Veiligheidskundige HVK

Veiligheidskundige HVK

Wij zijn op zoek naar een

Veiligheidskundige HVK.

Een toonaangevend bedrijf zoekt een Veiligheidskundige (HVK) om een cruciale rol te spelen in de ontwikkeling en uitvoering van veiligheidsbeleid. Met jouw expertise en passie voor veiligheid draag je bij aan het welzijn van medewerkers en optimaliseer je de veiligheidsprocessen binnen de organisatie.

Als Veiligheidskundige ben je verantwoordelijk voor het stimuleren van bewustwording rondom veiligheid binnen de organisatie en het omzetten van strategische thema’s naar concrete plannen en processen. Met jouw kennis en ervaring draag je bij aan een veilige werkomgeving en een sterke veiligheidscultuur.

Wat ga je doen:

• Ontwikkelen en implementeren van veiligheidsbeleid en -procedures.
• Uitvoeren van risicoanalyses en veiligheidsaudits.
• Adviseren van management en teams over veiligheidsthema's en -maatregelen.
• Organiseren van veiligheidstrainingen en -workshops.
• Op de hoogte blijven van wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid.

Hier kom je terecht

Info over de organisatie

Bij onze opdrachtgever streven ze er samen naar om elke dag een bijdrage te leveren aan een gezonder en gemakkelijker eetpatroon in Nederland. Ze geloven dat dit alleen mogelijk is met een team van fantastische mensen: gedreven vakmensen die met enthousiasme en toewijding elke dag aan de slag gaan. Onze opdrachtgever is momenteel al de grootste speler in Europa op het gebied van gemaksgroente, gesneden fruit, salades en koelverse maaltijden. Toch is dit duurzame productiebedrijf nog lang niet uitgegroeid en daarom hebben we jou nodig om samen verder te groeien.

Wij zoeken

Info over de functie

Only candidates living in the Netherlands and with Dutch language proficiency will be considered for this position.

• Afgeronde opleiding Hogere Veiligheidskunde (HVK) of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Sterke communicatieve vaardigheden, leiderschapskwaliteiten en het vermogen om beleid overtuigend over te brengen.
• Ervaring met het implementeren van veiligheidsmanagementsystemen.
• Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken.
• Je hebt een duidelijke visie op Arbo en veiligheid en draagt zorg voor het benodigde draagvlak in alle lagen van de organisatie.
• Je bent in staat op complexe regelgeving om te zetten naar een helder en uitvoerbaar beleid.

Het aanbod

Info over de organisatie

• Voor deze vacature is de salarisrange €5000,- – €6200,- bruto per maand op fulltime basis.
• Uitdagende rol binnen een dynamische organisatie.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• 25 vakantiedagen en 9,5 ADV dagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een inspirerende werkomgeving waar jouw bijdrage het verschil maakt.

Over Prefound

Zorgeloos solliciteren en waarmaken van ambities, daar staan we als Prefound voor. Wij begeleiden je stap voor stap naar je nieuwe baan.
Wij kennen de markt en alle mogelijkheden die daarbij horen. Samen met jou brengen wij in kaart welke functie(s) bij je passen. Wij kennen de bedrijven en weten wat welke talenten zij zoeken.

• 70% van alle vacatures zijn al vervuld voordat ze online komen. Via ons kan je hiervoor wel in aanmerking komen en ga je gelijk mee in het voortraject met onze opdrachtgevers!
• Loopbaanadvies over alle mogelijkheden in de markt.
• Goede voorbereiding op sollicitatiegesprekken met “inside” informatie over wat het bedrijf belangrijk vindt en waar je ambitie tot zijn recht komt.
• We onderhandelen namens jou over arbeidsvoorwaarden.

Wanneer je via ons een baan gevonden hebt, ontvang je:

• Direct een opleidingsbudget om jezelf nog meer te ontwikkelen.
• Goede arbeidsvoorwaarden, betrokkenheid en advies vanuit jouw adviseur.
• Keuze uit verschillende workshops en uit 100 online trainingen.
• Een team adviseurs die gelijk aan de slag gaan mocht je toch (ondanks uitgebreide inventarisatie) de verkeerde keuze hebben gemaakt.
• Last but not least, meer grip op het waarmaken van jouw ambitie!

Gepubliceerd op 5 April, 2024
Stel je vraag aan
Tim
Adviseur Industrie
Jouw weg naar een nieuwe baan

Nieuwe ontmoeting op persoonlijk vlak.

Wij beginnen altijd met een vrijblijvend gesprek. Dit doen we omdat we echt de tijd willen nemen om goed te inventariseren waar jouw kracht ligt en waar je blij van wordt. We bespreken je eerdere ervaringen en waarom je bepaalde keuzes hebt gemaakt om een goed beeld van je te vormen.

Daarna nemen we de tijd om te sparren over…

Alles op een rijtje voor het beste resultaat.

Na onze kennismaking gaan we aan de slag. De bedrijven die we al hebben besproken gaan we voor jou contacten. Daarnaast maken we een selectie van de bedrijven die goed aansluiten en achterhalen we ze een passende functie voor je hebben.

Met elk bedrijf bespreken we altijd…

We gaan voor je aan de slag

Wij helpen je voorbereiden op de sollicitatiegesprekken. Je voert nu eenmaal niet het hele jaar door dit soort gesprekken. Wij gelukkig wel en we geven je graag tips zodat je je goed kunt bereiden en vooral een ontspannen gesprek kunt voeren.

Om goed op de hoogte te zijn van alle afspraken…

Eerlijk advies over de opties die wij voor je hebben

Na het voeren van sollicitatiegesprekken komt het moeilijkste deel. Waar je voor kiest zal je leven de komende jaren en soms zelfs de rest van je loopbaan bepalen. Soms heb je overduidelijk een voorkeur voor een optie, maar beschik je wel over alle informatie?

Soms blijken de dingen van de ene optie ook…

Wij begeleiden je tijdens en na jouw contractperiode.

Een grotere kans van slagen omdat je bent begonnen via Prefound? Daar doen we alles voor en dat lukt ook! Wekelijks horen we van sollicitanten dat ze een nieuwe baan zoeken door een opeenstapeling van onduidelijkheden, niet nagekomen afspraken of onuitgesproken irritaties met een leidinggevende.

Hoe fijn is het wanneer er iemand op de achtergrond zowel bij jou als je leidinggevende de vinger aan de pols houdt over hoe het gaat.
Inventarisatie

Nieuwe ontmoeting op persoonlijk vlak.

Wij beginnen altijd met een vrijblijvend gesprek. Dit doen we omdat we echt de tijd willen nemen om goed te inventariseren waar jouw kracht ligt en waar je blij van wordt. We bespreken je eerdere ervaringen en waarom je bepaalde keuzes hebt gemaakt om een goed beeld van je te vormen.

Daarna nemen we de tijd om te sparren over…
Selectie

Alles op een rijtje voor het beste resultaat.

Na onze kennismaking gaan we aan de slag. De bedrijven die we al hebben besproken gaan we voor jou contacten. Daarnaast maken we een selectie van de bedrijven die goed aansluiten en achterhalen we ze een passende functie voor je hebben.

Met elk bedrijf bespreken we altijd…
Sollicitaties

We gaan voor je aan de slag

Wij helpen je voorbereiden op de sollicitatiegesprekken. Je voert nu eenmaal niet het hele jaar door dit soort gesprekken. Wij gelukkig wel en we geven je graag tips zodat je je goed kunt bereiden en vooral een ontspannen gesprek kunt voeren.

Om goed op de hoogte te zijn van alle afspraken…
Keuze advies

Eerlijk advies over de opties die wij voor je hebben

Na het voeren van sollicitatiegesprekken komt het moeilijkste deel. Waar je voor kiest zal je leven de komende jaren en soms zelfs de rest van je loopbaan bepalen. Soms heb je overduidelijk een voorkeur voor een optie, maar beschik je wel over alle informatie?

Soms blijken de dingen van de ene optie ook…
Coaching eerste jaar

Wij begeleiden je tijdens en na jouw contractperiode.

Een grotere kans van slagen omdat je bent begonnen via Prefound? Daar doen we alles voor en dat lukt ook! Wekelijks horen we van sollicitanten dat ze een nieuwe baan zoeken door een opeenstapeling van onduidelijkheden, niet nagekomen afspraken of onuitgesproken irritaties met een leidinggevende.

Hoe fijn is het wanneer er iemand op de achtergrond zowel bij jou als je leidinggevende de vinger aan de pols houdt over hoe het gaat.
11 kandidaten over Prefound
“Tom en ik hebben een langdurige werkrelatie. Het fijne aan onze samenwerking is dat hij mij al goed kent dus precies weet wat ik wil bij een nieuwe baan.”

Maud
Bouwkundig projectleider
“De samenwerking met Michael was helemaal prima in alle opzichten! Michael was altijd razendsnel te bereiken via alle kanalen die je maar kan bedenken van Whatsapp tot email. Alles loopt gewoon op rolletjes!”

Ali
Automation Engineer
“Het was een prettige samenwerking. De communicatie was vlot. Alles liep goed en daardoor heb ik in verhouding niet veel contact nodig gehad, maar als dat nodig was dan ging dat goed en was Gideon goed bereikbaar.”

Mark
Werktuigbouwkundige
“De samenwerking met Tom was echt super! Als er iets is, dan kan ik hem altijd meteen bereiken. En laten we eerlijk zijn, dat is toch wel echt een van de belangrijkste dingen in deze branche. Maar gelukkig had ik bij Tom dus niks te klagen!”

Bas
Werkvoorbereider
“Tom heeft mij meteen op het juiste pad gezet. Hij heeft echt oren gehad naar mijn wensen en heeft daar goed op ingespeeld. Kortom: Tom is een topper en ik ben ontzettend blij met hoe alles is verlopen!”

Somayeh
Bouwkundig tekenaar
“Ik kan echt niet anders zeggen dan dat de samenwerking met Gideon gewoon echt top was! Het was allemaal ontzettend prettig en ik was er echt meer dan tevreden over. Gideon heeft alles onder controle, het is echt knap hoe hij alles zo soepel laat verlopen. En eerlijk gezegd zie ik ook echt geen kansen voor verbetering, want het was gewoon allemaal al perfect. Ik heb Prefound zelfs aangedragen bij mijn werkgever. Dat zegt toch wel genoeg? Kortom: bij Prefound zit je

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Prefound
Meer Veiligheidskundige HVK vacatures