Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Adoptieconsultant
Functieomschrijving
Voor de Nationale Politie zoeken wij een Adoptieconsultant.Jij vervult een essentiële rol in het ontwerpen, implementeren en beheren van (digitale) veranderingsinitiatieven binnen de organisatie. Je bent de brug tussen IT-systemen, de bedrijfsbehoeften en medewerkers.
De focus ligt daarom op het bevorderen van de acceptatie en het succesvolle gebruik van nieuwe processen, systemen en technologieën bij medewerkers. Door middel van effectieve communicatie, training en betrokkenheid zorg je ervoor dat medewerkers de verandering omarmen en zich aanpassen aan nieuwe werkwijzen.
Doelstelling
- Optreden als adoptieconsultant voor het uitvoeren van de verandering in de Landelijke Monitorcentrale Bewaken en Beveiligen (LMBB)
- Je leidt het proces van verandering en implementatie van nieuwe procedures en technologieën
- Je fungeert als de drijvende kracht achter continu verbeteringsprocessen, gericht op het verankeren van veranderingen op verschillende niveaus binnen de organisatie
- Je analyseert uitdagingen in verband met de veranderingsopgaven en verstrekt praktische handvatten aan teams en leidinggevenden
- Je stimuleert een cultuur van ontwikkeling en leren door teams te faciliteren in het oppakken van veranderingen en verbeteringen
- Je werkt nauw samen met relevante belanghebbenden, interne teams, en externe partners
- Je faciliteert kennisoverdracht en samenwerking om een breed draagvlak te creëren voor verandering
- Je zorgt voor tijdige oplevering van projectinformatie voor het projectteam
- Onderhouden van nauwe relaties met stakeholders om de voortgang te bewaken en eventuele uitdagingen proactief aan te pakken
Verantwoordelijkheden
- Analyseren van de organisatiecultuur om specifieke uitdagingen en kansen voor de verandering te identificeren
- Adviseren over digitale transformatiestrategieën, waarbij de behoeften van zowel de organisatie als de medewerkers in overweging worden genomen
- Opstellen en implementeren van veranderplannen, inclusief het identificeren van knelpunten, risico's en kansen
- Ontwikkelen van communicatieplannen om belanghebbenden op alle niveaus te informeren over de veranderingen en hen te betrekken bij het proces
- Coördineren en faciliteren van workshops en trainingen om de gebruikersadoptie te bevorderen
- Voortdurend monitoren van de voortgang van de veranderingsinitiatieven, identificeren van potentiële obstakels en proactieve maatregelen nemen
- Zorg dragen voor effectieve implementatie en duurzame verankering van veranderingen in de organisatiecultuur
Contacten
Vanuit de rol als adoptieconsultant heb je contact met Marcel van den Bosch (LMBB), Robin van Rijn (LMBB) en het Innovatieteam van eenheid Den Haag (ITDH)Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Afgeronde erkende HBO/WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van communicatie en/of bedrijfskunde
- Werkervaring als adoptieconsultant binnen de overheid of semioverheid
Functie wensen
- Werkervaring met PROSCI
- Werkervaring en affiniteit met de Openbare Orde en Veiligheid sector
- Werkervaring met het begeleiden / aansturen van operationele teams
Naar vacature
Meer vacatures van Bright Professionals