Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Arbeidsjurist

Functie omschrijving

We zoeken een jurist arbeidsrecht dat het team arbeidszaken komt versterken. Jouw hoofdtaak is het geven van juridisch advies aan onder andere HR-adviseurs en leidinggevenden, rondom disciplinaire trajecten, ontslagen, ordemaatregelen, reorganisaties en LFNP (Landelijk functiegebouw Nederlandse Politie). Jij bespreekt de casus met degene die een aanvraag doet en zoekt deze zaak tot op de bodem uit. Vervolgens kom je met een helder advies of een maatwerkbesluit. Verder behandel je bezwaar- en beroepsprocedures op deze onderwerpen.

Wat ga je doen?

• Adviseren en opstellen maatwerkbesluiten op complexe vraagstukken, zoals ontslag-/disciplinaire trajecten;
• Afhandelen van bezwaar- en (hoger) beroepszaken.
• Afhandelen van bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures binnen de gestelde juridische termijnen;
• Adviseren op complexere vraagstukken van de organisatie (medewerkers/leidinggevenden of HR collega's);
• Opstellen van (complexe) maatwerkbesluiten;
• Vervullen van de rol van secretaris/verweerder bij de Bezwaaradviescommissie HRM.

Wat kan er niet ontbreken?

• Een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op WO niveau, richting Rechten.
• Werkervaring met het opstellen van complexe maatwerkbesluiten en het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures binnen de overheid (op gebied van disciplinaire zaken en ontslagrecht namens overheidswerkgevers);
• Juridische werkervaring binnen de politie;
• Werkervaring met meerdere (soms complexere) ICT systemen waarbij je deze ICT systemen zeer snel eigen hebt gemaakt.

Interesse

Heb je belangstelling voor deze functie en herken je jezelf in het functieprofiel? Solliciteer dan via onderstaande knop . Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Deemy Geerts, bereikbaar via 073-2210008 of mail naar deemy@a2legalinterim.nl.

meer...



Meer vacatures van A2Legal