Download PDF

Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd, voor de duur van 1 jaar, mogelijkheden voor vast dienstverband
CAO Gehandicaptenzorg
Informatie verkrijgen bij Belinda Wessel, Senior Adviseur HR, via b.vink@aveleijn.nl of telefonisch via 06-51676526.
Functie(s) Manager overig midden kader
Publicatiedatum 22-04-2024
Ingangsdatum In overleg
Reageer voor 20-05-2024
Nummer 129366
Over de locatie Aveleijn, Lavendel in Haaksbergen
Wat ga je doen?
Als manager geef je coachend leiding aan zelfstandig werkende teams op onze locaties voor een zinvolle dag in Hengelo. Je bent integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, waarbij je nauw samenwerkt met een duo-manager. Aveleijn heeft een tweelagen organisatiestructuur wat betekent dat je de Raad van Bestuur rechtstreeks informeert over hoe het gaat op je locaties.In alles wat je doet binnen deze rol zet je de kernwaarden "Ontmoeten, Ondersteunen en Ontwikkelen” centraal en ondersteun je bij het werken aan een Leven vol Betekenis.

In deze boeiende, veelzijdige functie:
Stel je de cliënt centraal en geef je vorm aan het verbinden van het netwerk rondom de cliënt samen met medewerkers, cliënt en verwanten. Ben je binnen het duaal schap integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, bedrijfsvoering en dienstverlening en werk je hierin samen met je duo-partner (collega-manager). Signaleer je kansen en lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling en de koers van Aveleijn. Geef je enthousiast en coachend leiding aan ongeveer 83 collega’s, waarbij je vertrouwt op vakmanschap en professionaliteit van medewerkers. Breng je onderlinge samenwerking en kennisuitwisseling op een hoger niveau. Draai je mee in de bereikbaarheidsdiensten.

Om welke locaties gaat het?
Lavendel Haaksbergen
Dagbesteding Haaksbergen
Reef Goor
Dagbesteding Goor
Binnen jouw locaties wordt er gewerkt aan de nieuwbouwlocatie van DAC de Roos en woonlocatie t Reef.
Wie ben jij?
Je hebt een afgeronde opleiding op hbo-niveau; Je hebt managementervaring in de zorg en affiniteit met de doelgroep; Je hebt oog voor kwaliteit van zorg, bent bedrijfsmatig en analytisch en je hebt ervaring met veranderprocessen; Je hebt kennis van de dynamiek van het sociaal domein en bent op de hoogte van de belangen van de diverse stakeholders; Je bent communicatief en reflecteert op je eigen functioneren; Je hebt een visie op het anders, toekomstgericht organiseren van de zorg waarbij de vraag van de cliënt voorop staat.

Wat mag je van Aveleijn verwachten? Binnen deze veelzijdige functie voor 36 uur bieden wij jou:
Je maakt deel uit van een unieke, waardengedreven en financieel gezonde organisatie waar goed werkgeverschap, duurzaamheid en innovatie hoog op de agenda staan; Een loopbaan waarin je jouw leiderschap autonoom en authentiek in kunt zetten; Ondersteuning in jouw rol als leidinggevende met expertise vanuit de stafafdelingen; Ontwikkelmogelijkheden en ruimte voor deelname aan projecten die bijdragen aan de ontwikkeling van Aveleijn; Een salaris ingedeeld in FWG60 (max € 5.477,- bij een 36-urige werkweek) en een eindejaarsuitkering van 8,33%; Een Goede pensioenregeling (PFZW); Goede overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO GHZ; Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals een (lease)fiets, sporten met korting, aanschaf van een laptop/tablet.

De procedure: Meer informatie over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Belinda Wessel, Senior Adviseur HR, via b.vink@aveleijn.nl of telefonisch via 06-51676526.

Een zorgvuldige procedure vinden wij belangrijk voor deze functie. Wij plannen de volgende gesprekken na de sluitingsdatum:
Een eerste kennismaking met de manager HR en de collega-manager; Een sollicitatiegesprek met de adviescommissie (HR, collega-manager en een afvaardiging van medewerkers) en de Raad van Bestuur. Bij een goede match laten we graag de nieuwe manager en de cliënten/verwanten kennismaken met elkaar en volgt daarna een aanstellingsgesprek.

meer...

Naar vacature