Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Manager Team Projecten

Solliciteer uiterlijk
vrijdag 26 augustus 2022
Heerlen
36 uur
4447 - 6103

Vacature

Toevoegen
aan favorieten

Gemeente Heerlen – domein Bedrijfsvoering – team Projecten

1 fte – WO niveau - Vacaturenummer 22094

Inleiding

Neem jij eindverantwoordelijkheid voor projecten en geef jij graag sturing aan een projectbureau? Heb jij affiniteit met projectmatig en programma-gestuurd werken en vind jij het een uitdaging om de juiste mensen voor de juiste projecten in te zetten? Ben jij resultaatgericht? Wil jij de uitdaging aangaan om in de Centrumstad Heerlen prachtige projecten als het Romeins museum, de ontwikkeling van het groevegebied en Heerlen-Noord te helpen realiseren? Heb jij een eigentijdse visie op leiderschap en sta jij stevig in je schoenen? Dan is de functie Manager Team Projecten misschien wel iets voor jou!

Wie ben jij?

Je bent een manager, die stevig, daadkrachtig en duidelijk is. Een coachende leidinggevende met een verbindende stijl. Je bevordert de integraliteit en samenwerking binnen team Projecten en daarbuiten en je neemt eindverantwoordelijkheid voor de uitvoering van de projecten binnen de gemeente.

Je hebt een Academisch werk- en denkniveau en ervaring in leidinggeven en het dragen van eindverantwoordelijkheid, bij voorkeur binnen een organisatie waarin projectmatig gewerkt wordt. Je hebt affiniteit met en een duidelijke visie op projectmatig werken.

Verder ben je analytisch sterk en weet snel hoofd- en bijzaken te onderscheiden. Je weet waar het over gaat en waarover je praat (een echte leider). Je kent je mensen en bent in staat om de juiste mensen op de juiste plekken in te zetten en hun ieder vanuit hun eigen competenties tot hun recht te laten komen.

Je bent empathisch, positief en flexibel, resultaatgericht en ondernemend, kunt meerdere petten hanteren en durft op te treden en risico’s te nemen. Je bent open en transparant. Feedback geven en ontvangen vind je de normaalste zaak van de wereld.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor bindende afspraken met (markt)partijen over de ontwikkeling en uitvoering van projecten en je vertegenwoordigt de gemeente;
• Je geeft leiding aan een team bestaande uit projectleiders en projectondersteuners en draagt zorg voor een verdere professionalisering;
• Je draagt zorg voor de bedrijfsvoering binnen het team;
• Je participeert in het managementteam van domein Bedrijfsvoering, adviseert de leiding en het bestuur over het werkveld van het team en participeert in domein brede en domein overstijgende vraagstukken en bedrijfsvoering;
• Je bereidt samen met jouw medewerkers het wekelijks portefeuillehouders overleg voor met de diverse verantwoordelijke wethouders.

Team Projecten

Je geeft leiding aan het team projecten, dat zorg draagt en verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en uitvoeren van stedelijke (gebiedsontwikkelings)projecten. Het team bestaat uit een 25-tal projectleiders en projectondersteuners. De projectleiders geven leiding aan projecten waarin medewerkers uit de gehele gemeentelijke organisatie participeren. Het team werkt veelal samen met woningbouwcorporaties, ontwikkelende partijen en maatschappelijke organisaties. Het team is in een transitiefase van het leveren van capaciteit naar het dragen van eindverantwoordelijkheid.

Over Heerlen

Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen
Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!

Ook onze organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.

Wat krijg je daarvoor terug?

Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie.

De functie is ingeschaald in schaal 12 met een bruto maandsalaris van minimaal € 4.447,- en maximaal € 6.103, - (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband).

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris (dit is opgebouwd uit vakantiegeld, levensloopbijdrage en eindejaarsuitkering). Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij onze eigen sportstimuleringsregeling en een vitaliteitsregeling. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao-gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.

Meebouwen aan het Heerlen van morgen?

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Stuur dan jouw cv en motivatie onder vermelding van vacaturenummer 22094 naar Je kunt solliciteren tot en met 26 augustus 2022.

Voor meer informatie kun je terecht bij dhr. Aad Scheepers, directeur Bedrijfsvoering a.i. (aad.scheepers@heerlen.nl /06 23379226). Voor vragen over de procedure of de arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met de adviseur P&O Irene Weggemans via i.weggemans@heerlen.nl

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Als zowel een interne als externe kandidaat geschikt zijn voor een functie, dan krijgt de interne kandidaat voorrang op de externe kandidaat. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Wil je meer weten over werken voor de gemeente Heerlen? Neem dan eens een kijkje op onze website.
meer...



Meer vacatures van Werkenvoorlimburg