Medewerker vakbekwaamheid Crisisbeheersing

Medewerker vakbekwaamheid Crisisbeheersing

Zeeland kent grote en diverse risico’s. Zo behoren de Zeeuwse vaarroutes tot de drukste in Europa, hebben we grote chemische bedrijven, een kerncentrale, worden wij een energiehub voor Nederland en Europa en ondervinden we de consequenties van klimaatverandering zoals grotere kans op overstromingen en natuurbrand.

De maatschappij vraagt daarnaast om meer snelheid om gevolgen te beperken. Dit vraagt grote betrokkenheid van partner organisaties die daar een rol in hebben. Ook transparantie over de voorbereiding op en over de aanpak van crises en rampen wordt steeds belangrijker. Het is onze uitdaging om in te kunnen spelen op veranderende omstandigheden en om mee te groeien met maatschappelijke ontwikkelingen. 

Veiligheidsregio Zeeland (VRZ) is het centrale orgaan voor fysieke veiligheid in Zeeland met als onderdelen Risicobeheersing en Crisisbeheersing, Brandweer Zeeland en Bedrijfsvoering. Onze missie is ‘Samen zorgen voor een veilig Zeeland’. 

 

Voor het team Crisisbeheersing van Veiligheidsregio Zeeland zoeken wij een 

Medewerker vakbekwaamheid Crisisbeheersing 

Schaal 9 | 36 uur per week | Middelburg 

 

Dit ga je doen 

Onze crisisfunctionarissen moeten altijd klaarstaan en weten wat ze moeten doen bij iedere crisis. Jij bent degene die zorgt dat de crisisfunctionarissen goed zijn opgeleid en daarnaast verzorg je trainings- en oefenmomenten, zodat iedere crisisfunctionaris vakbekwaam wordt en blijft. Je ontwikkelt daarvoor, samen met de vakinhoudelijke specialisten van diverse teams, vakbekwaamheidsprogramma’s en je voert deze uit. 

De werkzaamheden zijn onder meer: 
Initiëren van en adviseren over inhoudelijke en onderwijskundige ontwikkeling en vernieuwing van opleidingen, trainingen en oefeningen. 
Bijdragen aan de voorbereiding van de verschillende vakbekwaamheidsactiviteiten, onder meer door het analyseren van de leerbehoefte van onze crisisfunctionarissen en die om te zetten in leerinterventies. 

Bij de uitvoering van activiteiten optreden als trainer, oefenleider, lid van een oefenstaf of als waarnemer.
Evalueren van trainingen en oefeningen.
Afstemmen met in- en externe partijen over ontwikkelingen en activiteiten rondom vakbekwaamheid en deelname aan diverse overlegvormen en werkgroepen. 

Implementeren, gebruiken en verbeteren van ondersteunende systemen en applicaties, zoals e-learning, evaluatietools en het functionarisvolgsysteem. 
Bijdragen aan de doorontwikkeling van crisisbeheersing in het algemeen en vakbekwaamheid in het bijzonder. 
We zijn een operationele organisatie. We verwachten dat je (op termijn) een rol gaat vervullen in onze crisisorganisatie. 
 

Dit ben jij 

Ben jij degene die met ons mee kan groeien? Pas jij binnen een flexibele werkomgeving waarin elke dag anders is? Ben jij de teamspeler die zowel onder crisisomstandigheden als in de voorbereiding, zelfstandig zijn of haar taken oppakt? 

Jij bent een flexibele, ondernemende, enthousiaste collega die niet schrikt van ontwikkelingen. Je staat stevig in je schoenen en weet om te gaan met verschillende belangen.

Daarnaast beschik je over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van opleidingskunde/ learning and development. Als je werkervaring en affiniteit met rampenbestrijding en crisisbeheersing hebt, is dat mooi meegenomen. Daarnaast heb je didactische vaardigheden. 

Je bent in het bezit van een certificaat Oefen(bege)leider of hebt de bereidheid dit te behalen
Je bent klantgericht en weet de leerbehoefte van de crisisfunctionarissen om te zetten in vakbekwaamheidsactiviteiten, zowel mono- als multidisciplinair. Daarin ben je creatief in het zoeken naar en ontwikkelen van het aanbod. Affiniteit met de inzet van digitale leermiddelen en online werkvormen kunnen we daarbij goed gebruiken.

Een (dreigende) crisis of incident laat zich niet plannen. Binnen het vakgebied crisisbeheersing is geen dag hetzelfde. Je bent daarom in hoge mate in staat zelfstandig en taakvolwassen te werken en voelt je medeverantwoordelijk voor het resultaat. 

 

We bieden je 

Je bruto maandsalaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 4.208,- (functieschaal 9) op basis van 36 uur per week. We hanteren een systeem van aanloop-, functie- en uitloopschalen. 

Vrijheid om je uren per week in te delen. 
Thuiswerkmogelijkheden. 
Laptop & telefoon. 
Een Individueel Keuzebudget (IKB) dat je naar eigen wens in kan zetten o.a. voor het (ver)kopen van verlof, computer, sportkosten of fietsregeling; 
Een uniek werkveld binnen Zeeland, dat volop in ontwikkeling is. 
 

Informatie 

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Marcel Matthijsse,
(06-51616414) 

Over ons 

Team Crisisbeheersing, inclusief GHOR en Bevolkingszorg, binnen de Veiligheidsregio Zeeland bouwt verbindingen tussen de verschillende disciplines van de Veiligheidsregio, overheden en publieke en private organisaties, die betrokken zijn bij de voorbereiding op- en de bestrijding van rampen en crises. Door het team wordt gewerkt aan dreigings- en impactanalyses en de voorbereiding van de crisisorganisatie voor het optreden tijdens rampen en crisis en het herstel/nazorg. We werken samen met crisispartners zoals de brandweer, politie, gemeenten, provincie, waterschap, Rijkswaterstaat, nutsbedrijven, defensie, havenschap etc.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Veiligheidsregio Zeeland