Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Coördinator Leren en Ontwikkelen
Promen is in transitie en we willen een steeds beter mensontwikkelbedrijf zijn.Hierdoor ontstaat deze functie, waarin jij het voortouw neemt in het ontwerpen van nieuwe leerlijnen voor onze medewerkers en in het coördineren en monitoren van organisatiebrede leer- en ontwikkelactiviteiten.
Voor veel van onze medewerkers en kandidaten is het hebben van werk niet vanzelfsprekend. We ontwikkelen hen in werknemersvaardigheden, in vakvaardigheden én in zelfredzaamheid. Op alle drie deze thema’s initiëren we activiteiten, zowel op de werkvloer, als in groepsgewijze trainingen. Je kunt hierbij denken aan taalactiviteiten, sociale vaardigheidstrainingen, een arbeidsfittraining, de mbo-praktijkverklaringen en vakgerichte cursussen. Jij ontwikkelt, coördineert en monitort deze activiteiten en gaat hierover in gesprek met jobcoaches, teamcoaches en het management. Samen met hen werk je een passend leer- en ontwikkelprogramma uit, dat kansrijke mogelijkheden biedt binnen de organisatie en uitstroommogelijkheden creëert richting de reguliere arbeidsmarkt. Je zoekt aansluiting bij externe samenwerkingspartners, waarvoor je ook het eerste aanspreekpunt bent.
Vanuit jouw visie op leren en jouw didactische ervaring ga je aan de slag met de doorontwikkeling van het huidige trainingsaanbod en ontwerp je een doorlopende leerlijn basisvaardigheden (taal, rekenen en digitale vaardigheden), die structureel toegepast gaat worden in de vier bedrijfsonderdelen. Ook voor onze leidinggevenden initieer je ontwikkelactiviteiten. Daarnaast geef je trainingen en vervul je als train de trainer een voorbeeldrol naar jobcoaches. Je neemt hen mee in de vernieuwingen die je voor ogen hebt.
In deze functie werk je organisatiebreed en rapporteer je aan de Programmamanager Innovatie en Arbeidsontwikkeling. Met elkaar geven jullie vorm aan de transitie. De verdere inrichting van het Ontwikkelplein maakt hier onderdeel vanuit; dit is de plek bij Promen, waar kandidaten uit de Participatiewet starten met hun ontwikkeltraject. Je geeft leiding aan de afdeling e-learning en daarmee aan een administratief medewerker, de e-learning begeleiders en onze digi-coaches. Je wordt ondersteund door de HRM frontoffice.
Wie ben jij?
Je bent een energieke persoonlijkheid met een positieve inslag. Je legt gemakkelijk contact in alle lagen van de organisatie, je verbindt mensen, onderhoudt relaties en je vindt het leuk om vanuit leer- en ontwikkelvraagstukken gedragsverandering tot stand te brengen. Het gedachtengoed van waarderend onderzoeken (Appreciative Inquiry) spreekt jou aan. Tevens heb je een onderwijskundige opleiding afgerond en beschik je over academisch werk- en denkniveau.Je hebt relevante werkervaring opgedaan en projectmatig werken past bij jou. Je hebt kijk op het sociaal domein of je bent in elk geval bovengemiddeld geïnteresseerd in de arbeidsmarktpositie en activiteiten van een sociaal ontwikkelbedrijf.
Wat bieden wij jou?
Een baan die er toe doet, met enthousiaste collega’s die graag met ontwikkelen bezig zijn. We zijn een maatschappelijk gedreven organisatie, met korte communicatielijnen. We zetten mensen in op hun talent en geven daarin ruimte om ideeën tot uitvoer te brengen, zodat ook jij je kunt blijven ontwikkelen.En verder:
- bieden we een salaris van maximaal € 5.021,- op basis van een 36-urige werkweek (loonschaal 10A). De uiteindelijke hoogte van je salaris is uiteraard afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring;
- krijg je een individueel keuzebudget van 17,05% (inclusief 8% vakantiegeld en 6,75% eindejaarsuitkering en in te zetten voor verschillende doelen, waaronder extra salaris of verlof);
- volgen we de cao gemeenten en hebben een pensioenvoorziening bij het ABP;
- ontvang je voor je werk een laptop en telefoon, waarmee je ook thuis kunt werken;
- en bieden we een aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vast contract.
Wie zijn wij?
Promen is een prachtig bedrijf, waar je iedere dag het verschil kunt maken in het leven van de ander. We zijn actief op het gebied van sociale werkvoorziening en re-integratie in het kader van de Participatiewet voor diverse gemeenten in de regio. Bij Promen kijken we naar wat iemand wél kan. We zetten in op ontwikkeling via opleidingen, coaching en beschikken over een breed scala aan leerwerkplekken. We hebben een vestiging in Gouda en Capelle aan den IJssel.Bekijk ook onze bedrijfsfilm:
of bezoek onze website:
Enthousiast?
Solliciteer dan uiterlijk 29 september via onderstaand sollicitatieformulier of per e-mail via. Voor meer informatie over de invulling van deze functie kun je contact opnemen met Ilonka Dorrepaal (Programmamanager Innovatie en Arbeidsontwikkeling) via telefoonnummer (06) 18935048.
De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 7 oktober. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Omdat je in deze functie met een kwetsbare groep medewerkers werkt, toetsen we nieuwe medewerkers op hun gedrag. Hiervoor vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) op.
meer...
Meer vacatures van Promen