Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Project Manager Cyber
Geplaatst op 09 April 2024
Freelance opdracht
Utrecht/Remote, Utrecht
03 June 2024
2 x 12 maanden
€
€100,00 per uur maximaal
Voor onze opdrachtgever/eindklant, gevestigd in de regio Utrecht, zoeken we een bekwame:
Project Manager Cyber 2.0
Referentienummer: 2024-110
Plaats: Utrecht/Remote
Start: z.s.m.
Duur: 2 x 12 maanden
Aantal uren: 40 uur per week
Verlenging: optioneel
Talen: Nederlands
Tarief: € 100,- max per uur
Aanbieden tot: 15-04-2024, 09.00 uur
[Let op! Bij voldoende passende aanbiedingen kan de aanvraag al eerder gesloten worden, dus reageer op tijd.]
Bij deze opdrachtgever mag er geen sprake zijn van “doorleen” constructies.
Start is na goedkeuring screening (VGB Niveau B). Kandidaat is bij voorkeur over 6-8 weken beschikbaar of heeft een maand opzegtermijn.
Opdrachtomschrijving:
Wij zoeken een projectmanager, die Cyber trajecten kan leiden in de keten van Civiele Operationele Command & Control (COC2) & Inlichtingen & Veiligheid (I&V) en dan specifiek voor het Programma Cyber 2.0. Het behoort tot de mogelijkheid, dat je ook ingezet wordt op andere Cyber gerelateerde projecten binnen deze keten.
Als Project Manager ben je resultaatverantwoordelijk voor:
het aansturen van multidisciplinaire teams binnen het cyberdomein binnen de gestelde Programma kaders:
het managen om de afgestemde projectresultaten binnen de afgesproken tijd, geld en kwaliteit te leveren;
het afstemmen met de gebruikersorganisatie wat geleverd wordt, wat van die organisatie verwacht wordt en regelmatig wordt afgestemd;
tijdens de uitvoering wordt de overdracht naar beheer voorbereid zodat er een naadloze overdracht naar beheer wordt gerealiseerd;
de projectplanning, de projectadministratie en de verantwoording van projectbudgetten;
het sturen op de projectaspecten tijd, kosten, kwaliteit, scope, risico’s, baten en rapporteert hierover periodiek aan de stuurgroep en lijnorganisatie met behulp van de applicatie Fortis Change Cloud (FCC - voorheen Principal Toolbox).
Programma Cyber 2.0 heeft tot doel het versterken van de informatiebeveiliging overeenkomstig de Defensie Cyber Security Strategie en andere gerelateerde beleidsdocumenten. Het programma levert de resultaten voor de gebruikersorganisaties die in de eigen MinDef organisatie worden ingezet, gebruikt en geborgd.
Het programma Cyber 2.0 heeft hierbij zowel een sturende als een ondersteunende rol. De kandidaat dient dus aantoonbare werkervaring binnen een dynamische en complexe omgevingen aan te kunnen tonen, waarbij hij/zij zowel de uitvoerende rol als leidinggevende positie heeft bekleed van multidisciplinaire teams binnen het cyberdomein.
Hierbij laveert hij/zij feilloos tussen dagdagelijks ‘hands-on’ schakelen binnen een snel veranderend cyberlandschap, waarbij hij/zij in staat is om de lange termijn visie en het ‘grotere plaatje’ niet uit het oog te verliezen.
Harde eisen/KO criteria:
Een afgeronde HBO opleiding
Minimaal 2 jaar werkervaring binnen dynamische en complexe omgevingen, waarbij hij/zij zowel de uitvoerende rol als leidinggevende positie heeft bekleed van multidisciplinaire teams binnen het cyberdomein
Minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de laatste 5 jaar) met leidinggevende rollen in ICT projecten (software ontwikkeling en –implementatie en / of pakketselectie, –implementatie en inrichten beheer), waarvan minimaal 1 project > 2 miljoen excl. btw en binnen een organisatie met meer dan 1.500 medewerkers
Minimaal 3 jaar werkervaring (opgedaan in de laatste 6 jaar) als (project)manager in de publieke sector
Minimaal 3 jaar ervaring binnen het Cyber security domein en het opbouwen van communities (DevSecOps en operationeel)
Minimaal 2 jaar werkervaring in het feilloos laveren tussen dag-dagelijks ‘hands-on’ schakelen binnen een snel veranderend cyberlandschap, waarbij hij/zij in staat is om de lange termijn visie en het ‘grotere plaatje’ niet uit het oog te verliezen
36 uur per week beschikbaar
Wensen:
Tenminste 3 jaar aantoonbare ervaring (opgedaan in de laatste 5 jaar) als leidinggevende met beveiligingsaspecten op het gebied van IT en OT netwerken en koppelingen
Bezit gedegen technische cyberkennis om te kunnen schakelen tussen de (technische eind)gebruikers en ontwikkelaars waarbij hij/zij dit combineert met ‘people skills’ om dit complexe werkveld inzichtelijk te maken voor (niet technische) stakeholders aan de hand van seminairs/workshops/presentaties
Heeft empathisch vermogen, kennis van de gebruikersorganisatie, kan omgaan met tegengestelde belangen, is motiverende persoonlijkheid die kan samenwerken met andere projectmanagers binnen het programma en snapt dat programma belang boven projectbelang gaat
Competenties:
Uitstekende kennis van de Nederlandse taal
Je bent een echte teamspeler: de functie vraagt o.a. flexibiliteit, het vermogen om kennis te delen, en competenties als kunnen verbinden, plannen, organiseren en prioriteren om als team optimaal te functioneren;
De harde eisen etc. moeten duidelijk zichtbaar in de cv/motivatie!
Reageren:
Dan ontvangen wij graag de volgende gegevens:
Meest recente cv, in de taal van de aanvraag, in Word formaat
Goede motivatie, gericht op de aanvraag
Toelichting op de gestelde eisen & competenties
Beschikbaarheid
Tarief
Reageren op deze vacature?
IT–Techminds is een onafhankelijke resource specialist met persoonlijke aandacht voor zowel klant als de professional.
meer...
Naar vacature
Meer vacatures van It-techminds