Roosteraar Krakeel

brengt de verschillende aspecten van wonen, welzijn en zorg samen. Dat is wat ons uniek maakt. We proberen ons werk zo dicht mogelijk bij de cliënt te doen in wijken en dorpen, waardoor we in staat zijn optimaal aan te sluiten bij onze doelgroep. Mensen willen of zijn genoodzaakt langer thuis te blijven wonen. We werken daarom steeds meer en intensiever samen met netwerkpartners als huisartsen etc. We verbinden ons met mantelzorgers, vrijwilligers, buurtbewoners, professionals en organisaties. We geloven in het belang van samenwerken, verbinden en dichtbij zijn. We geloven in de kracht van mensen en wederkerigheid. Immers: samen zijn we van waarde!

Voor ons werkgebied in
Krakeel

zijn wij op zoek naar een:

Roosteraar

10 - 12 uur

 

Dat is interessant! Kan je meer vertellen over deze functie?

Als Roosteraar draag je zorg voor de dienstroosters van de verschillende teams op basis van het formatieplan. Je stelt het rooster op middels de jaarurensystematiek en in afstemming met de zorgvraag en formatie, je zorgt voor de vervanging van medewerkers op verzoek van de leidinggevende en je verwerkt de planningen en eventuele mutaties in het geautomatiseerde systeem. Daarnaast registreer je de beschikbaarheid en inzet van medewerkers. Je controleert de registratie van de directe uren van de medewerkers aan de hand van de planning en daadwerkelijke inzet en zorgt ervoor, in nauw overleg met de leidinggevende, dat de zorg verleend wordt conform leveringsvoorwaarden en de overeengekomen richtlijnen. Tevens signaleer je afwijkingen in daadwerkelijke inzet in relatie tot de zorgtoekenningen en rapporteer je aan de leidinggevende. Je geeft tijdig signalen af bij te verwachten problemen ten aanzien van de planning en inzet.

Dat klinkt goed! Waar moet ik aan voldoen om aan de slag te gaan als Roosteraar?

Allereerst beschik je over een opleiding op minimaal MBO 3 niveau en beschik je over kennis en affiniteit met de van toepassing zijnde administratieve processen en wet- en regelgeving. Basiskennis van de CAO en enige ervaring als roosteraar is een pré. Tevens beschik je over kennis van de organisatie, procedures en interne regelingen van de eigen afdeling. Je kunt je werkzaamheden zelfstandig uitvoeren aan de hand van procedures en richtlijnen. Knelpunten in de roosterplanning en voortgang worden zelfstandig opgelost. Er is een terugvalmogelijkheid op de leidinggevende. Tact, hulpvaardigheid, flexibiliteit en het bewaren van de eigen professionele houding zijn vereist bij het werken in teamverband en bij het informeren van medewerkers over de roosters. Je moet kunnen balanceren tussen de belangen van de organisatie, de client en de medewerker. Wanneer jij daarnaast ook volhardend, ordelijk en geduldig bent en doorzettingsvermogen hebt, dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren op deze mooie functie!

En als ik aan het werk ga als Roosteraar, wat mag ik dan verwachten?

Wij bieden jou een dynamische, uitdagende functie in een nieuw team binnen een mooie, groeiende en unieke organisatie waar jij je verder kan ontwikkelen. Uiteraard inclusief een goed geregeld arbeidsvoorwaardelijk pakket van o.a. salaris, pensioenregeling, reiskosten en vakantiedagen volgende de cao VVT. De arbeidsovereenkomst word je aangeboden voor onbepaalde tijd. De functie is volgens FWG ingeschaald in schaal 35.

Ben jij enthousiast geworden, druk dan op onderstaande " solliciteren"knop!
Wie weet verwelkomen we jou binnenkort als Roosteraar binnen ons werkgebied in Krakeel!
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Nncz