HR Backoffice Medewerker Vast

Interesse in deze vacature?
Mijn naam is Robbie en ik maak graag kennis met je. Hopelijk spreek ik je snel!

Robbie van den Brink

IT Recruiter

Bel 06-22782684
r.vandenbrink@intermax.nl
dit mag je bij ons verwachten

Solliciteren bij Intermax, hoe gaat dat?

Bij ons passen mensen die van nature ‘nieuwsgierig’ zijn. Die met de twinkeling in de ogen praten over hun vak, die geïnteresseerd zijn en sociaal vaardig. Teamplayers. Die bij de Rotterdamse no-nonsense cultuur passen en onderdeel willen zijn van een organisatie die cruciaal IT-werk verricht voor de maatschappij. Ons sollicitatie proces is ook recht toe recht aan. Hierbij willen wij graag zorgvuldig maar niet onnodig lang over jouw sollicitatieprocedure doen.

Na jouw sollicitatie laten wij binnen een week weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
W
ij nemen contact met je op voor een eerste korte telefonische kennismaking en om een ontmoeting op een van onze kantoren in te plannen. Ook vragen wij je naar een salarisindicatie zodat de verwachtingen over en weer helder zijn.

 
Tijdens de kennismaking kom jij vooral informatie bij ons ophalen. Wie is Intermax, met welke technieken werken wij, wat maakt het werken bij Intermax uitdagend, welk toekomstperspectief bieden wij jou, wie worden jouw collega’s etc.

Daarnaast zijn wij n
atuurlijk ook benieuwd naar jou!
Als je enthousiast bent geraakt over de functie en onze organisatie dan vragen we jou een online assessment te maken. Deze bestaat uit een persoonlijkheidsvragenlijst en een capaciteitentest. De uitkomsten van het online assessment worden aan je teruggekoppeld en jouw akkoord wordt gevraagd om de rapportage met je toekomstig leidinggevende te delen.

 
Tijdens het expert interview gaan we dieper in op jou als persoon en bespreken we jouw drijfveren en (technische) kennis.
Voor jou is er de mogelijkheid om verder helder te krijgen wat jij precies gaat doen in de functie waarop je gereageerd hebt. 
Is er een goede wederzijdse match? Dan doen wij je graag een passend aanbod.
Onze HR Business Partner neemt deze telefonisch met jou door. 
Wanneer je ons aanbod accepteert zet HR de integriteitsscreening voor je in gang. 
Veiligheid en vertrouwelijkheid is een belangrijk aspect van ons werk, wij zullen jou daarom vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag en onze externe partner zal jouw referenties nagaan.

Staan alle seinen op groen en is de arbeidsovereenkomst getekend? Dan start HR het
onboardingsproces
om jou als
Intermakker
op je eerste werkdag te verwelkomen.
Je bent klaar om
aan een mooi nieuw hoofdstuk in je loopbaan
te beginnen!

"Alles op alles zetten om optimale zorg te kunnen leveren."​

Benieuwd naar de ervaringen uit de dagelijkse praktijk van een van onze Service Managers?
Corine is in het najaar van 2022 in dienst gekomen bij Intermax als Service Manager. Daarvoor heeft zij in verschillende ziekenhuizen gewerkt. Oorspronkelijk als Verpleegkundige en vervolgens in verschillende managementrollen.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Intermax
Meer HR Backoffice Medewerker Vast vacatures