Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Coördinator Externe Inhuur

Swinkels Family Brewers

Locatie:
Lieshout, NL

De uitdaging

Om als organisatie succesvol te kunnen zijn, vertrouwen we dagelijks op de enthousiaste inzet van vele uitzendkrachten en interim professionals. De toenemende krapte op de arbeidsmarkt leidt tot druk op planning en kwaliteit van onze uitzendkrachten. Daarnaast hebben we als organisatie ook behoefte aan meer inzicht in en beleid rondom externe inhuur. Daarom zijn wij per direct op zoek naar een Coördinator Externe inhuur (32 – 40 uur per week). Als Coördinator Externe Inhuur ben jij hèt aanspreekpunt, zowel intern als extern, voor alle vraagstukken rondom externe inhuur. 

 

Wat ga je doen? 

• In de rol van Coördinator Externe Inhuur word jij verantwoordelijk voor de coördinatie van alles rondom externe inhuur. Van eerste aanvraag tot aan de registratie van de externe in ons HR systeem ben jij in de lead om het proces voor de hiring manager zo soepel mogelijk te laten verlopen. De werving & selectie van externen besteed je uit aan onze flexpartners (inhouse uitzendbureaus en interim partner), maar de regie heb jij stevig in handen.
• Om grip te krijgen op inhuur is een foutloze administratie van groot belang. In jouw rol borg je dat onze flexpartners de externe medewerkers correct registreren in ons HR systeem. Voor de buitenlanden (o.a. België, Frankrijk, UK, Italië) ben jij zelf in de lead om een proces te definiëren waarbij we meer grip krijgen op inhuur. 
• Als Coördinator Externe Inhuur stuur jij onze inhouse uitzendbureaus en interim partner aan. Samen met hen ga je actief op zoek naar verbetering van processen, procedures en beleid. Je stuurt de bureaus op KPI’s en bent de verbindende factor tussen lijnmanagement en onze partners.
• In jouw rol ga je ook projectmatig aan de slag. Denk daarbij bijvoorbeeld aan de onboarding van flexkrachten, het facturatieproces of de integratie van Engelstaligen in productie.
• Als Coördinator Externe Inhuur ben je een belangrijk onderdeel van ons recruitment team. Aangezien externe inhuur een sterk fluctuerend karakter heeft, ben je naast jouw werkzaamheden op externe inhuur ook deels betrokken bij de werving & selectie van vast personeel.

 

Dit bieden we jou

We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt, letterlijk. Daarom ontvang je als nieuwe collega een warm welkom en vertellen we je alles over de historie van de familie en onze organisatie. Daarnaast ontvang je van ons:

• Een goed salaris inclusief een vaste eindejaarsuitkering (13e maand), 8% vakantiegeld en max. 5% bonus over je jaarsalaris.
• 30 Vrije dagen en reiskostenvergoeding. 
• Korting op de zorgpremie en sporten bij meer dan 600 sportlocaties in heel Nederland. Daarnaast is er de mogelijkheid om gebruik te maken van de bedrijfsfitness.
• Biergeschenken en kortingsboekjes, omdat we je graag kennis laten maken met ons bierportfolio.
• De kans om je persoonlijk te ontwikkelen via onze Academy, waar je online trainingen en opleidingen kunt volgen.

 
En ja, op zijn tijd, samen met collega’s, een heerlijk biertje proeven uit onze ruime selectie van mooie biermerken hoort er natuurlijk ook bij.
 

Wie ben jij? 

• Als Coördinator Externe Inhuur heb je een afgeronde MBO4/HBO opleiding aangevuld met minimaal 3-5 jaar ervaring in de uitzend- of inhuurbranche. 
• Wij zoeken een klantgerichte en ondernemende persoonlijkheid. Je gaat uitdagingen niet uit de weg en neemt bij tegenslagen het initiatief om het de volgende keer beter te doen. 
• Met jouw tomeloze inzet en aanstekelijk enthousiasme weet jij mensen mee te krijgen in onze werkwijze.
• Naast jouw helicopterview bij het inrichten van nieuwe processen, ben je ook scherp genoeg op de details om de registratie en administratie rondom externe inhuur foutloos in te richten. 
• Of je nu vragen krijgt in het Nederlands, Engels of plat Brabants, jij weet in alle talen te communiceren met onze collega’s en stakeholders.

Wat krijg jij er voor terug? 

Een uitdagende baan, met volop mogelijkheden om binnen een sterk groeiend bedrijf te ondernemen en je ambities waar te maken. Daarnaast vind je bij ons een open en informele werkomgeving, waar kernwaarden als ondernemerschap, eigenaarschap en samenwerken voorop staan. Wij bieden ook goede arbeidsvoorwaarden, met oog voor interne opleiding en persoonlijke ontwikkeling. Wij hebben speciaal hiervoor een opleidingsacademy opgericht. En ja, op zijn tijd een heerlijk biertje proeven uit onze ruime selectie van mooie biermerken hoort er ook bij.

meer...



Meer vacatures van Swinkels Family Brewers