Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Technisch Applicatiebeheerder

Interim opdracht / Payroll
Branche
Overheid
Deadline
Je reactie graag uiterlijk 8 november 2021
Standplaats
In overleg
Periode
03-01-2022 t/m 30-06-2022
Verlenging
Ja
Inzet
40 uur
Gesprekken
24, 25 en 26 november 2021
Contact
m.vandonge@talent123.nl

Aanleiding:

Tijdelijke uitbreiding van het team Informatievoorziening en Automatisering.

Bedoeling:

Als technisch applicatiebeheerder versterk jij de afdeling Informatievoorziening en Automatisering van deze provincie. Deze afdeling is erop gericht om de klantgerichte benadering van de provincie te ondersteunen met IT hulpmiddelen.

Persoonlijkheid x vaardigheid:

Je bent een enthousiaste kandidaat die van afwisseling houdt en zich thuis voelt in een snel veranderende organisatie.

Organisatie

De afdeling Informatievoorziening en Automatisering (I&A) van deze provincie is erop gericht om de klantgerichte benadering van de provincie te ondersteunen met IT hulpmiddelen. De interne organisatie wordt hierop voorzien van oplossingen die de werkprocessen ten behoeve van de buitenwereld, burgers, bedrijven en andere overheden ondersteunen. Tevens worden er informatiesystemen ingezet om naast de traditionele kanalen, de dienstverlening en informatieverstrekking ook op elektronische wijze aan te kunnen bieden.

Technisch Applicatiebeheerder

Het Applicatie en Database Beheer team waarin je komt te werken is met circa 20 werknemers verantwoordelijk voor het technisch applicatiebeheer van nagenoeg alle applicaties die de provincie beschikbaar stelt. De portefeuille van ruim 400 applicaties wordt momenteel met variërende inhoud in verschillende systemen bijgehouden. Tevens wordt er in dit team integraal en over informatiesystemen heen sturingsinformatie verstrekt middels rapportages, dashboards, analyses en gegevensleveringen vanuit een datawarehouse.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

:

• Oplossen van 2e lijns verstoringen, incidenten, problemen;
• Afstemmen met functioneel beheer, database beheer, mede applicatie beheerders, architectuur, security, procesmanagement, gebruikersgroepen en applicatie-eigenaar (SLA);
• Zorgen voor de financiële afhandeling en afstemming met externe partijen;
• Leveren van een bijdrage aan het versiebeheer, configuratiebeheer en licentiebeheer;
• Begeleiden en uitvoeren van wijzigingen aan bestaande ICT-systemen. Het maken van impactanalyses en bijdragen aan het besluitproces is hier eveneens onderdeel van;
• Implementeren van nieuwe versies van (bestaande) applicaties op vooraf bepaalde release momenten;
• Inbrengen van vaktechnische kennis bij de uitvoering van projecten;
• Monitoren van de prestaties van applicaties;
• Opstellen en onderhouden werkinstructies en technische en beheerdocumentatie;
• Opstellen maandrapportages.

Functie-eisen

| Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever |

• > HBO opleiding;
• > 3 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2015-heden) in de functie van (technisch) applicatiebeheerder van bedrijfsvoering applicaties;
• > 3 jaar werkzaam geweest bij of voor een organisatie met 500+ medewerkers.

Wensen

• aantoonbaar ervaring met het uitvoeren van impact analyses, het opstellen van requirements en het beoordelen van functionele ontwerpen ten behoeve van de uitvoering van wijzigingen;
• aantoonbaar ervaring met het (technisch) applicatiebeheer van proces ondersteunende applicaties;
• > 3 jaar ervaring met het beheren van Microsoft Office en/of OpenText AppWorks en/of e-HRM applicaties en/of Topdesk en/of webformulieren;
• aantoonbaar ervaring met de methoden en technieken ASL2, BiSL en ITIL voor het beheren van de informatiesystemen;
• aantoonbaar ervaring met het beheren van applicaties die op een Citrix of andere vormen van gevirtualiseerde omgevingen draaien, in combinatie met Ivanti.

Competenties

• Zorgvuldigheid / Nauwkeurigheid;
• Resultaatgerichtheid;
• Samenwerkingsgerichtheid;
• Communicatieve vaardigheden;
• Analytisch vermogen.

Aanleveren

| Let op: Onderstaande punten zijn vereist |
opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;

• Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
• > 1 referentie (wordt alleen zelden geraadpleegd door de opdrachtgever in geval van een intakegesprek);
• Indicatie uurtarief.

Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.

Sollicitatie

Succes

=
persoonlijkheid
x
vaardigheid
Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct! Graag ontvangen we je
en een
korte persoonlijke introductie.
Niet alle vacatures staan op de website. Staat je vacature er niet bij stuur ons een
en volg ons op
.

Waarom Talent123?

Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat. Voor meer informatie bekijk onze

meer...



Meer vacatures van Talent123