Verpleegkundig Consulent Centrum voor Thuisbeademing

De werkweek van een verpleegkundig consulent (VC) binnen het Centrum voor Thuisbeademing ziet er als volgt uit:
Op maandag begint de week bij het CTbM met de weekstart. Daar worden zaken gedeeld als coördinatie, dienst, opnames van nieuwe patiënten en eventuele aandachtspunten of knelpunten in die week. Als VC heb je verschillende rollen. De planning van de bijbehorende werkzaamheden worden in het team gezamenlijk afgestemd. Dat betreft ook de bereikbaarheidsdienst buiten kantooruren. Afhankelijk van je rol stel je in overleg met de arts en/of verpleegkundig specialist, patiënten in op invasieveof non-invasieve beademing. Dit gebeurt zowel intra- als extramuraal en ook thuis bij de patiënt. Jij begeleidt de patiënt en eventuele mantelzorger/begeleider in het hele proces. Werkzaamheden die je daarbij uitvoert zijn o.a.: je informeert en instrueert de patiënt en mantelzorger/ begeleider, je analyseert en interpreteert beademingsdata, je gaat op huisbezoek bij de patiënt voor optimalisering van de beademingszorg. Ook ondersteun je het poliklinische artsenspreekuur, zowel intra- als extramuraal.

Scholing is een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden bij het CTbM. Denk aan het geven van instructies en scholing aan (professionele) zorgverleners.

Naast de patiëntenzorgis er veel ontwikkeling gaande bij de thuisbeademing. In dat kader neem je deel aan verbeterprojecten, innovatie, landelijke werkgroepen en onderzoek.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent in het bezit van een in Nederland geregistreerd HBO verpleegkundig diploma, bij voorkeur aangevuld meteen intensive-care opleiding dan wel bereidt om een module IC beademing te volgen.
• Als je ervaring hebt met (non-invasieve) beademing op medium-care niveau word je eveneens uitgenodigd te solliciteren.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• We verwachten dat je volgende vaardigheden beschikt: communicatief sterk, empathisch vermogen, stressbestendig, creatief kunnen denken en probleemoplossend vermogen. Je wordt geacht in hoge mate zelfstandig en met verantwoordelijkheidsgevoel te kunnen werken. Je bent hierbij flexibel en durft besluiten te nemen op basis van de juiste oordeelsvorming en binnen de van toepassing zijnde kaders en protocollen. We zien graag een proactieve werkhouding in de ontwikkeling van bedrijfsprocessen en innovatie van zorg, kwaliteitsprojecten en het opstellen en onderhouden van protocollen.
• Gelet op de IT ontwikkelingen is het van belang dat je affiniteit hebt met automatisering en e-health ontwikkeling, computervaardig bent en beschikt over de basiskennis van digitaal werken.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Hoe ziet je werkomgeving er uit?

Het CTbM is één van de vier landelijk erkende centra voor thuisbeademing in Nederland en verleent specialistische beademingsgerelateerde zorg aan kinderen en volwassenen die ten gevolge van respiratoire insufficiëntie afhankelijk zijn geworden van beademingsapparatuur.

In deze specialistische zorg is er steeds meer sprake van complexe multimorbiditeit en behoefte aan gepersonaliseerde end of life zorg. De focus ligt op het chronische karakter van de zorg. Het CTbM maakt onderdeel uit van de afdeling Longziekten van het MUMC+. Het verzorgingsgebied is Zuid-Oost Nederland.

Je gaat werken in een multidisciplinair team bestaande uit: verpleegkundigen (9), verpleegkundig specialisten (2), medici (4), technici (4) en ondersteunend personeel (8). De ontwikkeling en groei in de beademingszorg is de afgelopen jaren groot geweest, zowel medisch inhoudelijk als technisch. Daarbij zijn ook ontwikkelingen op het gebied van telemonitoring en eHealth aan de orde. Er heerst een prettige, motiverende en ambitieuze sfeer op de afdeling en in het team.

Arbeidsovereenkomst

Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling bij wijze van proef opgevolgd door een aanstelling voor onbepaalde tijd.

Er wordt verwacht dat je bereikbaarheidsdiensten verricht tijdens avond-, weekenduren en feestdagen.

Wat bieden wij?

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.

Wij bieden je:

• Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
• Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
• Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
• Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en fitnessabonnement;
• Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 5.272,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal 9M van de Cao umc.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail:

Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op
.

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Is dit een job voor jou?

Kijk dan verder op de website van de werkgever

Directe werkgever

Regio

Bekijk ook

LUMC
UMC Utrecht
UMC Utrecht
Maastricht UMC+
Basalt
Radboudumc

ESCULAAP | Kennis & Carrière

25 jaar evaring binnen de medische doelgroep

Esculaap Nieuwsbrief

Schrijf je in voor de nieuwsbrief
|
|
|
|
Tijdlijn Treffers
Op Mijn Esculaap kun je jouw
bijwerken. Vaak weet je ruim van te voren op welke locaties je het team zal gaan versterken. Hierdoor is het mogelijk om te zien wie je op jouw tijdlijn gaat tegenkomen.

Op alle profielen staat een button "
check tijdlijn treffers
". Als je hierop klikt zie je wanneer, waar en hoeveel dagen je overlap hebt binnen jullie tijdlijnen.
Voorbeeldvragen Medical Pursuit

Welke arterie wordt ook wel de "bromfietsarterie" genoemd?

Antwoord

:
arteria meningea media

Extra toelichting

: De bromfietsarterie ofwel de arteria meningea media dankt zijn naam aan het feit dat deze slagader scheurt bij een schedelbreuk die vroeger veelvuldig optrad bij brommerrijders die zonder helm een ongeval kregen. Door een breuk in de schedel scheurde deze slagader en ontstond een epiduraal hematoom.

Wat is de zgn. Boxer's fracture?

Antwoord

:
breuk van het middenhandsbeentje van de pink of sub-capitale fractuur MC5

Extra toelichting

: De Boxer's fracture (of boksersfractuur) wordt zo genoemd omdat er een grote kans aanwezig is dat het middenhandsbeentje breekt wanneer er hard met de vuist tegen bijvoorbeeld een muur geslagen wordt.

Wat is de verwekker van Syfilis (lues)?

Antwoord

:
Treponema pallidum

Extra toelichting

: Treponema pallidum is een bacteriesoort van het geslacht Treponema met ondersoorten die ziektes kunnen veroorzaken zoals syfilis. Het is een gram-negatieve bacterie, anaeroob en spiraalvormig, hierom ook spirochete genoemd. De bacterie werd in 1905 door Schaudinn en Hoffman ontdekt.

Op de SEH wil je het Totaal verbrand lichaamsoppervlak (TVLO) berekenen, welke tel je mee?

A: enkel 3e graads
B: 2e en 3e graads
C: 1e, 2e en 3e graads

Antwoord

: B

Extra toelichting

: 1e graads brandwonden genezen doorgaans zonder specifieke behandeling en worden dan ook NIET meegeteld bij de berekening van het totaal verbrande lichaamsoppervlak.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Esculaap