Kost me en levert energie vrijheid Beloning

Merijn Ritmeester verliet de kinder- en jeugdpsychologie om zich te richten op onderwijs en ontwikkeling. Na jaren onderwijsontwikkeling vervolgt hij nu zijn carrière als midlancer bij L&D Talents, die keuze werd vooral ingegeven door de betere werk-privébalans

Merijn Ritmeester
/
L&D Expert & Onderwijs Expert
"Ik begon als kinder- en jeugdpsycholoog", vertelt hij, "maar wist al vrij snel dat ik dit niet de rest van mijn leven wilde blijven." Merijn legt uit dat hij zich liever bezighoudt met de groei van mensen vanuit een normale situatie, dan met het oplossen van problemen. Zo rolde hij het onderwijs in, en begon hij als docent bij Hogeschool Saxion.

Onderwijsprogramma’s

Zes jaar later maakte hij de overstap naar opleidingsgroep NCOI, waar hij de uitdaging aanging om met minimale middelen zo goed mogelijk onderwijs te maken. "Die ervaring had ik nooit willen missen", zegt hij. “Maar na een tijdje voelde het alsof ik niet echt bijdroeg aan de kwaliteit en waarde in het onderwijs. Ik hield me bezig met het efficiënt inrichten van goede onderwijsprogramma’s, en dat was continu zoeken naar een balans tussen marges en inhoud. Eigenlijk zocht ik een functie waarin ik meer kon laten zien, dat we trots zijn op wat we doen en hoe we ons vakgebied zo mooi mogelijk maken."

Het midlance-model van L&D Talents

L&D expert Lisa Höfte, die een opdracht bij de NCOI kwam vervullen, bracht de oplossing. “Haar enthousiasme was aanstekelijk", zegt Merijn. "Ze vertelde me over het midlance-model van L&D Talents en het werken als expert. Het bood volgens haar veel vrijheid, tegen een beloning die je in het onderwijs niet verdient - of beter gezegd: niet krijgt."

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van L&D Talents
Meer kost me en levert energie vrijheid Beloning vacatures