HR Business Partner
Ben jij een allround HR Business Partner die het leuk vindt om sparringpartner te zijn op tactisch en strategisch niveau? Voel jij je daarnaast op je best in een zelfstandige rol waar je actief mee kunt bouwen aan de toekomst? Lees dan snel verder!
Ter uitbreiding van onze HR-afdeling zijn we op zoek naar een ervaren HR Business Partner (0,6 – 0,8 FTE).
Wat ga je doen?
- Binnen de divisie Goedhart Brood & Specialiteiten (ongeveer 800 FTE) zorgen 7 industriële bakkerijen verspreid over Nederland voor het brood op de broodplank. Samen met twee andere HR Business Partners, een corporate recruiter en een jurist ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de bakkerijen op HR gebied.
- Veelzijdigheid past bij jou, dat is namelijk de rode draad in deze functie. Doordat we bezig zijn met diverse onderwerpen en je verantwoordelijk bent voor meerdere locaties is geen week hetzelfde. Je zult je dus absoluut niet gaan vervelen.
- Je adviseert het management op de bakkerij voornamelijk op het gebied van performance management, duurzame inzetbaarheid, strategische personeelsplanning en opleiding & ontwikkeling. Je wordt ingezet bij complexe casussen en je pakt proactief zaken op waardoor je de bakkerijen de benodigde ondersteuning geeft.
- Je schakelt veel met diverse stakeholders, waaronder de operationeel directeur en het HR team. Je toont initiatief en door te doen laat je zien dat je waarde toevoegt.
- Binnen de centrale HR organisatie pak je ook je rol op als het gaat om projecten, die je uitrolt binnen de divisie Goedhart Brood & Specialiteiten. Denk hierbij aan onderwerpen als verzuim, (mede) bedenken en uitvoeren van een beoordelingscyclus, vormgeven aan opleidingsplannen maar ook kleinere projecten om het werk makkelijker te maken voor jouw stakeholders.
- Je vindt het dus leuk dat je niet in een gespreid bedje terecht komt en om zelf vorm te geven aan jouw rol.
Naar vacature
Meer vacatures van Werken in de bakkerij