Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Capaciteitsplanner Anna Paviljoen

Planningsfunctionaris
Branche
Overige
Aanstelling
Vaste aanstelling
Plaatsingsdatum
9 april 2024
Niveau
HBO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Parttime
Ben jij de capaciteitsplanner die we zoeken? Wij bieden je een uitdagende werkomgeving waarin je als planner je creativiteit, sociale vaardigheden en analytische vermogen inzet voor een efficiënt rooster!

Over de functie

Als wij het hebben over een getalenteerde planner hebben wij het over iemand die het een uitdaging vindt om de complexe puzzels op te lossen die horen bij het inplannen. Je werkt nauw samen met andere capaciteitsplanners, de capaciteitsmanager en de teamleiders van de RVE Vrouw Moeder Kind. Je maakt samen met een collega capaciteitsplanner het rooster voor ongeveer 140 fte, wat grotendeels bestaat uit verpleegkundigen. Je gaat als capaciteitsplanner aan de slag voor het Anna Paviljoen (AP).

Jij bent als capaciteitsplanner verantwoordelijk voor het:

• efficiënt en effectief inplannen van personeel conform de geldende wet- en regelgeving
• oplossen van ad hoc vraagstukken in samenspraak met de betrokkenen
• juist en tijdig verwerken van roostergegevens in het roostersysteem (OWS)
• verwerken van mutaties in het rooster
• opstellen en bijhouden van capaciteitsplannen
• overleggen met de medewerkers en teamleiders

Werkomgeving

Je komt te werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam binnen een hecht en ervaren team waarin meedenken over en meewerken aan nieuwe ontwikkelingen van je gevraagd wordt. Het Anna Paviljoen is het Moeder-Kindcentrum van OLVG locatie Oost. Moeder (ouders) en kind kunnen dankzij de geavanceerde faciliteiten in de beval-/ zorgsuites bij elkaar blijven gedurende het gehele zorgproces, van geboorte tot ontslag. Zo kan bijvoorbeeld een ziek of te vroeggeboren kind bij de moeder op de kamer verblijven en wordt optimale hechting tussen kind en ouders bevorderd. Dit in zowel laag-, midden- als hoog complexe zorgsituaties.

Dit alles in een vooruitstrevend bevalcentrum met een sociaal-culturele samenstelling van patiënten én met grote ambities voor de toekomst. Vanaf april 2024 is de geboortezorg namelijk geconcentreerd op locatie Oost. Dit is een grote verandering waarbij wij jouw expertise, hulp en kennis goed kunnen gebruiken!

Met de hoeveelheid geboortes die wij begeleiden, zijn we een unicum in de stad, echter laat jij je door de grootsheid niet afschrikken. Je werkt namelijk samen met een fijn, enthousiast én professioneel multidisciplinair team dat er samen het beste van wil maken. Het team bestaat uit klinisch verloskundigen, obstetrie verpleegkundigen, doktersassistenten, echoscopisten, (PA) klinisch verloskundigen, verloskundigen in opleiding, artsen (niet) in opleiding, gynaecologen én diverse leidinggevenden/teamleiders van de resultaat verantwoordelijke eenheid (RVE) waarmee je nauw samenwerkt.

Functie-eisen

We verleggen de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom rekenen we op jouw analytische en uitstekende communicatieve vaardigheden. Jij beseft dat het rooster dat je maakt invloed heeft op het werkschema en privéleven van ons personeel en je kunt op een flexibele manier werken aan een rooster dat altijd weer verandert. Bovendien ben je in staat om op tijd problemen te signaleren en deze proactief te delen.

Dit neem je ook mee:

• minimaal een mbo-diploma niveau 4
• aantoonbaar planmatig en cijfermatig inzicht
• bovengemiddelde computervaardigheden (Excel vaardig)
• ervaring met een complex roostersysteem en OWS is een pre.
• Je bent flexibel, georganiseerd, daadkrachtig en betrokken;

Wij bieden

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal €2.832,- en maximaal €3.824,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 45 cao Ziekenhuizen. In juni 2024 volgt er een cao-verhoging.
• dienstverband voor de periode van één jaar voor 32 uur, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt
• eindejaarsuitkering van ruim 8%
• vakantiegeld van ruim 8%
• 144 uur vakantieverlof
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen
• pensioenregeling bij PFZW
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra
• onbeperkt toegang tot e-learnings en ons vitaliteitsprogramma
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen

Deze
zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Interesse in deze vacature?

Benieuwd wat OLVG jou kan bieden? Solliciteer dan vóór zondag 28 april 2024 via de sollicitatiebutton!
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Olvg
Meer Capaciteitsplanner Anna Paviljoen vacatures