Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Programmamanager verbetering duurzaamheid in overleg
Talent123 - 06-12-2021
Naar vacature
Interim opdracht / Payroll
Branche
Overheid
Deadline
Je reactie graag voor 14 december 2021
Standplaats
Gelderland/in overleg
Periode
03-01-2022 t/m
31-12-2022
Verlenging
Ja
Inzet
20 uur
Gesprekken
16 december 2021 tussen 11.00 – 13.00 uur
Contact
m.vandonge@talent123.nl
Aanleiding:
Verbeteren van de duurzaamheid.Bedoeling:
Als Programmamanager verbetering duurzaamheid ben je ambtelijk trekker en bewaker van het programma duurzaamheid en de diverse doelstellingen binnen dat programma. Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke en procesmatige aansturing van het team dat zich bezighoudt met de uitvoering van het programma.Persoonlijkheid x vaardigheid:
Jij bent een ervaren programmamanager met uitstekende organisatiesensitiviteit en een warm hart voor duurzaamheid. Daarnaast ben je een verbinder, procesgericht en je hebt ervaring in participatietrajecten. Je bent in staat de managementbesluiten te vertalen naar acties binnen jouw opgave. Je bent klantgericht, resultaatgericht en je kan goed samenwerken. Je bent innovatief, proactief, integer en ondernemend.Organisatie
Deze gemeente is een compacte organisatie die volop in ontwikkeling is. Er heerst een enthousiaste en ambitieuze organisatiecultuur, er zijn korte lijnen met het bestuur en in de teams heerst humor en gedrevenheid. Samenwerken, verbeteren, duidelijkheid en vertrouwen zijn de kernwaarden van deze gemeente.De eenheid Ontwikkeling en Advies levert door intensieve samenwerking en interactie met partners uit de omgeving (naast bestuur veelal instellingen en maatschappelijke organisaties) voornamelijk richtinggevende beleidsproducten. Je komt terecht in een dynamische omgeving.
Programmamanager verbetering duurzaamheid
Het programma duurzaamheid is het instrument waar de duurzaamheidsdoelstellingen samenkomen en waar de aanpak om te komen tot het halen van deze doelstellingen is geformuleerd. Als programmamanager verbetering duurzaamheid ben je ambtelijk trekker en bewaker van het programma duurzaamheid en de diverse doelstellingen binnen dat programma. Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke en procesmatige aansturing van het team dat zich bezighoudt met de uitvoering van het programma. Om dit te realiseren organiseer je de benodigde projectteams en overlegvormen. Je stelt prioriteiten met de bestuurders en het team en bewaakt de integrale uitvoering van diverse projecten om de programmadoelstellingen te behalen. Vanuit je rol initieer, regisseer en inspireer je, waarbij je de omgeving meeneemt om tot gedeelde ambities en gedragen besluiten te komen.Werkzaamheden
- Je adviseert over opgave-overstijgende vraagstukken en ontwikkelingen.
- Jij draagt de eindverantwoordelijkheid voor voortgang, informatievoorziening, kwaliteit, tijd en budget van het programma.
- Je stuurt op de samenhang van de projecten en stuurt de deelprojecten aan die bijdragen aan de doelstellingen van het programma. Je draagt zorg voor afstemming en uitwisseling.
- Je herijkt huidige projectplannen: definitie van het resultaat, processtappen, organisatie en nodige middelen.
- Je coördineert de werkzaamheden binnen het thema duurzaamheid, waar ook milieu en afval onderdeel van zijn.
- Je werkt samen en voert overleg met maatschappelijke partners en andere overheden.
Functie-eisen
| Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever |- afgeronde HBO opleiding;
- > 3 jaar werkervaring binnen het werkveld duurzaamheid in de afgelopen 5 jaar;
- Werkervaring met het opstellen programma duurzaamheid en beleidsplannen in de afgelopen 3 jaar;
- Ervaring met het adviseren van het bestuur in het afgelopen jaar.
Wensen
Werkervaring met het werken in kleine en middelgrote gemeentelijke organisaties in het afgelopen jaar;- Werkervaring met projectmatig en procesmatig werken in de afgelopen 3 jaar;
- Afgeronde WO opleiding.
Competenties
Klantgerichtheid;- Resultaatgerichtheid;
- Samenwerkingsgerichtheid;
- Organisatievermogen;
- Omgevingssensitiviteit;
- Bestuurlijke sensitiviteit;
- Inspirerend/coachend;
- Communicatieve vaardigheden;
- Analytisch vermogen;
- Structureren;
- Procesgericht;
- Kostenbewust;
- Innovatief;
- Proactief;
- Integer;
- Ondernemend.
Aanleveren
| Let op: Onderstaande punten zijn vereist |opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
- Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
- > 1 referentie (wordt alleen zelden geraadpleegd door de opdrachtgever in geval van een intakegesprek);
- Indicatie uurtarief.
Sollicitatie
Succes
=persoonlijkheid
x
vaardigheid
Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct! Graag ontvangen we je
en een
korte persoonlijke introductie.
Niet alle vacatures staan op de website. Staat je vacature er niet bij stuur ons een
en volg ons op
.
Waarom Talent123?
Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat. Voor meer informatie bekijk onzemeer...
Meer vacatures van Talent123