Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Senior auditor credit risk modelling - ABN AMRO
Auditcarriere.nl - Amsterdam - 19-01-2022
Naar vacature
Wij zoeken gedreven Audit collega's die kennis hebben van modelling. Dit is je kans om jouw toegevoegde waarde als professional verder in praktijk te brengen en ABN AMRO verder te helpen. Je zet management aan tot actie vanuit verbinding en overtuigingskracht. Vertel ons jouw verhaal. Wij zijn benieuwd!
Je werk
Group Audit heeft een onafhankelijke positie. Je coördineert en voert onderzoeken uit, zelfstandig of in kleine teams aan complexe audit vraagstukken in een snel veranderende omgeving. Op basis van je constateringen kom je met het team tot een afgewogen oordeel en in een slotgesprek overtuig je de auditee waar nodig van benodigde verbeteringen. In een rapportage leg je de aangetroffen situatie, de geconstateerde tekortkomingen, de samenhangende risico’s, de root cause en de overeengekomen oplossingen vast. Een baan met impact, want jouw rapport wordt door de Executive Board gelezen!Je standplaats is Amsterdam, maar op dit moment werken we, net als alle andere medewerkers van ABN AMRO, voornamelijk thuis. We verwachten dat we ook na COVID minder dan voorheen op kantoor zullen werken. Kortom volop flexibiliteit om jouw werkdag in te vullen!
Je werkomgeving
Group Audit biedt professionele en onafhankelijke zekerheid in het verwezenlijken van de doelstellingen van ABN AMRO. We evalueren de opzet en effectiviteit van de Governance, Risk Management en Control-processen en initiëren oplossingen om ze te optimaliseren. We voelen ons “the messenger that makes the better bank”! Dit doe je in teamverband, waarbij we streven naar efficiëntie door het inzetten van automated audit tooling en data-analyse.Je profiel
Wil je zien hoe de bank werkt en durf je kritisch te zijn, waarbij je sensitief blijft voor verhoudingen binnen de bedrijfsonderdelen? Wil je bijdragen aan het ontwikkelen en coachen van collega’s. Wil jij je enthousiasme en strategisch inzicht inzetten om een bijdrage te leveren aan verbetering van de kwaliteit van risicobeheersing?Dan zoeken wij jou! Jij kan onze collega worden als je in ieder geval aan het volgende profiel voldoet:
- Je hebt concrete kennis van en ervaring met het onderzoeken van (credit risk) modelling en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
- Bij voorkeur heb je al een relevante audit opleiding als RA/RE/RO.
- De bijbehorende complexiteit spreekt je aan en je weet hoe je hier mee om moet gaan.
- Je bent initiatiefrijk en zelf startend en beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke (Engelse) uitdrukkingsvaardigheden, waarbij je met overtuiging en in het belang van de klant je boodschap kunt overbrengen aan management, toezichthouders en audit collega’s.
We bieden
Een uitdagende en dynamische omgeving, waarin je de vrijheid hebt om zelfstandig en flexibel te werken. Je levert een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van de bank, aan Group Audit en jezelf!Wij bieden
- Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien
- Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
- Een goed salaris
- Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
- Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
- Een OV-jaarabonnement of vervoersbudget, afhankelijk van de functie
- Een goede pensioenregeling
Gelijke kansen voor iedereen
Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega’s binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.Disclaimer externe recruitmentbureaus
Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV’s te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV’s die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.meer...