Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Gezinshulpverlener voor het GRIP team

• Geplaatst op 19-10-2021
• Solliciteren voor 12 november 2021

Wij zoeken een enthousiaste gezinshulpverlener voor het GRIP team

Waar ga je werken?

Het GRIP-team is een team van gezinscoaches vanuit verschillende organisaties. Zij leveren zorg in de gemeente Hengelo. Elke gezinscoach biedt directe hulp op meerdere levensgebieden binnen een gezin. Het gezin heeft hierbij de regie. Door het GRIP team en het aanpakken van meerdere levensgebieden blijft het aantal hulpverleners per gezin beperkt. Gezinnen en de gemeente Hengelo zijn zeer tevreden over de hulp zoals GRIP dat vorm geeft.

Doel

Doel van het GRIP-team is om efficiënte ambulante hulpverlening aan multiproblem gezinnen te bieden. Achter de schermen is het doel om als organisaties niet meer aanbodgericht maar multidisciplinair en vraaggericht te werken.

Doelgroep

GRIP biedt hulp aan gezinnen die al veel zorg hebben ontvangen, maar die blijven terugkeren in de zorgketen. De gezinnen hebben problemen op meerdere gebieden, zoals schulden, opvoedproblemen, ziekte, verslaving en relationele problemen.

Betrokken partijen

Accare - Jeugd GGZ
Jarabee – Jeugdzorgaanbieder, Algemeen Maatschappelijk Werk
Ambiq - Organisatie voor Licht Verstandelijke Beperking
Mediant – Jeugd GGZ
Leger des Heils – Algemeen Maatschappelijk Werk 
Wat breng je mee?
Je hebt een relevante afgeronde HBO opleiding met een geldige SKJ- of BIG registratie en de opleiding IAG afgerond.
Je bent flexibel inzetbaar en weet met onverwachte situaties om te gaan. Daarnaast ben je gewend om verantwoordelijkheid te nemen en te dragen, maar ken je ook je grenzen.

Je bent pro-actief en outreachend. Je durft je mening te geven en positie in te nemen.
Je bent beschikbaar voor 32 uur per week waarvan 24 uur voor het GRIP team om jouw GGZ expertise in te brengen in het GRIP team. Naast deze uren zal je 8 uur als gezinshulpverlener bij Accare in Hengelo aan het werk gaan om verbinding te houden met de moederorganisatie.

Wat bieden wij?

Accare biedt een uitdagende en professioneel ontwikkelrijke werkomgeving. Je krijgt als medewerker de ruimte voor ondernemerschap. Daarnaast is het de plek waar je je op je eigen vakgebied gedegen kunt ontwikkelen en waar je de kans krijgt om nieuwe ideeën in de praktijk te brengen. We bieden een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsenplan, laptop, mobiele telefoon, pensioenfonds, eindejaarsuitkering, korting bij (zorg)verzekeringen en een reiskostenregeling.

Afhankelijk van opleiding en ervaring wordt de functie ingedeeld volgens 
 in FWG 50.
Medewerkers krijgen veel ruimte voor eigen initiatief en vernieuwing, jouw visie wordt gewaardeerd. Jouw ontwikkeling is een gedeelde verantwoordelijkheid, jij hebt een idee over het te volgen pad, Accare faciliteert en investeert.

Bij aanstelling wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd en er worden referenties ingewonnen.
meer...



Meer vacatures van Accare