Inloggen - Registreer  

Medewerker Gegevensbeheer WOZ-BAG

Talentenregio - Staphorst - 07-04-2024 Naar vacature  

Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband
Aantal uren per week

:
36
Organisatie

:
Staphorst
Vakgebied

:
Project-/ programmamanagement
Salarisschaal

:
8
Periode

:
12 maanden
Reageren tot

:
30-04-2024
Werk-/denkniveau

:
MBO
Juiste objectgegevens en waardebepaling; een gemeente kan niet zonder. Ga je voor kwalitatief uitstekende (object)gegevens en heb je gevoel voor het beheren van gegevens? Dan is deze functie iets voor jou! Benieuwd naar deze uitdagende baan? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als medewerker gegevensbeheer WOZ/BAG bij de gemeente Staphorst speel je een belangrijke rol in het beheer en de waardering van onroerende zaken in deze gemeente en de buurgemeente Zwartewaterland. Samen met collega’s zorg je voor het bijhouden en beheren van objectgegevens en het afstemmen van de gegevens in de verschillende basisregistraties.

Je werkzaamheden zijn afwisselend, je taken zijn onder andere:
  • het verwerken van mutaties in de WOZ- en BAG registraties in verschillende applicaties;
  • het onderhouden van contacten met inwoners en ondernemers om vragen te beantwoorden en informatie te verstrekken;
  • het analyseren en verwerken van verschillen tussen oude en nieuwe luchtfoto’s;
  • het actueel houden van alle kenmerken op basis van woningen die momenteel te koop staan;
  • zorgen voor een goede kwaliteit van de basisregistraties WOZ en BAG.

Wie zoeken wij?

  • Je hebt minimaal een MBO+ werk- en denkniveau en bij voorkeur werkervaring in het vakgebied van gegevensbeheer WOZ/BAG;
  • je bent nauwkeurig, goed in analyseren en hebt oog voor detail;
  • je bent collegiaal, communicatief vaardig en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
  • je bent accuraat en resultaatgericht.

Wat bieden wij je?

  • Een salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring, tussen € 3.244,- en € 4.244,- bruto per maand (36 uur). De functie is ingedeeld in schaal 8. Jouw uiteindelijke inschaling gebeurt aan de hand van je opleiding en ervaring die relevant is voor de functie. Dat kan betekenen dat sprake is van een aanloopschaal voordat je in de functieschaal wordt ingedeeld.
  • 194,4 uur verlof en de mogelijkheid voor het bijkopen van 187 uur op basis van een fulltime [36 uur] dienstverband.
  • Ons team is een enthousiast team in een omgeving waar ruimte is voor ontwikkeling. Onze werksfeer kenmerkt zich door collegialiteit, respect en saamhorigheid. We zijn trots op ons werk!
  • Extra’s zoals een vrij te besteden individueel keuzebudget van ruim 17%, een budget voor persoonlijke gezondheid, tegemoetkoming voor zorgverzekering en betaald ouderschapsverlof.
  • Elke dag vers fruit van lokale ondernemers.
  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
  • Opleidingsmogelijkheden met aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • We kijken verder dan je werkervaring: het gaat ons erom wie jij bent en wat je meebrengt.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken binnen de afdeling Bestuur- & Managementondersteuning. De uitvoering van de WOZ/BAG gebeurt binnen het team Publiek en Bestuur. Dit team is o.a. verantwoordelijk voor het beheer de uitvoering van de basisregistraties WOZ en BAG en heffen en invorderen van lokale belastingen.

Gemeente Staphorst is uniek, met een eigen karakter. Bijna iedereen kent ons wel en heeft daar een beeld bij. Veelal gebaseerd op haar oorsprong, cultuurhistorie en erfgoed. Daar hechten wij zeker waarde aan. Maar Staphorst is meer: het ondernemerschap, de bedrijvigheid, een compleet voorzieningenniveau en de verrassend mooie natuur zijn ook belangrijke kenmerken. Met ruim 17.000 inwoners, waarvan een derde jonger dan 20 jaar, zijn wij een jonge en dynamische gemeente.

Hoe komen we met jou in contact?

We houden in Staphorst niet van lange procedures. Solliciteer via onderstaande knop voor dinsdag 30 april 2024, samen met een cv en bondige motivatie waarom we juist met jou verder zouden moeten.

De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 7 mei 2024 en de tweede sollicitatiegesprekken staan op dinsdag 14 mei 2024 ingepland.
Een test (Predictive Index Behavioral Assessment (PIBA) gericht op gedrag, drijfveren en talenten is onderdeel van de procedure.
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Talentenregio