Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Consultant Assessment & Development
2 weken geleden geplaatst
- Referentienummer: WS/21-071-DD
Derks & Derks
Verantwoordelijk | veelzijdig | sterk adviesbureau in Life Sciences & HealthcareAanbod
- plezier beleven bij een kwaliteitsgericht, collegiaal bureau met een breed pakket aan diensten;
- eindverantwoordelijk bij de uitvoering van assessmentopdrachten op het hoogste niveau;
- accountverantwoordelijkheid, het onderhouden van klantcontact en het opvolgen van kansen;
- de mogelijkheid om mee te denken met de ontwikkeling van de afdeling en de organisatie.
Werken als Consultant Assessment en Development betekent werken in een veelzijdige, verantwoordelijke en brede rol. Je bent van begin tot eindverantwoordelijk voor de vraagstukken van organisaties en individuen met betrekking tot assessments en ontwikkeling. Dit betekent dat je altijd eerst de verdieping met de opdrachtgever zoekt om de daadwerkelijke vraag te achterhalen. Op basis daarvan bouw je maatwerktrajecten voor de diverse relaties. Je onderhoudt actief contact met de partners waar je mee samenwerkt en adviseert op transparante wijze over onze mogelijkheden. Je krijgt de kans om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen voor klanten. Ook haal je plezier uit het genereren en opvolgen van nieuwe leads en het voeren van commerciële gesprekken met onze (potentiële) opdrachtgevers. Verder zorg je ervoor dat je op de hoogte blijft van ontwikkelingen en trends bij onze klanten. Je neemt zelf het initiatief om interne processen en procedures te verbeteren en denkt actief mee met het uitbreiden van diensten en testinstrumentarium.
Vanwege een toenemende vraag in zowel persoonlijk als teamontwikkelingstrajecten zoeken wij een nieuwe collega met een actieve inbreng en ondernemende instelling. Zowel binnen als buiten de afdeling werk je nauw samen met de andere consultants. Ook zoek je continu de samenwerking met de andere teams om tot de beste resultaten en oplossingen te komen voor onze klanten. Verder vinden wij het belangrijk dat je goed op de hoogte bent van alle relevante ontwikkelingen binnen je vakgebied, volg je veranderingen en trends en zorg je voor inzicht en kennis in de actuele en verantwoorde assessmentmethodes.
Kortom: een brede adviesfunctie, waarin inhoud, commercie, vakmanschap en collegialiteit samenkomen!
Profiel
- afgeronde academische opleiding Psychologie, bij voorkeur Arbeids- en Organisatiepsychologie;
- minimaal 3 jaar ervaring met het afnemen van assessments, aangevuld met ervaring in teambuilding en het geven van vaardigheidstrainingen;
- initiatiefrijke, resultaatgerichte en teamgerichte instelling;
- ervaring als gesprekspartner op verschillende niveaus en in het opbouwen en onderhouden van klantrelaties;
- sterk in het organiseren en plannen van het eigen werk;
- uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden, waarmee snel een verdiepingsslag gemaakt wordt in gesprekken en verslaglegging.
Derks & Derks is al twintig jaar betrouwbare partner in Werving & Selectie, Detachering & Interim, Talent Development, HR Research en Executive Education. Met ons full service HR-bureau zijn we de grootste speler in de markt. Écht kijken en luisteren, dat is waar wij goed in zijn bij Derks & Derks. Persoonlijke aandacht, heldere afspraken, integriteit, strikte kwaliteitsnormen en wensen en behoeftes van opdrachtgever en kandidaat vormen daarin altijd de basis. We vinden talenten, we zorgen dat ze zich ontwikkelen en dat ze blijven.
De cultuur bij Derks & Derks is hands-on, klantgericht, open en informeel. We zijn betrokken en dragen samen verantwoordelijkheid voor het resultaat. In de praktijk betekent dit dat we werken aan een gezamenlijke doelstelling, zonder harde individuele KPI’s. Er is altijd ruimte voor (persoonlijke) ontwikkeling. Er wordt hard gewerkt, maar ook veel gelachen.
Als expert in ons vakgebied en als specialist in de markten waarin we opereren, zoeken we continu naar mogelijkheden om onze kennis te delen en professionals bij elkaar te brengen. Dat doen we op allerlei manieren: korte, kleinschalige (maatwerk-)trainingen, bijvoorbeeld over succesvol solliciteren en feedback geven, clinics over interviewtechnieken, de Masterclass NieuweZorg en de Leergang Industriële Farmacie.
Het team Talent Development richt zich op zowel instroom, doorstroom als uitstroom van kandidaten. Onze dienstverlening bestaat onder andere uit het afnemen van (loopbaan-)assessments, loopbaancoaching, outplacementtrajecten en trainingen. Onze trainingsactiviteiten nemen toe en we zijn ruim ervaren in Life Sciences en Healthcare, maar werken we dagelijks ook met veel plezier voor een hele andere sector de Automotive. We zijn ambitieus en willen daarom graag kennis maken met een ervaren Consultant/Psycholoog Assessment en Development.
meer...
Meer vacatures van Derks & Derks