Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Hoofd Selective Funding Film Fonds

Functie omschrijving

Het Nederlands Filmfonds is per 1 januari 2021 op zoek naar een
HOOFD SELECTIVE FUNDING
(1 FTE)
Het Nederlands Filmfonds is hét cultuurfonds voor de Nederlandse film. Kern van onze rol is het stimuleren van films van eigenzinnige kwaliteit die kunnen uitblinken én ruimte bieden aan filmmakers om hun handschrift en cinematografische visie tot bloei te laten komen. Het Fonds opereert in een internationale dynamische omgeving en verstrekt bijdragen aan kwaliteitsfilms van nieuw en ervaren talent.

Om een divers filmaanbod te kunnen stimuleren hecht het fonds veel belang aan meerstemmigheid binnen de organisatie. Daarom zijn wij nadrukkelijk op zoek naar kandidaten die verschillende perspectieven aan tafel brengen.

Wie zoeken wij?

De afdeling Selective Funding (voorheen Screen en New Screen) is verantwoordelijk voor de selectie van individuele aanvragen voor ontwikkeling en realisatie van (inter-)nationale films van Nederlands talent, over alle genres: speelfilm, documentaire, animatie, korte film, experimenteel, interactief etc. Deze aanvragen worden artistiek/inhoudelijk alsook productioneel/zakelijk beoordeeld en gewogen.

Als Hoofd Selective Funding bewaak jij de coherentie en consistentie van het Filmfonds beleid in de artistiek-inhoudelijke beoordeling door filmconsulenten en adviescommissies in de volle breedte van genres, rekening houdend met (culturele) representatie en de (door)ontwikkeling van beginnend en ervaren talent in Nederland. Jij fungeert als klankbord voor de consulenten en stelt externe adviescommissies samen. Als zodanig neem je de verantwoordelijkheid voor het artistiek inhoudelijke beoordelingsproces, draag je dit actief uit naar de aanvragers en vertegenwoordig je het fonds extern op het eigen beleidsterrein.

Het Hoofd Selective Funding zorgt voor afstemming met het subsidie- en productiebureau dat verantwoordelijk is voor het subsidieproces en de financieel-zakelijke beoordeling en legt verantwoording af aan directie/bestuur van het Filmfonds. Jij wordt bijgestaan door de Projectmanager Selective Funding, die binnen de afdeling verantwoordelijk is voor het stimuleren van vernieuwing in de film in de volle breedte en de (door)ontwikkeling van talent.

Je beschikt over de volgende kennis, ervaring en competenties:

Passie en waardering voor aansprekende cinema in de breedst mogelijke zin;
Relevante HBO/WO-opleiding en strategisch denkniveau;
Een brede kennis van het (inter-)nationale filmaanbod en het Nederlandse filmtalent dat daarbinnen actief is;
Ruime praktijkervaring in de ontwikkeling, productie en uitbreng van filmproducties;
Een antenne voor sterke, urgente filmplannen en de ontwikkelingen in het (inter)nationale filmveld;
Een kritische blik en ervaring in het beoordelen en analyseren van filmplannen en werkkopieën voor filmproducties op cinematografische kwaliteit, artistieke potentie en publiekspotentie;

Aantoonbare leidinggevende kwaliteiten, en een coachende en inclusieve stijl van leidinggeven;
Je hebt een stimulerende, flexibele en coöperatieve werkhouding, bent integer en stressbestendig, besluitvaardig en creatief in het zoeken naar oplossingen;

Sociaal vaardig in de omgang met collega’s, aanvragers en andere stakeholders en in staat een breed netwerk van contacten op te bouwen en te onderhouden.

Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en Engels.

Wat bieden wij?

Een uitdagende baan in een prettige en collegiale werkomgeving op een centrale plek binnen de Nederlandse filmsector, waarin gezamenlijk wordt gewerkt aan het verhogen van de kwaliteit en het vergroten van de zichtbaarheid van de Nederlandse film.

Arbeidsvoorwaarden

Een passend salaris, afhankelijk van ervaring en geschiktheid in schaal 13 met een minimum van € 4.488,23 en max van € 6.728,65 (afgeleid van de schalen van de CAO-Rijk), 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, aansluiting bij een pensioenverzekering, scholing, en mogelijkheden om terug te keren in de sector.

Wij bieden in de eerste instantie een jaarcontract, met oog op verlenging tot de maximale termijn van 2 x 5 jaar. Dit lichten wij graag toe tijdens de procedure.

meer...



Meer vacatures van Colourful People