachten en kwetsbaarheden én wensen.

Traumasensitief werken
Koraal werkt op het gebied van jeugdhulp volgens de uitgangspunten van Trauma Informed Care (TIC), een werkwijze met meer oog voor verbinding, veiligheid en regulatie. En met meer aandacht voor de impact van ingrijpende jeugdervaringen en de effecten daarvan op de hersenen, emoties, denkpatronen en het uiteindelijke gedrag. Een werkwijze die bovendien rekening houdt met de impact op de medewerkers die ermee aan de slag gaan. TIC helpt ons om elkaar nóg beter te begrijpen. Zodat we samen tot optimale ondersteuning voor elkaar én de beste resultaten kunnen komen. Kortom: werken met een warm hart en een kalm brein!

Maashorst en De La Salle

De Regio Noordoost-Brabant kent twee locaties: Maashorst en De La Salle.
Maashorst is een locatie voor jeugdhulpverlening en speciaal (primair) onderwijs met hoofdvestiging in Reek. Maashorst biedt ambulante hulp, dagbehandeling, 24-uurs behandeling in een leefgroep en speciaal onderwijs (De Vlinder) aan jonge, in principe normaal begaafde kinderen met (ernstige) ontwikkelings-, gedrags- en leerproblemen en aan hun gezinnen.

De La Salle is het orthopedagogisch behandelcentrum. De La Salle biedt behandeling, zorg en ondersteuning aan jongeren met een licht verstandelijke beperking, gecombineerd met gedrags- of psychiatrische problematiek. De jongeren zijn tussen 6 en 23 jaar. De la Salle biedt ambulante behandeling, naschoolse dagbehandeling en 24-uurs behandeling aan jeugdigen en hun systeem. De hoofdvestiging van De La Salle in Boxtel is een drie leefsferen voorziening. Koraal biedt op deze locatie ook onderwijs (VADA college),begeleiding naar arbeid via Sterk in Werk en er is een afdeling voor vrijetijdsbesteding.

Wat bieden wij?
Een uitdagende en dynamische werkomgeving waarbij er volop mogelijkheid is om jezelf te ontwikkelen.

Contract

:
Een vast dienstverband met een vast aantal uur per week.

Salaris

:
Je salaris is gebaseerd op
FWG 60: min. €3.474 en max €4.905 of FWG 65: min €3.823 en max €5.772, afhankelijk van werkervaring.

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

:
een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, Persoonlijk Budget Levensfase en werkkostenregeling zoals fietsplan, bedrijfsfitness, extra reiskostenregeling uitruil eindejaarsuitkering.

Leuke collega’s

:
Enthousiaste collega’s en een prettige werksfeer.
Je komt in een deskundig team met bevlogen collega’s die vanuit verschillende expertises de behandeling vormgeven.
Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!

Kennis

:
Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen.
Je krijgt ruimte voor eigen ideeën en initiatieven.

Kansen

:
Een uitdagende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. De verschillende problematieken maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen.

Op ons
online platform
voor medewerkers
vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wat vragen wij van jou?

Wij zoeken een enthousiaste en betrokken collega die makkelijk de verbinding maakt met onze jeugdigen, gezinnen en collega’s en vanuit de verbinding werkt. Je durft buiten de kaders te denken en handelen, en bent daarbij creatief en innovatief. Belangrijk is dat je doet wat je zegt, en zegt wat je doet. Je bent in staat om vanuit oprechte aandacht en betrokkenheid en in samenwerking met jeugdigen en hun vertegenwoordigers de complexiteit van alledag begrijpelijk en eenvoudiger te maken.

Daarnaast..

• Universitaire opleiding doctoraal (bij voorkeur geregistreerd als GZ-psycholoog of als Orthopedagoog generalist), waarvan kennis van systeemtherapie, van psychopathologie en kennis en vaardigheden met betrekking tot diagnostiek onderdeel uitmaken.
• Vereiste beroepsregistratie (SKJ/BIG).
• In staat zijn een advies op maat aan te reiken en dit advies op een praktische wijze te kunnen vertalen naar de behandeling.
• Didactische en coachende vaardigheden ten behoeve van de ontwikkeling van medewerkers.
• Op ontwikkeling en samenwerking gerichte instelling, balans in proces- en taakgerichtheid.
• Analytisch denkvermogen en vindingrijkheid bij het vastlopen van situaties en bij vernieuwingen.

meer...



Meer vacatures van Koraal