Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

HR Adviseur (24 uur per week)

Huisartsenposten De LIMES verzorgt voor circa 240 huisartsen en ruim 560.000 inwoners de organisatie van de spoedeisende huisartsenzorg buiten kantooruren. Voor deze dienstverlening beschikt Huisartsenposten De LIMES over 3 Huisartsenposten in Alphen aan den Rijn, Leiderdorp en Voorhout. De organisatie heeft circa 143 medewerkers in dienst en is een NPA gecertificeerde en ambitieuze zorginstelling.

Ben jij zowel mens- als organisatie gericht? Werk je graag zelfstandig binnen je eigen focusgebied, adviseer en werk je graag samen met de collega’s van de HR afdeling? Dan zoeken wij jou voor de positie van:

HR Adviseur

locatie Leiderdorp, 24 uur per week

Over de functie:

Je gaat werken bij een dynamische huisartsenpost die in ontwikkeling is. Samen met je collega’s van de HR afdeling maak je onderdeel uit van de bedrijfsvoering en val je onder de Manager Bedrijfsbureau. De uitvoering van dagelijks HRM beleid ligt bij het (lijn)management en teamleiders. Als HR-adviseur ondersteun je en adviseer je bij de toepassing van dit beleid en werk je nauw samen met andere disciplines binnen bedrijfsvoering waaronder de opleidingscoördinator. Aanzet voor een HR-visie samen met de Manager Bedrijfsbureau. Je gaat voor de komende jaren naast het verder professionaliseren van HR-beleid, ook HR-doelstellingen opstellen. Dit doe je samen met de Manager Bedrijfsbureau. Daarnaast draag je er de komende jaren zorg voor dat deze doelstellingen worden behaald. Een aantal van de focusgebieden is het vergroten van werkplezier, en inzetbaarheid van medewerkers om de kwaliteit van de zorg binnen onze huisartsenpost verder te verbeteren. Dit alles brengt ook een cultuurverandering met zich mee.

Wat ga je doen:

• Je bent gesprekspartner van de Manager Bedrijfsbureau, het (lijn)management en de Teamleiders bij personele- en organisatie (ontwikkel)vraagstukken op het gebied van vinden, binden, boeien en de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers;
• Daarnaast voer je werkzaamheden uit als het begeleiden van verzuim casuïstiek, arbeidsvoorwaardengesprekken en het beantwoorden van complexe HR gerelateerde vragen uit de business;
• Je introduceert de HR-visie samen met de Manager Bedrijfsbureau binnen de organisatie en zet deze verder neer in de organisatie en past het HRM-beleid en instrumentarium daarop aan met als doel vergroten van onze aantrekkelijkheid als werkgever;
• Je pakt de regie voor een gedragen en eerlijke invoering en toepassing van HRM-beleid en de arbeidsvoorwaarden conform Cao Huisartsenzorg en zorgt daarbij voor aansluiting met de organisatie- en HR-doelen en de HR-visie;
• Je adviseert over en bewaakt de toepassing van de individuele rechtspositie van onze medewerkers.

Wat vragen wij van jou:

• Dat je graag van meerwaarde bent bij zowel dagdagelijkse zaken als voor het meedenken en werken aan goed en aantrekkelijk werkgeverschap;
• Je hebt een HBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding richting HRM;
• Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring als HR-Adviseur in een generieke rol en bent goed op de hoogte van vigerende Wet- en regelgeving;
• Je bent een stevige en positief kritische persoonlijkheid met organisatiesensitiviteit, denkt in oplossingen en kunt goed samenwerken: kortom een prettige gesprekspartner op alle niveaus;
• Je communiceert helder en kan complexe vraagstukken, zowel mondeling als schriftelijk, begrijpelijk verwoorden. Je luistert goed, stelt goede vragen en toont inlevingsvermogen;
• Je gaat effectief en coöperatief met vraagstukken om, weet mensen en dingen in beweging te krijgen en behaalt makkelijk resultaten in een complex speelveld;
• Je blik is ook naar buiten en naar de toekomst gericht, je volgt relevante ontwikkelingen en zet deze om in passende interventies die bijdragen aan de ontwikkeling van onze organisatie;
• Wanneer je kennis van de branche hebt is dat een pré.

Wat bieden we jou:

• Een klein en gezellig HR-team dat met drive graag samenwerkt en veel van elkaar wil leren;
• Een arbeidsovereenkomst van 24 uur per week voor één jaar met uitzicht op een vast contract;
• Een goed salaris conform Cao Huisartsenzorg schaal 9: € 3.787,- tot max € 4.839,- bruto bij een 38-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van leeftijd, kennis en ervaring;
• Daarnaast ontvang je 6,5% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een werkgeversbijdrage in je pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Flexibele werktijden voor een fijne werk-privé balans;
• Woon-werkvergoeding;
• Korting op een collectieve ziektekostenverzekering;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling ook via het online leerprogramma;
• Hybride werken inclusief € 2,- vergoeding per thuiswerkdag.

meer...



Meer vacatures van Huisartsenposten De Limes