Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Senior medewerker ICT
gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel
Benodigde opleiding: HBODienstverband: Tijdelijk/Parttime
Aantal uren per week: 32
Gepubliceerd op : 11-05-2021
Sluitingsdatum : 24-05-2021
De Friese gemeenten Achtkarspelen (8K) en Tytsjerksteradiel (TD) werken samen in één organisatie:
8KTD. Deze werkorganisatie is verantwoordelijk voor de uitvoerende en dienstverlenende taken van
beide gemeenten. Een betrokken en informele organisatie die inspeelt op de “mienskip” (lokale
samenleving) en op elkaar. Een organisatie waar nuchtere mensen werken met hart voor de zaak en
er korte lijnen zijn richting bestuur en management. We zijn ambitieus en staan voor uitdagende opgaven. De gemeenten hebben samen zo’n 60.000 inwoners en tellen ruim 600 werknemers. De
dienstverlening vindt plaats vanuit de gemeentehuizen in Buitenpost en Burgum. De kernwaarden zijn: plezier, mens centraal, samenwerken, verantwoordelijk en betrouwbaar.
Binnen het team
Informatisering en Automatisering
zijn we op zoek naar een:
Senior medewerker ICT (32 uren per week)
Wat is de uitdaging?
Het team ICT van de werkmaatschappij 8KTD ontwikkelt zich volop. Zij faciliteert 700 medewerkers, verdeeld over meerdere locaties. De visie op een moderne ICT-omgeving is vastgesteld, met als uitgangspunten de ontwikkeling naar de cloud, Microsoft 365 en het plaats- en tijdonafhankelijk werken.
We professionaliseren het beheer en de inrichting van de ICT. Onze huidige collega heeft een andere baan gevonden.
Wie zoeken wij?
De collega die we voor deze functie zoeken brengt een inhoudelijke senioriteit mee en heeft de regie op de dagelijkse werkzaamheden en de manier van werken van het team. Geen dag is hetzelfde. Want je hebt als projectleider ook de regie over ICT-projecten, die na een aanbesteding door jou (en met medewerking van je naaste collega’s) geïmplementeerd moeten worden. Je ontwikkelt daarvoor het projectmatig werken en bent de sparringpartner voor collega’s van team ICT, Informatiemanagement of bijvoorbeeld de Security Officer. Ook ben je nauw betrokken bij de externe ICT-projectleider die onze ICT-ontwikkelrichting stapsgewijs implementeert (roadmap voor de toekomstige werkomgeving).
Wie ben jij?
Onze voorkeur gaat uit naar een collega met een Hbo-opleiding, op het gebied van ICT/ Informatica. Je hebt al minstens 5 jaren werkervaring in een complexe omgeving, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie. Je hebt kennis van netwerkbeheer, infrastructuur en informatieveiligheid. Je weet hoe je de professionalisering en standaardisering van ICT-dienstverlening verder opbouwt op basis van ITIL en borgt dit binnen een team. Je durft kritisch te zijn op processen, kwaliteit en ambities, maar je bent bovenal gemotiveerd om voor langere termijn verder te bouwen aan een toekomstbestendig ICT-fundament. Daarnaast ben je daadkrachtig, resultaatgericht en werk je planmatig.
Voor deze functie zoeken we iemand die voldoet aan het volgende profiel:
Je bent projectleider in de voorbereiding en implementatie van diverse VNG-realisatie programma’s in ons netwerk, hardware en applicatielandschap;
Je structureert de ICT-dienstverlening en –processen volgens ITIL-uitgangspunten; je belegt rollen in het team, je zorgt voor planmatige voorbereiding, uitvoering en evaluatie van incidenten en changes en je ontwikkelt dit proces steeds verder door;
Je ziet erop toe dat de Interne Controle onderdeel is van reguliere ICT-werkprocessen, neemt hierin zowel de regierol als de uitvoering, en je doet verbetervoorstellen om continu in control te zijn op de kwaliteit, beheersbaarheid en rechtmatigheid van onze ICT-processen;
Je bent een inhoudelijk sparringpartner voor collega’s en stelt beleidskaders en richtlijnen op;
Je bent het inhoudelijk aanspreekpunt voor onze externe projectleider over onze ontwikkelstrategie en zet daar (in overleg) in- en externe capaciteit voor in;
Je bent een intermediair tussen de gebruikers (en hun wensen/behoeften) enerzijds en de ICT-collega’s anderzijds in het afspraken maken – volgens ITIL – hoe en waar dit een plaats krijgt in de ICT-agenda;
Je coacht en motiveert collega’s in hun manier van (samen)werken en ondersteunt de teamleider daarbij;
Je hebt een positieve houding ten opzichte van de Friese taal waarbij passieve beheersing van de Friese taal een pre is.
Wat bieden wij jou?
Wij bieden een functie in een enthousiast en loyaal team, die er samen met jou voor gaan.
Je standplaats is Buitenpost. Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor de duur van één jaar, met de intentie van een vast dienstverband. Het salaris bedraagt minimaal € 2.756,- en maximaal € 4.048,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (functieschaal 9, CAO Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties).
Afhankelijk van kennis, ervaring en meerwaarde is een arbeidsmarkttoelage mogelijk. Voldoe je (nog) niet volledig aan het gewenste profiel dan kan er sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal.
We hebben goede arbeidsvoorwaarden, waaronder het Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris. In dit budget is onder andere de vakantietoeslag, de eindejaarsuitkering en de levensloopbijdrage opgenomen. Daarnaast neem je deel aan de pensioenregeling bij het ABP.
Ook ontvang je jaarlijks een algemene netto onkostenvergoeding van € 350,- bij een fulltime dienstverband en heb je naast het wettelijk verlof van 144 uren ook nog 36 uur extra verlof op jaarbasis bij een fulltime dienstverband. Bij deeltijd is dit naar evenredigheid. Daarnaast ontvang je op basis van de CAO een bijdrage in de kosten van de zorgverzekeraar.
Ben je enthousiast?
Stuur dan uiterlijk 24 mei a.s. jouw motivatie en CV naar
. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op 1 juni a.s. We vragen je hier rekening mee te houden.
Wanneer hier aanleiding toe is, kunnen we je vragen deel te nemen aan een assessment.
Ten slotte kan het zijn dat we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je vragen.
meer...
Meer vacatures van Werken in Friesland