Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Corporate Recruiter Stedin
Functie omschrijving Corporate Recruiter Stedin Rotterdam
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.Wij zoeken een corporate recruiter (32-40 uur) voor diverse afdelingen. We spelen als netbeheerder een belangrijke rol bij de energietransitie. Dat brengt veel werk met zich mee. En dat is op een krappe arbeidsmarkt een flinke uitdaging. We zoeken een recruiter die deze uitdaging met ons aangaat.
Als corporate recruiter ben je een proactieve adviespartner voor iedereen die kandidaten zoekt. Je bent van A tot Z betrokken bij het recruitmentproces. Je adviseert over wervingsmethodes, analyseert data en zorgt voor een optimale candidate experience. Van de vacatureteksten tot de voorselectie en gesprekken, van de assessments tot de aanbieding… in alles herken je jouw enthousiasme. In deze rol is het belangrijk dat je de arbeidsmarkt kent en weet hoe je talenten vindt om aan Stedin te binden.
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Er komt veel op je af. Maar jij houdt je hoofd koel. Door jouw helicopterview en organisatorische vaardigheden leidt jij alles in goede banen. Samenwerken is essentieel. Met jouw collega's en met jouw hiring managers. Niet u roept, wij draaien. Wel samen een plan van aanpak maken. En resultaten boeken natuurlijk. Want dat is waar jij energie van krijgt. Wat je ook doet de klant staat centraal. Of het nu gaat om de kandidaat of de manager. Wat jou verder onze nieuwe corporate recruiter maakt?
- Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als corporate recruiter binnen grote/complexe organisaties.
- Je hebt kennis van recruitment tools zoals LinkedIn Recruiter. Ervaring met Workday is een pré.
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het recruitment team. Een team van 35 collega’s met een mix van verschillende expertises, leeftijden, achtergronden en persoonlijkheden. Maar wel met een gezamenlijke passie voor recruitment. Heb je een sparringpartner nodig? Bij recruitment vind je ‘m. En er wordt genoeg gelachen, daar hoef je je niet druk om te maken. Het is een team waarop en waarmee je kunt bouwen. Het is een hechte club dat barst van de energie en jou gelijk welkom laat voelen. Dus of je nu van borduren, skydiven, klussen, koken of Franstalige muziek houdt, je bent van harte welkom!
HR is nog volop in ontwikkeling. Er heerst een goede dynamiek met collega’s die samen een vernieuwingsslag willen maken. Dat kent natuurlijk zijn uitdagingen, maar het uitzicht is nog veel mooier. Want dankzij ons werk, is Stedin straks nog beter klaar voor alle grote veranderingen die komen.
Ben jij daarnaast ook op zoek naar mogelijkheden om aansluitende scholing te volgen? Dan ben je hier aan het juiste adres!
Functie eisen Corporate Recruiter Stedin Rotterdam
- Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als corporate recruiter binnen grote/complexe organisaties.
- Je hebt kennis van recruitment tools zoals LinkedIn Recruiter. Ervaring met Workday is een pré.
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Het aanbod
Het is een functie voor 32-36 uur per week. Starten per 1 mei voor minimaal 6 maanden. De opdracht kan verlengd worden. Standplaats Rotterdam, Delft en Utrecht + deels vanuit huis.Welkom bij Delta Recruitment!
Bij ons staan educatie en de ontwikkeling van jou als kandidaat hoog in het vaandel. Wij willen je graag opleidingsmogelijkheden bieden zodat jij jezelf verder kan ontwikkelen en je werk met nóg meer passie kan uitvoeren. Samen kijken wij naar dé opleiding die bij jou past. Omdat wij graag willen investeren in jou als kandidaat, nemen wij de kosten geheel op rekening.meer...
Naar vacature
Meer vacatures van Delta Recruitment
Meer Corporate Recruiter Stedin vacatures