Human Resource Manager
Solliciteer via Whatsapp
De beste banen
voor
Installatietechniek
Jij weet wat je wil en wij weten waar je dat kan doen. Check de video om te zien hoe wij dat doen!
Speel af
Human Resource Manager
Solliciteer via Whatsapp4.000 - 6.500
Hier ga je werken
Info over het bedrijfSynsel Techniek in Apeldoorn biedt je dé kans om deel uit te maken van een dynamische omgeving waar ambitie en innovatie onze drijfveren zijn. Hier werk je samen met een team van gedreven, jonge professionals die elke dag met passie hun doelen nastreven. Als Human Resource Manager sta jij centraal bij het vormgeven van onze toekomst.
Dit vind je leuk om te doen
Functie-inhoudBinnen onze organisatie bieden we je een uniek open speelveld waarin je snel en doelgericht beslissingen kunt en moet nemen. Bij Synsel omarmen we vernieuwing en breken we met oude, vastgeroeste systemen, waardoor je de volledige vrijheid en ruimte hebt om jouw visie op HR in de praktijk te brengen.
Jij bent de strateeg binnen onze organisatie, de stuwende kracht achter ons personeelsteam, dat de kern vormt van onze groei. Het is jouw visie en leiderschap die een sleutelrol spelen bij het aantrekken en behouden van toptalent, en ervoor zorgen dat Synsel hét gewilde werkgeversmerk wordt en blijft in Nederland.
Jouw rol als Human Resource Manager bij Synsel omvat onder andere:
- Verantwoordelijk voor het bewaken en excelleren van de bedrijfscultuur;
- Creatief leiderschap in het ontwikkelen van baanbrekende programma's die onze medewerkers binden en boeien;
- Het aansturen van het strategisch wervingsbeleid, gericht op het aantrekken en behouden van toptalent;
- Het ontwikkelen van een leeromgeving waar elk talent tot zijn recht komt en waar groei hand in hand gaat met werkplezier.
Hier herken jij jezelf in
Functie-eisenAls Human Resource Manager beschik je over:
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in HR, psychologie, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied; Minimaal vijf jaar ervaring in een leidinggevende rol op het gebied van werving en selectie, talentontwikkeling of HR-management.
- Kennis van de arbeidsmarkt, talentontwikkeling en HR-management.
- Sterke communicatieve en leiderschapsvaardigheden.
- Een proactieve en zelfstandige werkhouding.
- Een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid en toewijding aan het succes van ons bedrijf.
Dit krijg je
- Een competitief salaris variërend van €4.000 tot €6.500, gebaseerd op een 40-urige werkweek (bespreekbaar op 36 uur);
- Een uitdagende rol in het managementteam met directe interactie met de algemeen directeur;
- Inclusief laptop en bedrijfstelefoon;
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en meer;
- Regelmatige bedrijfsuitjes en een aangename werkomgeving met uitstekende voorzieningen.
Level up naar Synsel en solliciteer direct!
De beste banen
voor
Installatietechniek
Jij weet wat je wil en wij weten waar je dat kan doen. Check de video om te zien hoe wij dat doen!
Speel af
4.37
261 reviews
Stel je vraag aan
Annet Pelgrum
Corporate RecruiterBel
App
Wil je weten of deze vacature bij je past?
Binnen
1 uur
reactie
Geen klik? Wij vinden de
passende baan
Installatietechniek
beoordelen ons met een
9.3
Zet jouw volgende stap
Solliciteer direct
Interesse in deze vacature? Solliciteer nu! Twijfel je of je geschikt bent voor deze functie? Laat dan toch je gegevens achter. Dan kijken wij wat er mogelijk is. Je krijgtbinnen 1 werkdag
reactie.
Binnen
1 uur
reactie
Geen klik? Wij vinden de
passende baan
Installatietechniek
beoordelen ons met een
9.3
Deze site wordt beschermd door
reCAPTCHA en de Google
en
.
Hulp nodig?
Op basis van jouw profiel kijken wij welke mogelijkheden er voor jou zijn. Binnen 1 werkdag nemen we contact met je op over jouw mogelijkheden.meer...
Naar vacature
Meer vacatures van Synsel