Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Manager Operations

innovatief - internationaal - professionaliseren - groei accommoderen

Locatie: Nieuw-Vennep

De opdrachtgever

Over Havatec

Onze opdrachtgever Havatec ontwikkelt en produceert high-tech machines voor de inspectie en het verwerken van bloemen en bloembollen. Het Nederlandse bedrijf is in de achterliggende 21 jaar uitgegroeid tot een gerenommeerde en toonaangevende, innovatieve machinebouwer in de internationale tuinbouwsector. De zelf ontwikkelde sorteer-, bos- en handling-machines bevatten mechanische oplossingen in combinatie met technisch geavanceerde besturingen en camerasystemen voor automatische inspectie.

Innovatie, betrouwbaarheid en servicegerichtheid zijn de kernwaarden van Havatec. Het bedrijf heeft in de achterliggende jaren verschillende awards gewonnen voor innovaties en bedrijfsprestaties en als leerbedrijf. Bij het bedrijf zijn inmiddels 140 medewerkers werkzaam en dat aantal zal verder groeien in de komende jaren. In 2018 is een geheel nieuw pand in Nieuw-Vennep betrokken, modern en duurzaam en met “state of the art”-faciliteiten. Inmiddels wordt alweer nagedacht over uitbreiding.

Het nog jonge Nederlandse bedrijf is in de achterliggende 21 jaar uitgegroeid tot een gerenommeerde en toonaangevende, innovatieve machinebouwer in de internationale tuinbouwsector.

De cultuur is familiair, ondernemend, innovatief en servicegericht. Er is veel aandacht voor talentmanagement. De sterke groei van het bedrijf leidt tot een behoefte aan meer structuur. Tegelijkertijd mag de structuur niet remmend werken op de ontwikkeling van mens en organisatie. Inzet en flexibiliteit van een ieder wordt gevraagd én gegeven.

Om het bedrijf te helpen ontwikkelen naar een volgende fase is behoefte aan een Manager Operations.
De positie

Manager Operations

Als Operationeel Manager fungeer je bij uitstek als spin in het web. In je functie stuur je de leidinggevenden en teamleiders van Werkvoorbereiding en de uitvoerende afdelingen Elektro, Lasserij, Logistiek, en Productie aan. Binnen deze afdelingen zijn momenteel circa 80 medewerkers werkzaam. Je rapporteert aan de Directie. Je maakt onderdeel uit van het MT, dat verder bestaat uit de Adjunct Directeur (tevens Manager Engineering), de Manager Operations, de Servicemanager, de Business Controller en de HR Manager. Met hen werk je ook nauw samen. Havatec neemt de projecten turn-key aan. In een configure-to-orderproces worden de machines geassembleerd, getest en door de service afdeling bij de klant geïnstalleerd.

De IT-infrastructuur is goed op orde: er wordt gewerkt met up-to-date ERP, WMS en PDM-systemen. Wel dient onder jouw leiding nog een slag worden gemaakt in het verder benutten van de systemen (met name Ridder IQ). Centraal daarbij staat de opzet van een effectief productieplanning-proces, in nauw overleg met Engineering, Inkoop en Service. Doel is optimalisatie van werkvoorraden en voorraden halffabricaten en het creëren van een optimale flow in de uitvoering, waardoor de orders op een efficiënte en kwalitatief goede wijze kunnen worden gerealiseerd.

Continu verbeteren vormt een ander belangrijk aandachtspunt. Analyseren en optimaliseren van de operationele processen (Lean) en sturen op KPI’s. Het heeft ook betrekking op het opzetten en optimaliseren van de productiemethoden voor de machines. Dit vereist een combinatie van abstract denkvermogen en de vertaalslag maken naar de praktijk.

Last but not least: in de organisatie is een grote behoefte aan krachtig leiderschap. In een steeds verder groeiende organisatie is belangrijk dat een ieder weet wat er van hem of haar verwacht wordt en eigenaarschap toont. Hier ligt een belangrijke taak voor de Manager Operations: helder zijn over de doelen, zichtbaar zijn, richting geven, doortastend optreden, mensen aanspreken. Dit alles op een manier die past bij de cultuur van het bedrijf, met gevoel en aandacht voor de mensen. Doortastend zijn zonder directief te worden, mensen meenemen en enthousiasmeren. Onderdeel daarvan vormt het coachen, inspireren en sterker maken van de teamleiders, omdat jullie dit samen moeten klaren en een voorbeeld zijn voor de rest van de organisatie.

Wie zoeken we?

Wie zoeken we?

De harde vereisten voor deze functie zijn:

• Een afgeronde opleiding op tenminste HBO-niveau, bijvoorbeeld in de richting technische bedrijfskunde of werktuigbouw
• Minimaal 5 jaar operationeel leidinggevende ervaring in de maakindustrie
• Ervaring met Configure-to-Order assemblageprocessen en Lean manufacturing
• Kennis van en ervaring met ERP-software (Ridder IQ is een pre)
• Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.

Je bent een zichtbare leider met gevoel en aandacht voor de mensen. Je stimuleert samenwerking, pro-activiteit en eigenaarschap.

Minstens even belangrijk is jouw persoonlijkheid:

• Je bent een zichtbare leider met gevoel en aandacht voor de mensen
• Je bent energiek, inspirerend en enthousiasmerend
• Je stimuleert samenwerking, pro-activiteit en eigenaarschap
• Je bent een bouwer met visie
• Je bent pragmatisch en resultaatgericht
• Je wilt continu verder verbeteren.

De belangrijkste competenties voor deze functie zijn:

• Plannend en organiserend vermogen
• Structurerend, analyserend en conceptueel vermogen
• Goed kunnen schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden
• IT vaardig.

Het aanbod

Onze opdrachtgever biedt

Havatec biedt jou een uitdagende werkomgeving waarin betrokken, prettig en informeel wordt samengewerkt voor de klanten. Het bedrijf hecht veel waarde aan de gezondheid en het welzijn van de medewerkers (o.a. een modern en licht pand, sta/zit-bureaus, dagelijks vers fruit en bijdrage aan je fitnessabonnement). Ook is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, vanuit de overtuiging dat jouw succesvolle ontplooiing ook bijdraagt aan het succes van het bedrijf.

Direct reageren

Indien u geïnteresseerd bent in deze positie nodigen wij u uit te reageren via de onderstaande link.

Voor meer informatie verzoeken wij u contact op te nemen met de behandelend Consultant: 

Jan Willem Houtman

+31 346 – 87 00 20 |

Deze positie delen in uw netwerk:
Share on linkedin
Share on twitter
Share on whatsapp
Share on email

Niet gevonden wat u zocht?

Bekijk
op onze website of
u dan bij Van de Groep & Olsthoorn om vrijblijvend op de hoogte gehouden te worden van vacante posities die aansluiten bij uw profiel.

Van de Groep & Olsthoorn

zoekt én vindt al sinds 1979 de juiste Directeuren, Managers en C-level-kandidaten voor posities in de sectoren Techniek & Industrie.

Contact

Amersfoortsestraat 78 c
3769 AL Soesterberg
Volg ons op
 
om op de hoogte gehouden te worden van actuele posities en nieuwe inzichten.

Exclusieve Nederlandse partner van:
Menu

Onze

procedure
Formulier invullen door middel van cv
Klik op de knop “Reageer op deze positie” om naar het sollicitatieformulier te gaan. Upload uw cv en het systeem vult de herkende gegevens automatisch in, controleer deze goed. Vul eventuele ontbrekende gegevens aan, voeg uw motivatie toe en stuur het formulier in. U ontvangt van ons altijd een ontvangstbevestiging.

Persoonlijke beoordeling door Consultant
Uw sollicitatie wordt door de behandelend Consultant persoonlijk bekeken en beoordeeld op geschiktheid met betrekking tot de positie.
Terugkoppeling
U krijgt altijd een terugkoppeling van ons op uw sollicitatie. Dit kan een bevestiging zijn dat wij u graag meenemen in de procedure, dan wel dat wij op dit moment geen match zien tussen uw profiel en de functie in kwestie. Uiteraard lichten we deze keuze toe.

Kennismakingsgesprek
Wanneer u meegenomen wordt in de procedure wordt u gebeld door ons secretariaat voor het maken van een afspraak voor een kennismakingsgesprek, digitaal of bij ons op kantoor.

Introductie bij de opdrachtgever
Wanneer uit het kennismakingsgesprek blijkt dat er een goede match is voor de vacature, dan zult u door de consultant worden geïntroduceerd bij de opdrachtgever.

Gesprekken met de opdrachtgever
Wanneer ook de opdrachtgever een match ziet zult u worden uitgenodigd voor een kennismaking met de opdrachtgever. De rest van de procedure verschilt per vacature, hierover krijgt u gedurende het proces meer informatie.

meer...



Meer vacatures van Van de Groep