Supply Chain Planner

Je zult hier een echte hands-on rol vervullen, waar er talloze kansen zijn om aanzienlijke verbeteringen te realiseren. Je wordt meteen de eindverantwoordelijke, met veel vrijheid om te sturen binnen een compact en flexibel familiebedrijf. Er zijn geen strikte richtlijnen, maar je hebt hier de kans om zelf het roer in handen te nemen en koers te bepalen.

Waar moet je tegen kunnen binnen Berdal?

Berdal is een sterk groeiende organisatie waarin veel positieve veranderingen gaande zijn. De markt is in beweging en Berdal ook. Je moet het leuk vinden dat niet alles elke dag hetzelfde is en perfect georganiseerd. Soms kan de business en organisatie ad-hoc opereren, maar altijd met een helder doel en vaste visie. We houden van “halen & brengen” dus er wordt veel flexibiliteit en pro activiteit gevraagd. Maar daar krijg je ook veel vrijheid en verantwoordelijkheid voor terug.

Waar ben je het meest trots op dat je hebt bereikt binnen Berdal?

Dat we een volledig nieuwe strategie voor Berdal ontwikkeld hebben van een product- & productie georiënteerde organisatie naar een bedrijf welke met sterke merken, concepten en veel toegevoegde waarde Europese ketens aan zich heeft weten te binden met een zeer sterke groei als gevolg.

Dinand Molenaar | Controller
Wat maakt werken bij Berdal zo aantrekkelijk?
Geen dag is hetzelfde, omdat je vanuit onze positie met alle facetten van het bedrijf te maken hebt.
Waar moet je tegen kunnen als je binnen Berdal werkt?
Je moet er tegen kunnen dat je soms afhankelijk bent van anderen en dat het soms iets langer duurt dan dat je zelf graag zou willen.
Hoe omschrijf je de werksfeer binnen Berdal?
De werksfeer binnen onze afdeling is zeker goed. Net zoals in de gehele Berdal organisatie eigenlijk wel. Hard werken met een gezonde werkdruk wordt afgewisseld met flexibiliteit en openheid.

Selma Kara | Inkoper

Wat maakt werken bij Berdal zo leuk? 

Berdal is een klein/middel bedrijf waar je mogelijkheden hebt om jezelf te ontwikkelen. Je bent snel verantwoordelijk voor een deel van de organisatie en dat maakt je werk leuker bij Berdal!

Hoe omschrijf je de cultuur binnen Berdal?

De cultuur binnen Berdal kan ik omschrijven als laagdrempelig, korte lijnen en een open cultuur.

Wat kunnen je collega’s van jou verwachten in de samenwerking?

De collega’s verwachten een pro-actieve houding, flexibiliteit en openheid.

Waar moet je tegen kunnen binnen Berdal? 

Je moet stressbestendig zijn. Het is een bedrijf die enorm aan het groeien is en daar komt natuurlijk wel wat bij kijken.
Janneke Hofman | Administratief Medewerkster
Wat maakt werken bij Berdal zo aantrekkelijk?
Het is een mooi stabiel bedrijf die in een hard tempo groeit, er is een no nonsens mentaliteit en Berdal is een werkgever die met het personeel meedenkt.

Waar moet je tegen kunnen als je binnen Berdal werkt?
Je moet stressbestendig zijn en je eigen mening durven geven.
Hoe omschrijf je de werksfeer binnen Berdal?
Er “hangt” en leuke en relaxte werksfeer. Iedereen durft eerlijk tegen elkaar te zijn (spreek voor de afdeling administratie) waardoor er geen wrijving ontstaat.

Annejet Timmerman | Administratief Medewerker
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Lev Hr
Meer Supply Chain Planner vacatures