Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Trainee administratief medewerker Employee Benefits

Verzekeringen saai? Niet bij Meijers! Sta jij aan het begin van je carrière en zoek je een baan waarin je commercieel, klantgericht en inhoudelijk bezig kunt zijn? Wil jij jezelf ontwikkelen tot een expert op het gebied van verzekerbare arbeidsvoorwaarden en lijkt het jou leuk om door te groeien naar een sparringpartner en adviseur voor werkgevers? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw functie

Binnen dit traineeship start je in een dynamisch team als trainee administratief medewerker op de afdeling Administratie Employee Benefits. Op de afdeling wordt je meegenomen in de day-to-day business die hoort bij de energieke markt van werknemersverzekeringen. De afdeling Administratie werkt nauw samen met de Specialisten Employee Benefits. Je beheert samen met de specialist eigen klanten. In deze samenwerking leer je ook wat er nodig is om de werkgever goed van dienst te zijn. Na het behalen van de benodigde WFT diploma’s, WFT Basis en WFT inkomen, kun je de volgende stap nemen voor een carrière binnen de verzekeringen en doorgroeien naar Junior Specialist Employee Benefits. Uiteraard worden de benodigde diploma’s door Meijers betaald. Naast het behalen van de WFT diploma’s biedt Meijers een Young Potential Programma aan. Binnen dit programma ga je aan de slag met jouw persoonlijke ontwikkeling. Het programma duurt een jaar waarin je workshops en trainingen volgt en persoonlijke begeleiding krijgt.

Jouw kwaliteiten

Je staat in de startblokken van je carrière! Dat wil zeggen dat je een zelfstarter bent die graag wilt leren. Je hebt een hands-on mentaliteit, staat open voor ontwikkeling en bent gepassioneerd in alles wat je doet. Je neemt veel initiatieven en verder ben je communicatief en sociaal sterk. Je ziet kansen en die pak je aan!

Jouw toekomst

Bij Meijers, een onafhankelijke makelaar in assurantiën met meer dan 290 medewerkers, werk je aan je eigen toekomst. Je krijgt veel vrijheid om jezelf te ontwikkelen en te laten zien wat je kan. Meijers biedt je een eerlijke kans, dus het begint bij jou! Daarnaast kan je deelnemen aan Young Meijers. Het is belangrijk om als (jong) persoon elke dag met plezier naar werk te gaan en je betrokken te voelen bij Meijers. Het doel van dit initiatief is om betrokkenheid en verwevenheid te creëren onder de jonge personeelsleden. Young Meijers organiseert gezellige borrels, BBQ’s, externe bezoeken bij bijvoorbeeld een klant of verzekeraar en meer.

Het begint bij jou

Ben jij de trainee die wij zoeken? Solliciteer via onderstaand online formulier met jouw cv en korte motivatie. Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Neem contact op met Romy van Schaik via 06-185 812 00. Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Wij gaan ervan uit dat je wilt deelnemen aan deze screening als je solliciteert op deze vacature. Zonder screening is het helaas niet mogelijk om deze functie te vervullen.

meer...



Meer vacatures van Meijers