Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Traineeship Payroll & HR Fulltime
Traineeship Payroll & HR
Details
- Fulltime 37,5 uur
- Junior
- Personeel & Salaris
Wat ga je doen?
- Leer on the job
- Je kunt het hele jaar instromen
- Ontwikkel je op persoonlijke vlak
- Kies uit verschillende specialisaties
Even voorstellen: AAG
Wij zijn een organisatie met zo’n 200 medewerkers in het mooie ’s-Hertogenbosch. We helpen zorgorganisaties met het verbeteren van hun bedrijfsprocessen, zodat zij zich kunnen richten op hun belangrijkste taak: het zorgdragen voor mensen. We doorgronden de processen en verbinden die met gedrag. Zo creëren we simpelere, snellere en menselijkere bedrijfsvoering. Werken bij AAG betekent dat je terechtkomt in een gezellig team. In een no-nonsens cultuur met lage drempels. Je collega’s staan voor je klaar. En ook belangrijk: je krijgt bij ons alle kans om jezelf te ontwikkelen.Trainee: “Werken bij AAG voelt als een warm bad. Iedereen staat voor me klaar. Met de teamspirit zit het wel goed.”
Jouw traineeship
Je gaat een jaar lang aan de slag als trainee voor 37,5 uur per week. Je krijgt alle ruimte om jezelf bij ons te ontwikkelen. Op inhoudelijk en persoonlijk vlak. Je krijgt een eigen coach die jou daarbij begeleidt. Tijdens het jaar maak je kennis met onze verschillende specialisaties en ontdek je waar jouw hart naar uitgaat.Jouw traineeship bestaat uit 3 fases:
Fase 1
2 maanden lang doe je met name inhoudelijke kennis op. 2 dagen per week volg je extern opleidingen en trainingen. De andere 3 dagen leer je van collega’s en werk je aan een opdracht in de zorg en pas je je kennis toe in de praktijk.Fase 2
Deze fase duurt ongeveer 5 maanden en is tweeledig. Aan de ene kant ga je werken aan je sociale, communicatieve en persoonlijke vaardigheden met trainingen en feedback. Daarnaast blijf je werken aan een of meer opdrachten.Fase 3
In deze laatste fase doe je opdrachten bij een of meer zorgklanten, ondersteun je bij interne projecten en neem je deel aan intervisiesessies. Intervisie is een manier om met collega’s of vakgenoten te leren van vragen en problemen uit de dagelijkse werkpraktijk.Trainee: “Het leukste vind ik de afwisseling. Ik doe veel verschillende dingen en werk aan allerlei vraagstukken en het voelt fijn om een maatschappelijke bijdrage te leveren”
Ontdek welke specialisatie bij je past
Naast de keuze voor de Software die bestaat uit Visma|Raet of AFAS heb je binnen de bedrijfsvoering verschillende specialisaties. Tijdens jouw hele traineeship krijg je de kans om te ontdekken welke specialisatie het beste bij jou past.De opties zijn hierin als volgt:
De eerste optie is het systeem, kies je voor Visma Raet of voor AFAS. De volgende stap, kies je voor de functie salarisadministrateur of functioneel beheerder. Bij de laatste stap kan je kiezen uit drie functies: 1. een interne functie, je gaat werken bij outsourcing of op de servicedesk, 2 ga je werken als externe in de detachering bij klanten op locatie. 3 specialisatie richting koppelingen/bouwen van software.Na je traineeship
Als je wilt, groei je na je traineeship door tot consultant. Je hebt dan zelf de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van opdrachten en projecten. Je draagt bij aan oplossingen of verbeteringen voor problemen op het operationele en tactische vlak, zowel bij klanten als intern. Je kunt doorgroeien als specialist of generalist. Genoeg ontwikkelkansen dus!Trainee: “Bij AAG vinden ze hun medewerkers heel belangrijk. Ik krijg alle ruimte om mezelf te ontwikkelen.”
Wie ben jij?
Hoe word je trainee?
- Om trainee te worden bij ons is het belangrijk dat je je mbo- of hbo- opleiding (bijna) hebt afgerond, in een (financiële) administratieve of HR richting.
- Nog belangrijker is dat je net als wij enthousiast en gedreven bent. Je wilt het maximale uit jezelf halen, bent proactief en denkt in oplossingen.
- En vanzelfsprekend heb je hart voor de zorg. Het traineeship start op 1 oktober 2023 maar eerder starten kan ook, dan ga je alvast veel praktijk kennis op doen.
Trainee: “Er gebeurt altijd wel wat en het is nooit saai. Dat is voor mij heel inspirerend.”
Wat bieden wij?
Iedere dag met plezier naar je werk gaan, dat is wat we bij AAG belangrijk vinden. Samen werken in een informele warme sfeer waarbij er een goede balans is tussen werk en privé.Financiële plaatje
- Jij werkt hard met je hart. Dan mag je een goed salaris verwachten, dit is € 2688,- bruto o.b.v. 37,5 uur maar er is meer:
- Je krijgt een laptop en telefoonabonnement van AAG.
- Thuiswerk- en reiskostenvergoeding.
- Bijzonder is dat elke medewerker in vaste dienst deelneemt aan een certificatenregeling, waarmee je participeert in AAG. Iedereen is daarmee indirect eigenaar van – en direct betrokken bij AAG.
- Je krijgt een auto als je minimaal twee dagen in de week bij de klant op locatie werkt.
- Een premievrij pensioen: dat betekent dat AAG je hele pensioen betaalt. Je hoeft zelf niets bij te dragen. En dat scheelt serieus geld.
- 29 vakantiedagen per kalenderjaar.
- Halve 13e maand, uitbetaald in november.
Persoonlijke ontwikkeling
- Bij AAG vinden we kwaliteit ontzettend belangrijk. We plannen regelmatig kennissessies met collega’s. Zo leren we van elkaar.
- Er wordt veel aandacht besteed aan duurzame inzetbaarheid in de vorm van trainingen, opleiding en cursussen.
- Je komt in een hecht team van collega’s waar je niet alleen inzichten en kennis haalt en deelt, maar ook regelmatig aan teambuilding doet.
Duurzaamheid
We zorgen ervoor dat medewerkers en klanten trots mogen zijn op AAG, niet alleen om wat we doen, maar ook om wie we zijn in de maatschappij. Onze focus ligt op:- Bewustwording van alle medewerkers vergroten.
- Vervoer verduurzamen.
- Duurzaam kantoorgebouw.
- Duurzame inkoop.
Vitaliteit en Werkgeluk
- Tijd- en plaats onafhankelijk werken.
- Er is aandacht voor jouw werkplezier, competentieontwikkeling en autonomie.
- Het uitruilen van salaris, vakantiedagen, -toeslag of eindejaarsgratificatie zodat je voordeliger kunt fitnessen, fietsen, studeren, rijden, etc.
- Gratis fruit op de werkvloer, gezonde recepten en sportieve activiteiten.
- Je wordt gefaciliteerd in een goede werkplek thuis en op kantoor.
Enthousiast geworden?
Wil jij je graag bij ons komen ontwikkelen als business consultant in de zorg? Laat het weten! Mail je motivatie en cv naar recruitment@aag.nl. We maken graag kennis met je!Selectieprocedure
Nadat we telefonisch kennis hebben gemaakt, nodigen we je uit om kennis te komen maken op kantoor in ‘s-Hertogenbosch. Je leert dan het bedrijf kennen en je komt meer te weten over de functie. Ook maak je kennis met een aantal collega’s en is er voldoende ruimte om jouw vragen te stellen. Denken we beide “Yes, dit is een match”, mailen we het contract met alle informatie en kan je carrière beginnen. Interesse? Mail naar recruitment@aag.nl. We maken graag kennis met je!meer...
Meer vacatures van Aag