Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Monsternemer (vast/oproep)

Fulltime / Parttime dienstverband ( uur), Noord-Brabant / Moerdijk
Als monsternemer draag je bij aan veiligheid in de logistieke keten! Zeecontainers bevatten soms dampen en gassen welke schadelijk zijn voor de mens. Om er zeker van te zijn dat de container veilig gelost kan worden verzamel jij luchtmonsters uit containers op een van de inland-terminals in Brabant en Moerdijk waar EWS actief is. Samen met jouw collega’s van onze Gasmeetdivisie zorg je op deze manier voor een veilige werkomgeving.

Dit zijn je werkzaamheden als Monsternemer (vast/oproep)

• Het verzamelen van luchtmonsters uit zeecontainers
• Ventilatie werkzaamheden opstarten bij de 'niet oké' containers
• Verrichten van kleine onderhoudswerkzaamheden

Over EWS Group
EWS staat voor Eco Worldwide Solutions. Wij zijn gespecialiseerd in pest control management, gasmeten, heat treatment en het begassen en ontgassen van vrachtcontainers, silo’s, schepen en gebouwen. EWS groeit enorm en heeft naast Nederland en België ook vestigingen in Duitsland, Oostenrijk, Italië, Frankrijk, Spanje en het Verenigd Koninkrijk.

Dit breng je mee als Monsternemer (vast/oproep)
Deze baan in de buitendienst brengt met zich mee dat de werktijden van dag tot dag kunnen verschillen. Zo kan het ook voorkomen dat je op wisselende locaties werkt.

• MBO-2/3 werk- en denkniveau
• In bezit van een geldig Rijbewijs B
• Leergierig. Bij goed functioneren bieden we je de mogelijkheid tot opleiding voor gediplomeerd gasmeetkundige.
• Woonachtig in Noord-Brabant / Moerdijk

Wat we je bieden als Monsternemer (vast/oproep)

• € 1.800,- tot € 2000,- bruto per maand + een 13e maand
• Telefoon van de zaak
• Een premievrijpensioen
• Overuren 130% en weekendwerk 150-200%
• 25 vakantiedagen en 8,25% vakantiegeld
• Opleidingsmogelijkheden zoals de opleiding MGK
• Doorgroeimogelijkheden

EWS aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs / uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv's (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerker van EWS zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van Hannie van der Linden (HR Director), worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.

meer...



Meer vacatures van Ews Group