Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Sociaal Medische Verpleegkundige Sociaal Medische Zaken

Delflandlaan , 32 - 38 uur

(het formulier is geoptimaliseerd voor desktop gebruik)

Deel dit artikel:

Verstuur deze informatie per mail

U gaat de volgende webpagina doorsturen:
Naam is een verplicht veld
Verkeerd emailadres
Verkeerd emailadres
Verstuur

Wat je gaat doen

Als Sociaal Medisch Verpleegkundige (SMV) voer je sociaal medische werkzaamheden uit in opdracht van de Verzekeringsarts Taakdelegatie (VA-T). Je werkt onder aansturing en verantwoordelijkheid van de VA-T.

Als Sociaal Medisch Verpleegkundige:

• Heb je zowel mondeling, schriftelijk als telefonisch klantencontact;
• Informeer je de klant over je eigen rol en die van de VA-T;
• Verzamel en analyseer je sociaal medische informatie en stel je medische rapportages en probleemanalyses op. Deze leg je ter beoordeling voor aan de VA-T;
• Adviseer je over de vervolgacties in de gevalsbehandeling;
• Verricht je spreekuren in opdracht van de VA-T en ga je als deskundige in overleg met andere teamleden, afdelingen en de externe behandelsector;
• Handel je conform de kwaliteitseisen en protocollen van SMZ en de WGBO, BMG (Beheer Medische gegevens) en BIG-richtlijnen ten aanzien van de integriteit, beveiliging van gegevens en privacy;
• Stel je prioriteiten, signaleer je knelpunten, doe je verbetervoorstellen en onderneem je passende actie om gemaakte afspraken na te komen.

Wat we van je verwachten

• Je beschikt over een diploma HBO-verpleegkundige en bent BIG-geregistreerd
• Je hebt inzicht in de relatie tussen medische problematiek en maatschappelijk functioneren
• Je hebt kennis van relevante medische protocollen en richtlijnen
• Je hebt globale kennis van de SV wet- en regelgeving

Naast de algemene UWV-kerncompetenties die voor elke medewerker gelden (samenwerken, klantgerichtheid en resultaatgericht)

beschik je over de volgende competenties:

• Probleemanalyse
• Oordeelsvorming
• Besluitvaardigheid
• Mondelinge communicatie
• Schriftelijke communicatie

Wat je van ons kan verwachten

Naast een uitdagend baan die bijdraagt aan de uitvoering van de werkzaamheden binnen de Divisie Sociaal Medische Zaken bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden. Onderdeel hiervan zijn een goed salaris, een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.

Dienstverband: Tijdelijk voor 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
Salarisindicatie bij een 38-urige werkweek (fulltime): Minimaal €2.936,99 en maximaal €4.256,36 (functiegroep 7). Inschaling vindt plaats op basis van ervaring.

Een assessment kan onderdeel uit maken van de selectieprocedure.
Daarnaast kunnen referenties worden opgevraagd (daartoe wordt eerst toestemming aan je gevraagd) en kunnen open digitale bronnen worden geraadpleegd (zoals social media en internet). Bij indiensttreding wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen.

Iets meer over Sociaal Medische Zaken binnen ons bedrijf

Ben jij een enthousiaste HBO Verpleegkundige die zich met al zijn of haar kennis en ervaring in wil zetten binnen het Sociaal Domein en ben je op zoek naar een uitdagende baan met reguliere kantoortijden? Dan is de functie van Sociaal Medisch Verpleegkundige wellicht iets voor jou!

Voor UWV SMZ Groot Amsterdam zijn we op zoek naar een Sociaal Medisch Verpleegkundige voor 32-38 uur per week, voor een periode van een jaar met kans op verlenging. Je standplaats is Amsterdam.

Waar ga je werken?

Divisie Sociaal Medische Zaken (SMZ) kijkt bij ziekte wat iemand nog wél kan. Of maakt met cliënten afspraken over inspanningen om vanuit ziekte terug te keren op de werkplek. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij, in nauwe samenwerking met collega’s uit andere disciplines. Zo geven wij samen inhoud aan zinvol werk.

De vraag naar sociaal-medische beoordelingen neemt voortdurend toe. UWV kan deze vraag niet opvangen zonder veranderingen in de organisatie en werkwijze door te voeren. UWV kiest voor een nieuwe strategie waarmee ze de menselijke maat en de sociaal-medische dienstverlening weer centraal stelt zodat mensen zich beter gezien, gehoord en geholpen voelen en zij weer perspectief hebben op het kunnen meedoen in de maatschappij.

meer...



Meer vacatures van Uwv