Corporate Recruiter
Geïnteresseerd in deze vacature?
"Samenwerken aan de mooiste werken"
Ben jij enthousiast, energiek, mens- en resultaatgericht? Wil je graag een bijdrage leveren aan het succes van onze organisatie door de juiste talenten aan Van Dijnsen te binden? Dan ga jij aan de slag als recruiter bij Van Dijnsen Installatietechniek en Beveiligingstechniek! Wil je weten wat het werken als recruiter bij Van Dijnsen zo leuk maakt en met wie jij gaat samenwerken? Lees dan snel verder!
Als recruiter heb je een breed takenpakket binnen onze organisatie en is geen dag hetzelfde! Jij bent verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces. Je gaat aan de slag met het ontwikkelen van een recruitment strategie. Je ziet de uitdagingen qua bezetting voor de komende jaren en bepaalt prioriteiten. Je zorgt ervoor dat potentiële kandidaten Van Dijnsen weten te vinden middels doelgerichte marketing en branding en maakt Van Dijnsen bekend als aantrekkelijke werkgever op de arbeidsmarkt. Daarnaast bouw en onderhoudt je relaties met partners die ondersteuning kunnen bieden op het gebied van werving en selectie. Je zorgt met jouw kennis voor de juiste match tussen de kandidaten en de hiring manager!
Een kleine greep uit jouw toekomstige werkzaamheden:
- Je ondersteunt de leidinggevenden met het opstellen van wervingsprofielen
- Je gaat actief op zoek naar potentiële kandidaten voor vacatures
- Je voert oriënterende gesprekken en/of sollicitatiegesprekken
- Monitoren van de voortgang van het wervingsproces
- Door jouw ervaring weet je via jouw eigen netwerk en social recruitment nieuwe collega’s voor je te winnen
- Je signaleert de ontwikkelingen en (markt) trends op het gebied van recruitment
- Je gaat aan de slag met het verbeteren van o.a. de arbeidsmarktcommunicatie en het W&S-proces
- Je zorgt voor een goede onboarding van nieuwe werknemers
Het HR team van Van Dijnsen bestaat op dit moment uit 3 collega’s. Jij maakt deel uit van een daadkrachtig, maar vooral gezellig team! Je zal onder andere samenwerken met onze Sr. HR Business Partner, Anouk Maas. Wil je weten hoe zij het ervaart om bij Van Dijnsen te werken? Zie onderstaande testimonial en wie weet ben jij binnenkort haar nieuwe collega!
‘’Sinds begin 2023 ben ik werkzaam bij Van Dijnsen. Van Dijnsen is een organisatie waar ik al mijn kwaliteiten kan inzetten en er ruimte is voor groei. Initiatief nemen wordt aangemoedigd en er wordt gewerkt in een hele prettige werksfeer. Ik heb het dus erg naar mijn zin bij Van Dijnsen en dat gun ik iedereen!’’Dit bieden wij:
- Salarisindicatie tussen de €2.800,- en €3.800,- (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Een vitaliteitsbudget van € 300,- netto per jaar
- 25 vakantiedagen + 13 ADV (o.b.v. fulltime dienstverband)
- Buddy voor de eerste 6 maanden die jou wegwijs maakt
- Persoonlijk ontwikkelingsplan en ruimte door te groeien, richting bijvoorbeeld service coördinator
- Elke vrijdag wordt de week gezellig afgesloten in onze eigen bar
Dit ben jij:
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
- Je hebt ervaring als recruiter, bij voorkeur in een (installatie) technische omgeving;
- Je bent creatief en toont initiatief.
- Je beschikt over een sterke en bevlogen persoonlijkheid met een flinke dosis mensenkennis en een klantgerichte instelling;
Naar vacature
Meer vacatures van Van Dijnsen