Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Projectmanager gebiedsontwikkeling Reevedelta

Functie omschrijving

Projectmanager gebiedsontwikkeling Reevedelta West

De afdeling Bestuursadvisering is verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten en programma’s, waaronder de programma’s Versnelling Woningbouw en het programma Reevedelta. Het programma Reevedelta is een gebiedsgericht programma waarin een tiental projecten actief zijn gericht op de ontwikkeling van in totaal circa 3.600 woningen, maatschappelijke en commerciële voorzieningen, natuur, landschap, recreatie, sportvoorzieningen en infrastructuur. Je werkt in de programmaorganisatie Reevedelta. Vanuit het Programma Versnelling Woningbouw zijn er vraagstukken op tempo en programmering,

Gevraagde inzet

• Van 1 juni 2024 tot 1 juni 2025 gemiddeld circa 28-32 uur per week.
• Optie voor verlenging met twee keer een jaar tot 1 juni 2027.

Werkzaamheden

• Integraal projectmanagement voor de ontwikkeling en realisatie van Reevedelta West.
• Procesmanagement en strategisch advies en visie om te komen tot een haalbare ontwikkeling die gecontracteerd wordt in de SOK Reevedelta West. Overeenstemming op hoofdlijnen met haalbare grondexploitatie bereiken we in Q3/Q4 2024, uitwerking in samenwerkingsvorm en SOK 2025.
• Deelnemer aan de projectgroep en directieteam VOF en linking pin gemeentelijke organisatie
• Projectorganisatie Reeve 2 inrichten; structuur, werkzaamheden; fasering en bemensing
• Gebiedsbranding, communicatie en participatie
• Particuliere initiatieven regisseren
• Werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het programma Reevedelta, onder leiding van de programmamanager en met directe hulp van een projectsecretaris en projectondersteuner. Voor de genoemde opgaven zijn collega’s betrokken vanuit BPD, de staande gemeentelijke organisatie en ook externe adviseurs zoals stedenbouwkundigen en planeconomen.

Competenties

• Minimaal 15 jaar ervaring in het managen van projecten en processen in de gebiedsontwikkeling in opdracht van gemeenten.
• Ruime ervaring in het bouwen, reorganiseren en leidinggeven aan teams, zowel binnen gemeentelijke organisaties als in samenwerking met andere overheden en marktpartijen.
• Aantoonbare ervaring in (innovatieve) gebiedsontwikkeling en woningbouwprojecten met een minimale omvang van 500 woningen.
• HBO- of WO-opleiding bij voorkeur planologie, ruimtelijke ordening of sociale geografie
• Zelfstarter, integrale denker, strategisch, slagvaardig, stressbestendig, teamspeler, hand on.
• Besluitvaardig
• Bestuurlijk sensitief
• Ervaring met politiek-bestuurlijke processen en interactie met portefeuillehouder, college en gemeenteraad
• Ervaring in het begeleiden van multidisciplinaire teams binnen het domein en in staat om richting te geven en besluiten te nemen;
• Minimaal 10 jaar ervaring bij de gemeentelijke overheid met deze onderwerpen
• Communicatief in woord en geschrift ben je sterk en tevens ben je in staat een echte aanjagersrol te vervullen

Overig

• Je legt verantwoording af aan de programmamanager Reevedelta (ambtelijk opdrachtgever) en de verantwoordelijk bestuurder. Dat doe je door goede projectbewaking (tijd/planning, geld en kwaliteit
• Je werkzaamheden mag je deels op de werklocatie (projectbureau en stadhuis) en vanuit huis uitvoeren.
• Bij vergaderingen etc. ben je aanwezig op de werklocatie.

Functie eisen (1) en -wensen (•)

Eisen:

• Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding planologie, ruimtelijke ordening of sociale geografie
• Minimaal 10 jaar ervaring in het managen van projecten en processen in de gebiedsontwikkeling
• De kandidaat is per 1 juni beschikbaar voor de gevraagde 28-32 uur per week. Een duo-constructie is tevens niet mogelijk, kandidaat zal zelfstandig de opdracht uitvoeren

Wensen:

• Uitgebreide ervaring in het managen van projecten en processen in de gebiedsontwikkeling
• Minimaal 10 jaar ervaring in het managen van projecten en processen in de gebiedsontwikkeling in opdracht van gemeenten
• Ruime ervaring in het bouwen, reorganiseren en leidinggeven aan teams, zowel binnen gemeentelijke organisaties als in samenwerking met andere overheden en marktpartijen
• Aantoonbare ervaring in (innovatieve) gebiedsontwikkeling en woningbouwprojecten met een minimale omvang van 500 woningen
• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan samen met kennis vertrouwen en ervaring worden getoetst in een persoonlijk gesprek. -Zelfstarter - Integrale denker - Strategisch - Slagvaardig - Stressbestendig - Teamspeler - Hand on - Besluitvaardig - Bestuurlijk sensitief

Algemeen

Heb je interesse in deze functie?
Reageer dan via de website van www.zuidprofs.nl voor de meest uitgebreide terugkoppeling.

En let op, want voor onze functies geldt:

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van ZuidProfs
Meer Projectmanager gebiedsontwikkeling Reevedelta vacatures