Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Senior ICT-Projectleider

De complexiteit van onze IT infrastructuur is hoog en de noodzaak om altijd werkende systemen te hebben is letterlijk van levensbelang. Word jij al enthousiast?

• 36 uur
• Salarisindicatie : 4763 tot 6122 euro
• contract bepaalde tijd

Wat ga je doen

Voor Amsterdam UMC zijn goede ICT-voorzieningen van levensbelang. Er worden hoge eisen gesteld aan de kwaliteit, betrouwbaarheid en veiligheid van deze voorzieningen. En daarmee aan de dienstverlening op het gebied van ICT. Dit maakt het werken bij de Dienst ICT uitdagend én veeleisend. Door jouw inzet als ICT-projectleider lever je een belangrijke bijdrage aan betrouwbare ICT voorzieningen voor het Amsterdam UMC.

Als ICT-projectleider ben je hierbij verantwoordelijk voor het sturen, begeleiden en bewaken van projecten en ontwikkelingen in de ICT dienstverlening. Je geeft sturing aan een projectteam van professionals, die door het lijnmanagement beschikbaar worden gesteld. Wat jij gaat toevoegen is planvorming, planning en een goed organisatievermogen, met een focus op het kwalitatief goed afronden (binnen tijd en budget) van de aan jou toegewezen projecten. De ICT-projecten variëren van ICT-(infrastructuur)projecten tot implementatie van nieuwe applicaties en/of processen.

Als ICT-projectleider ben je regelmatig in gesprek met alle projectstakeholders, je betrekt van begin- tot eind de beheerorganisatie zodat een goede overdracht naar de lijn gewaarborgd is. Je neemt alle stakeholders mee in de planvorming en houdt hen op de hoogte van de voortgang, je rapporteert maandelijks naar de opdrachtgever.

Werken als ICT-projectleider bij Amsterdam UMC betekent werken in een dynamische omgeving, je stuurt bij en anticipeert gedurende de looptijd van het project op veranderende omgevingsfactoren. Bij afronding van het ICT-project zorg je voor een goede kennis- en informatieoverdracht naar de beheerorganisatie en een project-evaluatie.

Wat we van je verwachten

De senior ICT-projectleider die wij zoeken houdt van gevarieerd en uitdagend werk: meedenken met opdrachtgevers en collega’s, planningen van projecten, aansturen van projectteamleden en waar nodig het oplossen van problemen onder hoge tijdsdruk.

In deze functie heb je contacten met diverse stakeholders binnen en buiten de organisatie zoals ICT-collega’s, leveranciers, (zorg-)afdelingen, externe partijen, stuurgroepen en programmamanagers. Daarom is het belangrijk dat je in staat bent op verschillende (denk)niveaus te schakelen en over de communicatieve vaardigheden beschikt om met deze verschillende niveaus te kunnen afstemmen.

Daarnaast voldoe jij aan de volgende kwaliteiten en vereisten:

• Niveau: Academisch werk- en denkniveau;
• Opleiding: Afgeronde opleiding met diploma ( bijv. Informatica of Bedrijfskunde);
• Werkervaring: minimaal 5 jaar recente werkervaring als senior projectleider;
• Pré’s: Ervaring in de zorgbranche en organisatiekundige kennis;
• Proceskennis: Ervaring met projectmethodieken zoals Prince 2.

Waar ga je werken

Amsterdam UMC is zowel het jongste als het grootste ziekenhuis van Nederland. Door de bestuurlijke fusie tussen AMC en VUmc is er momenteel veel in beweging: afdelingen worden samengevoegd, gedeelde applicaties gekozen, processen worden opnieuw ingericht. Steeds meer programma’s en projecten worden Amsterdam UMC breed opgestart en dus voor beide locaties.

De complexiteit van onze IT infrastructuur is hoog en de noodzaak om altijd werkende systemen te hebben is letterlijk van levensbelang. Je komt in een bijzonder dynamische omgeving terecht waar wij soms onder hoge druk prestaties moeten neerzetten.

Je komt te werken bij de Afdeling Project- en Portfolio Management (PPM) van de dienst ICT. De ICT-projecten voor locatie VUmc en locatie AMC worden uitgevoerd door een groep van ruim 20 professionele ICT-projectleiders en programmanagers.

Werken in Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar het ontwikkelen van talenten en vaardigheden sterk wordt aangemoedigd. Wij bieden jou dan ook veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, verdieping en verbreding, aanvullende cursussen en een plaats om te groeien.

Wat we je bieden

Salarisschaal 12: 4763 tot 6122 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

• Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan

jouw netto salaris (onder voorbehoud).

• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
• Wij bieden een reiskostenvergoeding en daarnaast een

.

• Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en een Jong Amsterdam UMC en organiseren vanuit beide verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
• In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Amsterdam UMC heeft een open cultuur. Dit betekent dat wij hopen dat iedereen zich welkom voelt bij onze organisatie en dat wij streven naar het bieden van gelijke kansen aan iedereen. Wij nodigen dan ook alle geïnteresseerden van harte uit om te reageren op deze vacature.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op
.
Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Bijzonderheden

De eerste gesprekken zullen naar alle waarschijnlijkheid plaatsvinden in de week van 20 september 2021. Wij vragen vriendelijk hier alvast rekening mee te houden in de agenda.

meer...



Meer vacatures van Vumc